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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflege Wessel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflege Wessel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflege Wessel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Fragen kann man sich jederzeit an die Geschäftsleitung wenden, auch die Kollegen sind immer offen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe ein tolles Team kennengelernt.
So macht Arbeiten Spaß

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist stets gut und transparent.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mich nicht beklagen.
Natürlich wird auch mal eingesprungen, aber man bekommt auch direkt einen Ausgleich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen,fair, empathisch.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und es wird für alles eine Lösung gesucht!
Weiter so!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es wahnsinnig viele, interessante Aufgaben zu entdecken.

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