33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aufstiegschancen
Nach Tarif zahlen
Gute Führungskräfte
Geizig.
Eine bessere Selektion bei Einstellungen.
Ich finde gut, dass man sich jederzeit mit Fragen an Kollegen und Geschäftsleitung wenden kann.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance auf Weiterbildungen.
Super!
Bei Fragen kann man sich jederzeit an die Geschäftsleitung wenden, auch die Kollegen sind immer offen.
Die offene und ehrliche Kommunikation.
Ich habe ein tolles Team kennengelernt.
So macht Arbeiten Spaß
Es ist immer schade, dass ehemalige Angestellte hinterher schlecht reden.
Kann mich nicht beklagen.
Natürlich wird auch mal eingesprungen, aber man bekommt auch direkt einen Ausgleich.
GL ist für Weiterbildungen immer offen, und fördert ihre MA
Gehalt ist top
Top!
Immer fair
Offen,fair, empathisch.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und es wird für alles eine Lösung gesucht!
Weiter so!
Die Kommunikation ist stets gut und transparent.
Top
Hier gibt es wahnsinnig viele, interessante Aufgaben zu entdecken.
Nichts!!!
Einfach alles. Solch eine Leistung sollte man gesetzlich aus dem Verkehr ziehen.
Bitte ändert einfach alles. Am besten eine neue Führung. Geschäftsführerung sollte dort nicht Mehr führen. Und zahlt den MA endlich regelmäßig ihr Gehalt aus. Ihr könnt nicht über den Gesetz Stehen.
Toxisch, schlechte Laune und ständige Angst. Außer man kuscht uns lässt alles über sich ergehen. Wenn du falsch und eine hinterhältiger Kollege bist, wirst du von der GL gemorcht. Dieses Ehepaar hat ihre eigenen gesetzte oder das Geld um einem das Leben schwer zumachen.
Mehr Schein als Sein. Alles was man auf der Homepage sieht und liest, ist gelogen.
Katastrophe, selbst im Urlaub wird man Kontaktiert, weil keine plan hat oder eine Vertretung.
Man wird an der Leine klein Gehalten. Wenn man Idden hat, wird man direkt in die Schranken gewiesen. Die Laune ist danach tagelang angespannt. Weiterbildung wird mit geworben aber nie umgesetzt.
Gibt es nicht, Gehaltsabrechnung vielleicht 50cent im Jahr, aber auch nur wenn man für 3 arbeitet. Selbst langjährige MA Verdienen so wenig. Aber viele haben Angst mehr zu fördern. Urlaubsgeld Fehlanzeige, es gibt nicht einmal zu Weihnachten Geld dazufür ein Mitarbeiter Frühstück, was selber organisieren werden muss,ob wohl man Weihnachten Arbeiten kommt und der Chef sich noch dazu setzt und einem von seinem tollen essen schwärmt. Einfach herrlich herablassende.
Alles in Papierform ,alle E-Mails werden 100 ausgedruckt und soziales Verhalten ob mit MA oder Bewohner ist so traurig, das man fast weinen muss.
Wenn man die Spiele mitspielt, hast du einen Platz im Team. Willst du nicht dazu gehören, wirst du aus der Gruppe enfernt.
Solange du deinen Mund hältst und ausübst, was man dir sagt ,hast du keine Probleme.
Die Gl Berhandelt die Räumlichkeiten wie ihr Wohnzimmer. Es werden tägliche runden gezogen und einen Kollegen trifft es immer.
Burnout/ Magen schmerzen
Gibt es keine, außer man kann sich wieder zusammen tun und einem MA das Leben schwer machen GL isoliert MA mit macht Druck und ignorieren.
Diese Frage gibt es bei Pflege-Wessel nicht!
Wir Chef ,du das letzte Glied!! Mensch zweiter Klasse.
Keine, jeden Tag eine reinste Katastrophe.
Vereinzelte Arbeitskollegen
Verbesserungsbedarf besteht vor allem bei der Transparenz von Entscheidungen, der Fairness in der Vergütung sowie klaren Strukturen im Unternehmen.
Keine, werden eh nicht angenommen bzw. ins lächerliche gezogen.
