Mit Erstaunen kann ich feststellen, wie wohl ich mich fühle.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Atmosphäre, die Couch im Büro der Leitung ist allen Mitarbeitern gut bekannt und meistens zugänglich, offenes Ohr und offene Kommunikation, Geschäftsführung in der Regel immer erreichbar. Individuelle Geburtstagsgeschenk wie Fallschirmsprünge, Thermenbesuche und so weiter.
Arbeitsatmosphäre
Kleines übersichtliches Team mit flachen Hierarchien. Jeder kennt jeden und jeder kann jeden jederzeit ansprechen. Man muss nur den Mund aufmachen, dann wird auch zugehört. Es wird auch mal gestritten, aber man ist nicht nachtragend.
Image
Guter Ruf bei Kunden und Kooperationspartnern.
Work-Life-Balance
Das in der Pflege auch an Sonn- und Feiertagen gearbeitet wird sollte niemanden mehr überraschen. Wenn man das akzeptiert hat man trotzdem weitreichende Möglichkeiten individuell Dienst- und Freizeit zu planen. Mehr Dienste am Stück um regelmäßig drei oder mehr Tage die Verwandten besuchen zu können ist genau so üblich wie nicht zu viele Dienste am Stück.
Es gibt keine festen Regeln so dass jeder selbst Einfluss auf seine Planung hat. Wünschfrei, Urlaubs-Plan wird zunächst unter den Kollegen selbst besprochen bevor er an die Leitung weitergegeben wird.
Karriere/Weiterbildung
Beidseitiges Interesse vorausgesetzt.
Gehalt/Benefits
Geben und Nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist grundsätzlich füreinander da. Unterschiede machen positive Vielfalt aus. Man hilft sich und stärkt sich im Allgemeinen gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Fachmännisch.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen gibt es immer mehrere Ansprechpartner.
Leitungskräfte sind über alle Arbeitsbereiche und - Anforderungen im Bild, und ja, auch die PDL arbeitet im allen Schichten. Auch an Sonn- und Feiertagen.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäß modern ohne Schnickschnack. Ein Pflegedienst - kein Start-up.
Kommunikation
Transparenz und Verantwortlichkeit. Gerne auch mal etwas deftiger. Aber offen und direkt... Führungsebene immer vor Ort, unterschiedliche Ansprechpartner und Gesprächsangebote sind jeden Tag gesichert.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Religion, Herkunft oder Orientierung spielen keine Rolle. Unterschiedliche Hintergründe wie überall in der Gesellschaft.
Interessante Aufgaben
Interessante Arbeit fängt an bei Interesse für die Arbeit.
Regelmäßige und Fortbildungen und Schulungen samt tollen und unglaublich informativen Handouts zum Nachlesen und Vertiefen mit der Möglichkeit die Themen und den Umfang mitzuentscheiden. Weiterbildungen, Qualifizierungen sowie Schulungen werden ermöglicht und mitfinanziert.
Aber wie gesagt: Interesse an der Arbeit muss man selbst mitbringen