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Pflegedienst 
Spengel
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score5 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pflegefachfrau / Pflegefachmann3 Gehaltsangaben
Ø47.300 €
Altenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegedienst Spengel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pflegedienst Spengel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es wird auf Wünsche und Bedürfnisse eingegangen, die Kollegen unterstützen einen, wo es nur geht.
Spengel ist ein sehr familiäres Unternehmen, das merkt man. Wertschätzung wird groß geschrieben.
Bewertung lesen
Pünktliches Gehalt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, Verständnis, Loyalität, Vertrauen, Respekt, Unfähigkeit der PDL, komplettes Fehlverhalten gewisser Leitungspositionen.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal am Umgang zu den Mitarbeitenden arbeiten. Bedürfnisse sehen. Das zwischenmenschliche fehlt leider an allen Punkten. Überstunden ohne Ende. Kaum frei oder Urlaub.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Spengel ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unter der Gürtellinie
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Bereich der Fortbildungen unterstützt der Arbeitgeber komplett! Solange es den zu versorgenden Menschen hilft, ist jede Art der Fortbildung kein Problem.
5
Bewertung lesen
Bei einigen ja, bei einigen nichts
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegedienst Spengel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst Spengel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Pflegedienst Spengel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Spengel als eher traditionell.
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