Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegedienst Menge die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation in allen Bereichen funktioniert und man bekommt immer eine Antwort.
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt sehr gross
Man kann immer mit Problemen kommen es ist ist immer ein offenes Ohr da
Insgesamt positiv, aber einzelne Ausreißer bleiben bei einem so großen Team nicht aus.
Immer auf Augenhöhe. Vor allem PDL und BL nehmen sich immer Zeit, auch wenn sie selbst viel Stress haben.
Es ist eine dolle Arbeitsatmosphäre wen man Probleme hat werden sie gleich gelöst.