3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Persönlicher Eindruck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und unterstützend.
Besonders schätze ich den respektvollen Umgang und die gute Teamarbeit.
Das Arbeitsklima trägt dazu bei, dass man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgewogen und wird vom Arbeitgeber unterstützt.
Es wird darauf geachtet, dass berufliche und private Bedürfnisse gut vereinbar sind.
Dienstpläne werden fair und möglichst flexibel gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen ermöglichen den Ausbau von Fachwissen.
Spezielle Schulungen im Bereich Demenzpflege werden angeboten.Neue Kenntnisse können direkt im Arbeitsalltag angewendet werden.
Gehalt/Benefits
Obwohl kein Weihnachtsgeld gezahlt wird, wird dies durch attraktive Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit ausgeglichen. Besonders hervorzuheben ist der vergleichsweise hohe Stundenlohn, der die Tätigkeit insgesamt finanziell sehr attraktiv macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Werte werden im Arbeitsalltag sichtbar gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Im Team herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander.
Die Mitarbeitenden arbeiten eng zusammen und unterstützen sich zuverlässig im Arbeitsalltag.
Es besteht ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Die Erfahrung älterer Mitarbeitender wird anerkannt und geschätzt.
Es herrscht ein freundliches und kollegiales Miteinander über alle Altersgruppen hinweg
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde das Verhalten der Vorgesetzten als sehr unterstützend und wertschätzend.
Besonders positiv ist die offene Kommunikation und Erreichbarkeit der Leitung.
Man fühlt sich ernst genommen und gut begleitet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind auf die Bedürfnisse der Bewohner abgestimmt. Eine ruhige und strukturierte Umgebung erleichtert die tägliche Arbeit.
Kommunikation
Rückmeldungen werden konstruktiv und respektvoll gegeben.
Es herrscht eine unterstützende Gesprächskultur.
Herausforderungen werden gemeinsam besprochen und Lösungen im Team erarbeitet.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Erfahrung gleich behandelt.
Es herrscht ein respektvoller Umgang, bei dem jede Meinung zählt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig gestaltet.
Die Tätigkeit bietet viele interessante und sinnstiftende Aufgaben.
Es gibt einen guten Mix aus pflegerischen, sozialen und organisatorischen Tätigkeiten.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich, die mit viel Herz und Freude Ihren Job macht, wäre dort auf langer Sicht unter gegangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
WG ist toll.
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik sollte angenommen werden und nicht gelöscht werden. Gute Arbeit ist die beste Werbung.
Gute Mitarbeiter die ihren Job mit Herz machen, gehen dort unter.
Verbesserungsvorschläge
Die Gepräche die mit Angestellte geführt werden bei Probleme, auch ernst nehmen und handeln!!
Man weiß vor dem Gespräch schon das alles heiße Luft sein wird und sich nix ändern wird. Vertrauen in die Vorgesetzte ist dadurch gestört .
Es ist eine schöne WG, aber es fehlt das Teamgefühl , zusammenhalt und auch das Verständnis, dass Spätdienst alleine mit 12 Dementen Bewohnern kaum Funktioniert.
Bewohner kommen zu kurz.
Angehörige dadurch sehr unzufrieden. Und das mit Recht,
schließlich kostet das alles ne Stange Geld.
Arbeitsatmosphäre
wenn das MD bewertet hat, kam kein persönlicher Lob, sondern wird wie bei vielen Firmen als Werbeträger genutzt. Nicht negativ gemeint, aber mal ein Danke an die Mitarbeiter wäre mal schön.
Image
Es wäre toll dort, wenn man nicht gute Mitarbeiter gehen lässt und die,die Unruhe in die WG rein bringen machen lässt .
Work-Life-Balance
Das war soweit ok
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen gibt es genug. Nur kaum Zertifikate für die Teilnahme. Weiterbildungen ausser Haus hatte ich nicht.
kann dazu nix sagen
Gehalt/Benefits
Nicht Tarifangelehnt, und wenn ja, wir haben nie erfahren welcher es sein soll. Höher geht immer, aber ist ok. Schön wäre Weihnacht- und Urlaubsgeld.
"Nach Unstimmigkeiten bei der Abrechnung nach meinem Ausscheiden wurde die Angelegenheit rechtlich geklärt. Wir haben uns schlussendlich vor dem Arbeitsgericht auf einen Vergleich geeinigt Zahlt sonst aber pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung. Feste oder Ausflüge, macht man nur mit um nach außen als Team dazustehen.Aber nein, ist Fake.
Umgang mit älteren Kollegen
würde sagen das ist völlig okay.
Vorgesetztenverhalten
Sie war präsent, hat zugehört, aber hat ihre Lieblingsmitarbeiter. Gibt es Probleme, wird erstmal Verständnis gezeigt, aber ändern tut sie auch nix. Das stört dieses Vertrauensverhältnis enorm.
Arbeitsbedingungen
Wer gerne mit 12 Demente Menschen alleine seine Schicht schmeißt, ist dort gut aufgehoben. Schicht alleine bedeutet, Betreuung, Pflege, Hauswirtschaft, Essen anreichen, Essen zu bereiten. Wenn man Pech hat, ist man mit Sterbene Bewohner auch alleine und hat das alles unter einem Hut zu bekommen.
Kommunikation
nie was von gehört
Gleichberechtigung
dazu kann ich nkx sagen
Interessante Aufgaben
WG arbeit halt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es könnte besser laufen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlung pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Behandlung, kündigt guten Mitarbeitern die alles gegeben haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung sollte sich eigentlich mal wundern, warum immer die "neuen" gekündigt werden, aber niemand vom Klübchen. WBL ist meines Erachtens keine gute Führungskraft. Frische Mahlzeiten anbieten, nicht nur TK Kost.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man zu dem inner circle gehört hat und zu allem ja u amen gesagt hast, war alles gut. Es gibt aber auch gute Arbeitskollegen.
Image
Nach außen natürlich gut.
Work-Life-Balance
Oft einspringen
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung, die man sich aber schenken kann. Wichtig wäre der korrekte Umgang mit den Bewohnern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, aber kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, gehört man zu dem WBL Klübchen, ist man seines Jobs sicher.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut
Vorgesetztenverhalten
Stehst du auf der Abschuss Liste, wird dir nichts gesagt. Keine Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Die Frühschicht ist überbesetzt, die Spät macht man alleine mit 12 dementen Bewohnern. Das ist oftmals nicht zu schaffen. Stress pur.
Kommunikation
Du kannst mit jedem Problem zur PDL/WBL gehen, aber es ändert sich nichts.
Gleichberechtigung
Alle die um die WBL herumachwänzeln, sind safe.
Interessante Aufgaben
Der Job selbst ist super, man bekommt viel zurück, aber ansonsten wird aber nur abgearbeitet. Küche, Pflege, putzen, Doku...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pflege Vetter durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Pflege Vetter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pflege Vetter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.