Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Spaß. Man erhält Wertschätzung und Anerkennung, Fehler werden nicht nachgetragen, man kann daraus lernen und erhält die Möglichkeit zur Nachbesserung. Unsere Dienstleistung ist super. Immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts schlecht, wer unsere Dienstleistung versteht, nach der Konzeption arbeitet, sich gut eigenverantwortlich organisiert und die Arbeitsprozesse einhält, hat wirklich einen tollen Platz zum Arbeiten gefunden und eine gute Wirk-Lifebalance
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage aufstocken
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, offene Fehlerkultur mit der Möglichkeit selbst nachzubessern und daraus zu lernen (vereinfacht die Arbeit langristig ungemein). Erfolge werden auch "gefeiert" und Wertschätzung entgegengebracht. Wenig "Du"Botschaften, Kritik ist auf Fakten basiert.
Kommunikation
Ergebnisse, Erfolge, Herausforderungen, Verbesserungen werden besprochen und Lösungen werden gesucht. Es gibt klare Vorgaben und Prozesse, an denen immer gearbeitet wird. Es finden regelmäßig Meetings statt, auch Einzelgespräche, Mitarbeitergespräche finden statt, an der Regelmäßigkeit der Mitarbeitergespräche wird gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Immer ehrlich und direkt, manchmal herausfordernd. Der Zusammenhalt ist sehr stark und die Kollegen sind toll.
Work-Life-Balance
5-Tage Woche, Wochenende und Feiertage frei, selten Rufbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und ehrlich. Ich habe in einigen Bewertungen von Heimlichtuerei hier gelesen. Das ist die Unwahrheit! Ebenso wie die Beschönigung von Bewertungen. Für sowas ist keine Zeit übrig
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, abwechslungsreich. Wer gerne lösungsorientiert arbeitet, sich selbst reflektiert, den Arbeitsprozess versteht und die Prozesse befolgt hat hier einen Toparbeitsplatz
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischte Altersstufen, auf körperliche Einschränkungen wird eingegangen und Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Helle Räume, viele Fenster, großer und kleiner Meeting/Schulungsraum. Im Sozialraum ist genug Platz, um auch mit mehreren Kollegen Pause zu machen. Jeder hat einen PC Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen und ein Telefon. Tablets für den Außendienst. Jedem Außendienstmitarbeiter ist ein Auto zugeordnet, um die Außentermine wahrzunehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: So gut es geht. Sozial: unabhängig vom Grund wird ein Freizeitausgleich auch kurzfristig möglich gemacht (auch ohne vorliegenden Überstunden).
Gehalt/Sozialleistungen
Wer länger arbeitet, kann Freizeitausgleich nehmen, wann er möchte. Auch kurzfristiger Freizeitausgleich wird möglich gemacht. Kaffee, Tee, Mineralwasser, Milch und Knabbereien stehen immer zur Verfügung. Arbeitsjubiläen und Geburtstage werden offiziell gewürdigt mit Präsenten für den Jubilar und Snacks für alle Mitarbeiter in der Verwaltung und Administration
Image
Image entsteht aus Verbindlichkeit, nicht immer ist die Geschäftsführung an allem schuld. Wer sich an die Arbeitsprozesse hält und verbindlich ist, schafft automatisch ein gutes Image innen und außen.
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich, auch auf Anfrage, Pflichtfortbildungen sind sowieso immer gegeben