10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schlecht
Na ja
Die gibt es erst recht nicht
Haha
Da ist Luft nach oben
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Erniedrigend
Wenn du da bist bist du gut wenn du krank bist bist du ein unzuverlässig
Dazu sag ich jetzt nichts
Schlecht
Ohne Worte
Haha
Ich schätze besonders das wertschätzende und respektvolle Miteinander im gesamten Team. Man wird ernst genommen, unterstützt und bekommt jederzeit Hilfe, wenn man sie braucht. Gerade als Auszubildende fühle ich mich fachlich gut angeleitet und gleichzeitig persönlich gefördert. Die Kommunikation ist offen und ehrlich, und auch in stressigeren Situationen wird ruhig und lösungsorientiert zusammengearbeitet. Insgesamt herrscht eine positive Atmosphäre, in der man gerne zur Arbeit kommt und sich wirklich als Teil des Teams fühlt.
Derzeit gibt es aus meiner Sicht keine negativen Punkte. Ich fühle mich gut aufgehoben, wertgeschätzt und fair behandelt. Sollte es einmal kleinere Herausforderungen geben, werden diese offen angesprochen und gemeinsam gelöst. Ich bin rundum zufrieden!
Aktuell sehe ich keine konkreten Verbesserungspunkte. Ich fühle mich als Auszubildende sehr gut begleitet, wertgeschätzt und ins Team integriert. Insgesamt bin ich mit meinem Arbeitgeber rundum zufrieden.
Die Arbeitsatmosphäre ist richtig angenehm, offen und von viel Humor geprägt – man kommt gerne ins Büro. Jeder hat ein offenes Ohr, auch die Geschäftsführung, die nah am Team ist und immer ein offenes Ohr, Unterstützung und Rat bietet. Man spürt jederzeit, dass man hier ernst genommen wird und sich auf das Team verlassen kann. Das macht das Arbeiten nicht nur angenehm, sondern gibt auch ein richtig gutes Gefühl, Teil dieses Teams zu sein.
Bei meinem Arbeitgeber werden Entwicklungsmöglichkeiten aktiv gelebt! Gemeinsam werden ambitionierte Ziele gesetzt, und es wird alles getan, um diese zu erreichen. Die Fort- und Weiterbildungen sind praxisnah, spannend und gut organisiert – so kann ich mein Wissen kontinuierlich erweitern und meine Fähigkeiten ausbauen. Es motiviert unglaublich, zu sehen, dass eigene Ideen und Engagement gefördert werden und echte Karrierechancen innerhalb des Unternehmens bestehen. Hier kann man wirklich wachsen und seine berufliche Zukunft gestalten!
12 von 10. Mehr kann man nicht sagen.
Mit meinen Ausbildern bin ich mehr als zufrieden. Ich erfahre jederzeit volle Unterstützung und kann mit allen Fragen auf sie zukommen. Es ist immer jemand als Ansprechpartner da, sodass man sich nie alleine gelassen fühlt. Fachlich sind sie sehr kompetent und vermitteln ihr Wissen verständlich und praxisnah. Gleichzeitig sind sie menschlich einfach klasse, was die Ausbildung für mich besonders angenehm und wertvoll macht.
Ich komme jeden Tag gerne ins Büro. Trotz der Verantwortung und des Arbeitsalltags gibt es fast immer etwas zu lachen. Der Umgang miteinander ist locker, respektvoll und auf Augenhöhe, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Gerade als Auszubildende fühle ich mich dadurch gut aufgenommen und wohl im Team.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und individuell, wodurch kein Tag dem anderen gleicht. Ich werde Schritt für Schritt in alle Abläufe eingeführt, die in den Tätigkeitsbereich einer Pflegefachkraft fallen, und aktiv mit einbezogen. Dabei bekomme ich die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auch selbstständig zu arbeiten. Das macht die Ausbildung nicht nur lehrreich, sondern auch jeden Tag aufs Neue motivierend und spannend.
Die Arbeit ist sehr vielseitig und abwechslungsreich. Durch die ambulante Pflege hat man täglich mit unterschiedlichen Menschen, Situationen und Herausforderungen zu tun, was den Berufsalltag besonders spannend macht. Kein Einsatz ist wie der andere, und man sammelt ständig neue Erfahrungen. Gerade das macht die Ausbildung für mich so interessant und sorgt dafür, dass es nie langweilig wird.
Der Umgang miteinander ist durchweg respektvoll und auf Augenhöhe – und das gilt ausdrücklich auch für die Geschäftsführer. Man begegnet sich wertschätzend, unabhängig von Position oder Aufgabe. Die Kommunikation ist ehrlich, offen und wohlwollend, sodass man sich jederzeit ernst genommen fühlt. Besonders schätze ich, dass auch die Geschäftsführung präsent, ansprechbar und nah am Team ist.
Prima
Prima
Persönliche Atmosphäre, die Couch im Büro der Leitung ist allen Mitarbeitern gut bekannt und meistens zugänglich, offenes Ohr und offene Kommunikation, Geschäftsführung in der Regel immer erreichbar. Individuelle Geburtstagsgeschenk wie Fallschirmsprünge, Thermenbesuche und so weiter.
