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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich die offene Kommunikation – Hierarchien sind flach, und es wird wertschätzend miteinander umgegangen. Natürlich kann die Arbeit emotional herausfordernd sein, aber genau dafür gibt es ein starkes Team, das einem den Rücken stärkt. Wer echtes Interesse an der Pflege hat und etwas bewegen will, ist hier genau richtig!
Alle oben genannten Punkte ;)
Das jeder, auch nur der kleinste Erfolg von Mitarbeitern anerkannt und gefeiert wird. Das finde ich sehr herzlich und aufbauend. Anerkennung wird hier groß geschrieben.
Die Arbeit macht Spaß. Man erhält Wertschätzung und Anerkennung, Fehler werden nicht nachgetragen, man kann daraus lernen und erhält die Möglichkeit zur Nachbesserung. Unsere Dienstleistung ist super. Immer ein offenes Ohr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts, was ich hier wirklich schlecht finde. Auch der angesprochene Kritikpunkt, den ich bei "Verbesserungsvorschläge" aufgeführt habe, kann in Wirklichkeit eine strategische Maßnahme sein, um langfristig gesehen loyale Mitarbeiter herauszukristallisieren, um diesen dann einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten, der wiederum eine langfristige und qualitativ hochwertige Zusammenarbeit ermöglicht.
Hab ich noch nichts gefunden
Ich finde nichts schlecht, wer unsere Dienstleistung versteht, nach der Konzeption arbeitet, sich gut eigenverantwortlich organisiert und die Arbeitsprozesse einhält, hat wirklich einen tollen Platz zum Arbeiten gefunden und eine gute Wirk-Lifebalance
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir momentan keine ein.
Mehr Background-check potentieller Mitarbeiter, denn nicht jeder hat gute Absichten, also mehr kritisches Denken.
Urlaubstage aufstocken
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst 1apflegemax24h ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist stark – man unterstützt sich gegenseitig und steht füreinander ein.
Einer für alle und alle für einen. Wenn jemand Mist baut, wird darüber geredet und derjenige kann aus seinen Fehlern lernen und es besser machen. Kein Bashing/Mobbing
Und hier greife ich eben diese an, die sich absichtlich oder unwissend, in manchen Internetkommentaren sowie Bewertungen in der Opferrolle platzieren. Es werden regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt und das in einer wirklich lockeren und angenehmen Atmosphäre. Arbeitsverhalten und Aufgabenerfüllung wird in beide Richtungen konstruktiv kritisiert. Hierbei wird um Feedback gebeten. Wer bei solchen Gesprächen nickt und lächelt und seine Einstellung oder Ansicht verheimlicht, hat nicht nur den Sinn dieser Gespräche nicht verstanden, sondern schadet auch dem Unternehmen nachhaltig. Wer schweigt, stimmt ...
Alle sind sehr hilfsbereit und unterstützend, niemand wird mit einem Problem allein gelassen. Wir haben auch außerhalb der Arbeit oder in den Pausen eine schöne Zeit
Immer ehrlich und direkt, manchmal herausfordernd. Der Zusammenhalt ist sehr stark und die Kollegen sind toll.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Regelmäßige Schulungen, Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.
Hier wird viel in Fortbildungen und somit in die Mitarbeiter investiert. Wer lernbereit, proaktiv und belehrbar ist und es auch bleibt, bekommt noch zusätzlichen Support, um sich planbar und optimal entfalten zu können. Je nach Aufgabenbereich und Kompetenz des Mitarbeiters, können einzelne Teilaspekte seiner Funktion bzw. Position flexibel angepasst werden, sodass er/sie seine natürlichen Stärken voll nutzen kann. Wenn etwas nicht nach Plan läuft, werden auch Alternativen angeboten.
Möglich, wenn man den Mund aufmacht und fragt.
Immer möglich, auch auf Anfrage, Pflichtfortbildungen sind sowieso immer gegeben
Auch Aus- und Weiterbildungen sind möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegedienst 1apflegemax24h wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst 1apflegemax24h besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst 1apflegemax24h als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst 1apflegemax24h als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Pflegedienst 1apflegemax24h
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pflegedienst 1apflegemax24h
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege