Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegedienst Schieffelbein die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn du da bist bist du gut wenn du krank bist bist du ein unzuverlässig
Kleines übersichtliches Team mit flachen Hierarchien. Jeder kennt jeden und jeder kann jeden jederzeit ansprechen. Man muss nur den Mund aufmachen, dann wird auch zugehört. Es wird auch mal gestritten, aber man ist nicht nachtragend.
Transparenz und Verantwortlichkeit. Gerne auch mal etwas deftiger. Aber offen und direkt... Führungsebene immer vor Ort, unterschiedliche Ansprechpartner und Gesprächsangebote sind jeden Tag gesichert.
Das Team ist grundsätzlich füreinander da. Unterschiede machen positive Vielfalt aus. Man hilft sich und stärkt sich im Allgemeinen gegenseitig.
Gibt es nicht