11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird immer geguckt das das Team sich versteht und zusammenhält
Es wird bei fast allem nur auf das Image geguckt und die Unzufriedenheit des Teams bleibt liegen. Sozial Media ist sehr wichtig aber nicht wenn alles verdreht wird als es eigentlich wirklich ist.
13. Gehalt würde Anreiz geben im Unternehmen zu bleiben, da viele mot dem Gehalt unzufrieden sind.
Die Tagespflegeleitung ist furchtbar aber das Team im allgemein doch freundlich und Hilfsbereit.
Man hat oft von Spät den nächsten Tag gleich Frühdienst und Dienstberatung ind Fortbildungen sind immer Pflicht auch im Frei außer bei Krank und Urlaub.
Bei Interesse können bestimmte Weiter und Fortbildungen gemacht werden.
Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtgeld, kein 13. Gehalt, Gehalt in Ordnung könnte aber ein wenig höher sein als im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Das Team bei uns hält immer zusammen soweit möglich, jedoch bei Personalmangel springen PDL und TP Leitung fast nie ein und man steht stattdessen nur zu Dritt im Dienst dar und arbeitet auf Notstand
Ältere Kollegen haben teilweise sehr schwer körperliche Arbeit.
Beschwerden werden ohne Beweise und Rücksprache hingenommen und oft auch einfach ignoriert. Entgegenkommen eher selten.
Technisch noch viel Luft nach oben.
Einmal im Monat Teamberatung ist super aber die Kommunikation im Team,Schichtübergreifend und mit PDL und Tagespflegeleitung ist sehr schlecht und man wird über vieles nicht informiert.
Bei körperlichen Beschwerden wird die Arbeit angepasst.
Große Rücksichtnahme!
Nichts
Fuhrpark
Sehr gut. Sehr viel Verständnis
Man geht auf Wünsche ein
Den schlechten Zustand des Fuhrpark
Besseren Fuhrpark
Immer ein offenes Ohr für Verbesserung!
Nichts
Fuhrpark verbessern
Die Arbeit mit den Kollegen untereinander macht sehr viel Spaß. Die Arbeit wird geschätzt und man kann auch seine Meinung äußern. Es gibt tolle Teamevents und monatliche Klönrunden.
Die Schichtarbeit ist nicht immer einfach. Es wird aber versucht auf Wünsche einzugehen. Der Vorteil ist, dass man ja auch mal unter der Woche 1-2 Tage frei hat, dann kann man viele Besorgungen machen.
Hier wird auch ausgebildet.
Ich bin zufrieden, kann immer mehr sein natürlich.
Die meisten Kollegen sind sehr nett, dass man sich nicht mit allen immer super versteht ist ja normal.
Vor kurzem gab es eine Abschiedsparty für eine Kollegin, die in Rente gegangen ist. Das fand ich toll, habe ich so noch nicht erlebt.
HIer ist alles ziemlich modern. Sogar die Arbeitskleidung wird gestellt.
Ich kann immer sagen, was ich denke. Wenn ich Probleme habe kann ich mich immer an die Leitung wenden.
Ich finde es toll, das bei uns auch Männer arbeiten und nicht nur Frauen. Die bringen oft Schwung in so manchen Hühnerhaufen.
Die Arbeit ist nicht immer einfach, aber man bekommt von unseren Senioren so viel zurück.
Eine flach gehaltene Hierarchie, durch welche eine gute Kommunikation zwischen allen Beteiligten stattfinden kann und ein Mitgestalten der Arbeitsatmosphäre möglich ist.
Eine hohe Wertschätzung welch einem durch den Arbeitgeber entgegen gebracht wird.
Eine niedrig gehaltende Entlohnung
Das Gehalt sollte sich am Tariflohn orientieren, da dieses doch recht niedrig gehalten wird.
So verdient kununu Geld.