Es wird viel auf Menschen gesetzt, die einem nur schlechtes wollen. Es wird nur hinterm Rücken geredet. Es wird nie über positives sondern nur über das negative gesprochen.
Die Bewertungen beschreiben sehr gut das Image
Nicht für alle die Möglichkeit auf Homeoffice. Nur für besondere Menschen. Work-Life-Balance kennt man hier nicht. Hauptsache arbeiten.
Gut, außer die die an den Chefs kleben
Kindisch und Respektlos. Einfach unprofessionell.
Es ist nicht digital, alles besteht aus Papier. Arbeitszeiterfassung ist eine Katastrophe.
Katastrophe.
Die Gehaltsverteilung ist nicht immer nachvollziehbar. Qualifikation und Leistung scheinen nicht durchgehend die entscheidenden Kriterien für die Vergütung zu sein.
Freies arbeiten, sonst nichts
Probleme werden weg geschoben und ausgesessen. Die Mitarbeiter bangen um ihr Spitzengehalt. Die hohe Fluktuation spricht fuer sich.
Als Arbeitgeber ist es bestimmt nicht leicht es allen recht zu machen. Leider ist dieser Prozess so eingefahren, daß es kaum eine Chance gibt etwas zu verändern
Mehr Schein als Sein
Die Bewertungen bitte lesen
Nichts
Keine
Schlechte Bezahlung
Gut
Gut
Katastrophe
Na ja
Schlechteste Kommunikation die ich erlebt habe
Gut
Vielseitig
Das er so schlecht zahlt
Es gibt immer wieder Fortbildunen und es werden auch Weiterbildungen finanziert . Die direkten Vorgesetzten halten zu den Mitarbeitern und auch die Chefs loben die Mitarbeiter/innen
Wüsste ich derzeit nichts .
Derzeit wüsste ich keine
Gut , man kann in Ruhe arbeiten und wird nicht unter Druck gesetzt Entspantes Arbeiten anders als im Krankenhaus oder anderen Pflegeheimem .
Pflege wessel ist viel schlecht geredet worden durch ehemalige Mitarbeiter. Hat sich aber meiner Meinung nach erheblich verändert
Alles in Ordnung und super
Finanzieren auch Weiterbildungen und es werden auch immer wieder Fortbildungen angeboten .
Bin mehr als zufrieden mit den Gehalt
Gut
Absolut top jeder hilft jeden und es wird auch unterstützt.
Sehr gut
Es werden auch Mitarbeiter gelobt, wenn die was geschafft haben. Die Vorgesetzten sind top . Es gab auch schon mal schlechtere . Derzeit haben wir super Vorgesetzte ,die auch zu ihren Mitarbeitern stehen .
In Demenz WG,s gibt es natürlich nicht alle Hilfsmittel die es in großen Heimen gibt trotzdem ergänzt man sich gegenseitig wenn man Hilfe braucht.
Könnte manchmal besser sein unter dem direkten Mitarbeitern gerade in Stresssituationen. Es wird aber dran gearbeitet.
Absolut intakt . Es gibt keine Ungerechtigkeit gegenüber den Mitarbeitern. Jeder wird gleich behandelt egal ob männlich oder weiblich.
Es gibt immer wieder neue Situationen und neue Aufgaben
Eine neue Geschäftsleitung die ahnung von mitarbeiterführung und Motivation hat.empatisch und freundlich mit menschen spricht.
Mitarbeiter sind eingeschüchtert. Es herrscht eine sehr schlechte stimmung
Außen hui innen pfui
Leider keine Angebote das wäre sicher zu teuer
Leider nicht gut, weil mann keinem trauen kann.
Kein Lob keine Wertschätzung und Respekt nur Kritik und androhen von Konsequenzen
Diese Arbeitsatmosphäre macht krank.mann muss sich ein dickes Fell anschaffen
Niemand hat etwas zu sagen, mann muss seinen Platz kennen.
Sozialbewusstsein gibt es leider nicht.gehalt was unbedingt gezahlt werden muss.null Anerkennung in irgendeiner weise
So verdient kununu Geld.