Auch wenn es gut läuft, wird hier immer geschaut, was noch besser geht. Stillstand gibt es hier nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leitungsebene ist sehr freundlich und lösungsorientiert. Interessant ist, dass auch wenn es gut läuft, stetig danach gesucht wird, was man noch besser machen kann. Stillstand gibt es hier nicht. Ich denke, dass die Bereichsleitung hier ein wesentlicher Treiber ist und den Dienst immer zu 100 % im Blick behält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen verhalten sich untereinander unangemessen, was in einem derart großen Team üblich ist. Teildienste sollten abgeschafft werden, und kurze Wechsel sollten gar nicht vorkommen.
Verbesserungsvorschläge
Der Dienst ist bereits sehr groß und sollte nicht noch größer werden, da keine Parkplätze mehr vorhanden sind
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt positiv, aber einzelne Ausreißer bleiben bei einem so großen Team nicht aus.
Image
Wird immer besser, da alles sehr professionell und strukturiert organisiert ist
Work-Life-Balance
In der Pflege gibt es viele anstrengende Phasen, die niemand beeinflussen kann. Es ist und bleibt ein schöner, aber anspruchsvoller Job.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es endlose Möglichkeiten. Es wird regelmäßig gefragt, wer eine Weiterbildung absolvieren möchte, dass finde ich sehr gut. Es kommen auch mehrfach externe Dozenten ins Haus und bieten bspw. spezielle lehre in Wundversorgung an
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, wenn gut verhandelt wird. Leistung wird berücksichtigt und wenn man sich einbringt, ist hier viel möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut es möglich ist. Der Dienst sollte überlegen auf vermehrt E-Mobilität umzusteigen
Kollegenzusammenhalt
Der könnte manchmal besser sein, ist aber überwiegend sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Touren werden regelmäßig angepasst soweit es möglich ist. Insgesamt wird durch die PDLs viel Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Das ist ein großer Pluspunkt in diesem Dienst. Es gibt keine abgehobene oder arrogante Leitung. Unsere Bereichsleitung sucht viel Kontakt und nimmt sich immer wieder Zeit für uns, auch wenn sie diese gar nicht hat. Man kann die Bereichsleitung als auch die PDLs immer anrufen, wenn Ängste oder Sorgen auftauchen. Sie suchen stets nach Lösungen und kommen einem immer, so weit es möglich ist, entgegen. Vor allem die Bereichsleitung duldet keine „schwarzen Schafe“ und schaut regelmäßig, ob Mitarbeiter ordentlich miteinander umgehen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Arbeitsbekleidung und neue Autos, welche sehr gut ausgestattet sind. Das Büro ist ebenfalls sehr schön geworden
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe. Vor allem PDL und BL nehmen sich immer Zeit, auch wenn sie selbst viel Stress haben.
Gleichberechtigung
Absolut. Es gibt keine bevorzugten Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Pflege ist immer interessant