Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegedienst Weingarten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen werden oftmals viel zu spät weitergegeben, was regelmäßig zu Missverständnissen und unnötigem Stress führt. Klare Kommunikationswege fehlen.
Ein echtes Miteinander ist kaum spürbar – oft arbeitet jeder nur für sich oder sogar gegeneinander. Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist kaum möglich, stattdessen wird häufig nach Fehlern bei anderen gesucht.
Die Dienstplanung ist chaotisch – Pläne kommen spät, werden spontan ohne Rücksprache geändert. Eine verlässliche private Planung ist kaum möglich.
Die Führungsebene wirkt distanziert und wenig zugänglich. Anliegen der Mitarbeiter werden selten ernst genommen oder zeitnah behandelt.
Positiv hervorzuheben ist die Vielseitigkeit der Aufgaben. Das Klientel ist abwechslungsreich und bringt spannende Herausforderungen mit sich.
Die Atmosphäre im Team ist leider sehr angespannt. Man fühlt sich häufig unwohl und hat das Gefühl, dass Vertrauen und Wertschätzung fehlen.