Kleines übersichtliches Team mit flachen Hierarchien. Jeder kennt jeden und jeder kann jeden jederzeit ansprechen. Man muss nur den Mund aufmachen, dann wird auch zugehört. Es wird auch mal gestritten, aber man ist nicht nachtragend.
Guter Ruf bei Kunden und Kooperationspartnern.
Das in der Pflege auch an Sonn- und Feiertagen gearbeitet wird sollte niemanden mehr überraschen. Wenn man das akzeptiert hat man trotzdem weitreichende Möglichkeiten individuell Dienst- und Freizeit zu planen. Mehr Dienste am Stück um regelmäßig drei oder mehr Tage die Verwandten besuchen zu können ist genau so üblich wie nicht zu viele Dienste am Stück.
Es gibt keine festen Regeln so dass jeder selbst Einfluss auf seine Planung hat. Wünschfrei, Urlaubs-Plan wird zunächst unter den Kollegen selbst besprochen bevor er an die Leitung weitergegeben wird.
Beidseitiges Interesse vorausgesetzt.
Geben und Nehmen.
Das Team ist grundsätzlich füreinander da. Unterschiede machen positive Vielfalt aus. Man hilft sich und stärkt sich im Allgemeinen gegenseitig.
Fachmännisch.
Bei Problemen gibt es immer mehrere Ansprechpartner.
Leitungskräfte sind über alle Arbeitsbereiche und - Anforderungen im Bild, und ja, auch die PDL arbeitet im allen Schichten. Auch an Sonn- und Feiertagen.
Zeitgemäß modern ohne Schnickschnack. Ein Pflegedienst - kein Start-up.
Transparenz und Verantwortlichkeit. Gerne auch mal etwas deftiger. Aber offen und direkt... Führungsebene immer vor Ort, unterschiedliche Ansprechpartner und Gesprächsangebote sind jeden Tag gesichert.
Geschlecht, Religion, Herkunft oder Orientierung spielen keine Rolle. Unterschiedliche Hintergründe wie überall in der Gesellschaft.
Interessante Arbeit fängt an bei Interesse für die Arbeit.
Regelmäßige und Fortbildungen und Schulungen samt tollen und unglaublich informativen Handouts zum Nachlesen und Vertiefen mit der Möglichkeit die Themen und den Umfang mitzuentscheiden. Weiterbildungen, Qualifizierungen sowie Schulungen werden ermöglicht und mitfinanziert.
Aber wie gesagt: Interesse an der Arbeit muss man selbst mitbringen
Ich lass es lieber sein
Ich finde, dass Sie sich mehr mit ihren Mitarbeitern zusammensetzen sollten und ihre pdl sich nicht zu wichtig nehmen sollte ! Sie sind die Chefin?! Dann sollten sie nicht nur leere Versprechungen machen, sondern diese halten und dem Mitarbeitenden vllt mal Unterstützung anbieten, anstelle diese zu kündigen oder auch mal hinterfragen, warum weshalb weswegen, was so gewesen ist ! Meines Erachtens, sollten sie sich Mal fragen, warum sie selbst von ihren Kunden und Mitarbeitern Hunters Licht geführt werden..
Traurige Bilanz.
Man fühlt sich iwie eingeengt. Allein durch die pdl und die hohe Hierarchie ist das echt beengt
Wird zwar hochgesetzt und sehen sich als etwas besseres, aber meiner Meinung nach sind sie es nicht
Haha ich glaube kaum
Hab ich nichts gesehen..
Ja das geht
Lass ich Mal so stehen
Naja nur wenn du ein Liebling der Chefin bist und dir nichts erlaubst, dann steht jeder hinter dir..
Kommt immer drauf an, aus welcher Sicht man das sieht
Chef lässt ihre pdl die Angestellten rausschmeißen, während diese dann in den Urlaub fährt..
Passt
Naja, also nicht mit jedem kann man sprechen, auch wenn es einem versprochen wird.
Dazu gibt's nichts zu sagen
Ohne Worte
Lockerheit.
bis jetzt nichts.
Bitte so bleiben.
Eingespieltes, freundliches und sehr zuvorkommendes Team.
Absolut zufrieden.
Schwarze Schafe gibt es überall, aber sonst top.
Sehr nett und freundlich und auch immer für ein Plöuschchen zu haben. :)
Alle haben immer ein offenes Ohr.
Abwechslungsreiche Touren mit vielfältigen Aufgaben.
Ich fühle mich wohl, haber gern Kontakt zu den anderen Kollegen, Fr.Schieffelbein hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit für alle Kollegen.
Es wird immer für das Wohl der Mitarbeiter gesorgt. Es gibt Getränke und Snacks für die Tour, ordentliche Fahrzeuge, auf Pausen wird geachtet.
Für mich perfekt, Teilzeitarbeit möglich, freie Tage werden zuverlässig geplant bzw. Dienstplanwünsche versucht umzusetzen.
Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich weiter zu bilden, finanzielle Unterstützung wird angeboten
Gehalt entsprechend der Tariftreupflicht, für mich in Ordnung. Es gibt auch eine betriebliche Altersvorsorge, die ich genutzt habe.
Es gibt tolle Kollegen, die sich untereinander super unterstützen, aber es gibt wie überall auch andere.....
Fr.Schieffelbein hat für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr und hat schon so manchen Kollegen in schwierigen Situationen geholfen.
Sehr gute Arbeitsbedingungen, Getränke und Snacks sind immer für alle da. Es gibt Arbeitskleidung, voll ausgestattete Pflegetaschen und sehr gute Fahrzeuge. In den Touren sind immer Pausen geplant, auf freie Tage und kein zu langes Durcharbeiten wird geachtet.
Es gibt gute Möglichkeiten zur Kommunikation, das liegt immer in der eigenen Verantwortung diese zu nutzen.
Mein Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und anspruchsvoll. Selbst jetzt als Rentner komme ich noch gern ein paar Tage arbeiten.
Das Team hält zusammen (incl. Geschäftsführung ) was ich für sehr wichtig empfinde. Wenn Absprachen getroffen werden wird dies auch berücksichtigt. Sie sind immer bemüht das es allen Mitarbeitern gut geht. Fahrzeuge sind sehr neu was ich bisher von anderen Pflegediensten nicht kannte und wenn wir ehrlich sind , ein gutes Auto
erleichert eine Tour auch um einiges.
2 tollen Feiern jedes Jahr für das ganze Team
Absprachen werden immer eingehalten
Fair und ehrlich
Derzeit nichts
Hab ich derzeit noch keine
siehe auch Arbeitsbedingungen
Ich stehe endlich wieder jeden Tag motiviert auf und gehe sehr gerne arbeiten
Alles was mir beim Vorstellungsgespräch versprochen wurde wird bis jetzt eingehalten. Ich habe den Eindruck das die Kollegen sehr gerne auf Arbeit kommen.
Wünsche werden generell versucht umzusetzen. Super Dienstplan der alle "extra Wünsche" der Kollegen berücksichtigt. Auf Dienstbeginn- oder Endzeiten wird geachtet. Regelmässig freie Tage, kein endloses durch arbeiten.
Wenn man die Bereitschaft zur Weiterbildung äussert wird dem nachgegangen. Wünsche werden geäussert und umgesetzt.
Man sitzt auch gerne noch nach dem Dienst länger zusammen und trinkt noch einen Kaffee. Wenn mal getauscht werden muss gibt es kein gemurre, jeder hilft jedem weiter.
Es wird Rücksicht genommen. Ältere Kollegen oder Kollegen mit körperl. Beeinträchtigung werden nicht zu Schwerstpflegen geschickt.
Immer korrekt und ein offenes Ohr. Dinge die gesagt werden müssen werden gesagt. Guter Umgangston, kein Machtgehabe.
Sehr gute Fahrzeuge mit viel Ausstattung, es wird darauf wert gelegt das man sich wohl und sicher fühlt. Warme und kalte Getränke werden gestellt. Man bekommt jeden Tag einen Snack zum Dienststart. Benötigte Materialien oder auch techn. Dinge werden alle gestellt.
Regelmässige Teamsitzungen, manchmal etwas viel Trubel zu den Stoßzeiten im Büro aber trotzdem nimmt man sich Zeit um Dinge zu besprechen
Ich bin zu frieden und verdiene mehr als bei meinen Vorarbeitgebern und habe Spaß an meiner Arbeit.
Zuschläge , Aufmerksamkeiten zwischendurch
Es gibt keinen Unterschied ob man Hauswirtschaftskraft, Pflege oder Pflegefachkraft ist. Jeder der Kollegen wird geschätzt und gut behandelt.
Ich habe dort gern gearbeitet und bin eigentlich nur weg, weil ich umgezogen bin.
Ich fühlte mich immer gut aufgehoben, sehr gute Einarbeitung, gute Ausstattung.
Hatte ich nur gute Erfahrungen, Arbeitszeit wurde gut eingehalten, Dienstplanung immer langfristig. Ich war da voll zufrieden.
Hatte ich keine Beanstandungen
Mit den meisten Kollegen hatte ich ein gutes, kameradschaftliches Verhältnis. Tratscherei gibt's ja überall. Wenn man sich nicht dran beteiligt, hat man da auch nicht viel auszustehen.
Die Firma gabs ja noch nicht so lange, aber ältere Kollegen wurden gleichermaßen geschätzt.
Immer korrekt.
Arbeitsbedingungen waren sehr gut, Fahrzeit wurde immer voll übernommen, Pflegezeiten realistisch geplant. Ich musste nicht durch meine Tour hetzen.
In der Regel gut organisiert, manchmal rutschte doch was durch, wie es eben mal sein kann. Die Abläufe für die Kommunikation fand ich gut.
Naja, Brandenburg eben.........
War kein Thema.
Für mich hätten es noch mehr berufliche Herausforderungen sein können.
So verdient kununu Geld.