4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderner Arbeitgeber mit Wertschätzung und einem starken Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung, den starken Teamzusammenhalt, moderne Strukturen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbelastung in der Pflege lässt sich auch hier nicht immer vermeiden. Das Team versucht jedoch gemeinsam, gute Lösungen zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung und interne Prozesse werden bereits kontinuierlich verbessert. Diesen Weg sollte das Unternehmen weiter konsequent verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und ein offener Umgang miteinander.
Image
Ein moderner Pflegedienst mit hoher Qualität und einem guten Ruf.
Work-Life-Balance
Auf private Termine und Wünsche wird, soweit möglich, Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden unterstützt und persönliche Entwicklung ausdrücklich erfragt bei Personalgesprächen und Zufriedenheitsbefragung
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mensch steht im Mittelpunkt, sowohl bei Klienten als auch im Team.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team, statt gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, nahbar und lösungsorientiert. Ideen und Feedback sind willkommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel und der Anspruch, Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Moderne Automatik Autos und jeder bekommt seine eigene Einsatzausstattung
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege, transparente Kommunikation und jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter oder Herkunft gleich behandelt. Viele Nationen bereits beschäftigt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
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Ich möchte nicht mehr wechseln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Verständliche Aufgabengestaltung, klare Strukturen
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe
Kommunikation
Gespräche auf Augenhöhe, an Problemlösung orientiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich ankommen und sich auch auf Arbeit wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Quereinsteiger jede Chance erhalten um gut anzukommen. Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Gespräche auf Augenhöhe, man fühlt sich angenommen und ernst genommen. Jeder hilft wenn Fragen aufkommen
Work-Life-Balance
Wünsche werden wenn möglich im Dienstplan umgesetzt, auf eine faire Umsetzung von freien Wochenenden wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für jeden ❤️
Vorgesetztenverhalten
Stets ein offenes Ohr für Anliegen, Fragen, Belange aller Art.
Kommunikation
Klare Angaben, Dienstbesprechungen einmal im Monat
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine 11 von 10 als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskultur und Umgang — respektvoller Ton, wertschätzender Umgang, offene Kommunikation.
Team und Kolleg:innen — gute Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung, angenehme Atmosphäre
Führung — klare Ziele, Vertrauen, konstruktives Feedback, Entscheidungsfreiräume
Entwicklungsmöglichkeiten — Weiterbildung, interne Karrierewege
Arbeitsinhalte — abwechslungsreiche Aufgaben, sinnvolle Projekte, Autonomie.
Arbeitsbedingungen — flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Ausstattung.
Vergütung und Benefits — faire Bezahlung, Zusatzleistungen, Urlaub, Gesundheitsangebote.
Werte und Sinn - Nachhaltigkeit, gesellschaftlicher Beitrag, klare Mission
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :-)
Arbeitsatmosphäre
nettes Team, saubere und zum wohlfühlen einladende Büroräume
Work-Life-Balance
durch Wunschdienste und keine Teildienste super
Kollegenzusammenhalt
durch Teamevents
Vorgesetztenverhalten
sehr nahbar und immer ein offenes Ohr für die Anliegen aller Mitarbeitenden
Kommunikation
offen und ehrlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pflegefokus Dresden durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pflegefokus Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pflegefokus Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.