11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Lohn kommt pünktlich.
Das die Pflegekräfte nicht gewertschätzt werden.
Der Arbeitgeber sollte anfangen seine Mitarbeiter Wertzuschätzen!!! Und zu Motivieren!
Gehalt ist ok, könnte attraktiver sein. Sowie man krank ist ( 1 Tag) fällt der Betrag auf der Givekarte weg.
Zusammenhalt wird ganz klein geschrieben, jeder denkt nur noch an sich.
Ständige Unterbesetzung
Es findet kaum bis keine ordentliche Kommunikation statt
Gar nicht
Das man ständig unterbesetzt ist. Die Pflegehelfer an Wochenenden oder wenn viele krank sind an Wochentagen Teildienste machen müssen.
Nicht nur sagen oder in E-Mails schreiben, man soll kollegial zueinander sein. Es wird nicht passieren, wie es sich die Vorgesetzten wünschen. Solange sich die Arbeitsbedingungen nicht verbessern, wird man sich auch unter aneinander nicht verstehen
Die Atmosphäre ist oft genervt, gestresst, mit "ich habe keinen Bock zu arbeiten" Haltung. Das zieht eine selbst oft runter und da fragt man sich, wieso man überhaupt da ist.
Vom Image habe ich nicht viel mitbekommen, da ich erst erfahren habe, das das heim existiert wo ich eine Arbeitsstelle gesucht habe.
Meines empfinden gibt es keine gute work life Balance in den Betrieb. Es werden die Ruhezeiten zu oft nicht eingehalten, es gibt oft kurzfristige Dienstplan änderung. Ich fühle mich gezwungen wenn ich gefragt werde ob ich einspringen kann kurzfristig, obwohl ich am nächsten Tag frei hätte.
Es werden einige Weiterbildungen gemacht. Das negative an der Sache ist, man muss dabei sein während man im Dienst ist und die not klingeln abdecken muss. Da kriegt man an einigen Tagen nichts mit.
Mein Empfinden nach, verdiene ich gut bei der Firma und die gehälter werden Pünktlich ausgezahlt
Es gibt Kollegen die zusammenhalten und gut zusammenarbeiten. Und in den meisten fällen werden sie getrennt eingeteilt.
Meines empfinden nach tun sie keine konkrete Ziele setzten fordern auch unrealistische Sachen und sollte es zu Personalengpässe kommen in den Diensten, sollen die die schon eingeteilt sind, längeren Dienst machen.
Ich Empfinde die Arbeitsbedingungen was Technik und die räume angehen veraltet.
In dem Unternehmen sind hauptsächlich Frauen vertreten
Die Aufgaben sind immer dieselben.
Stellenangebote schreiben, Urlaub erhöhen, Sonderleistung bezahlen. Und vielleicht auch im Bereich der Vorgesetzten über Maßnahmen nachzudenken!
Man geht leider nicht gerne zur Arbeit.
Leider hat die Einrichtung ein sehr schlechtes Image im Umfeld. Deshalb ist es sehr schwierig Personal zur Entlastung des bestehenden Personals zu finden und vor allem zu halten!
Versprechungen werden nicht eingehalten. Man wird ständig aus dem Frei geholt, Dienstplanänderung sind an der Tagesordnung, man kann nix planen und keine Termine machen! Familienfreundlich ist hier leider nichts.
Beim Gehalt gibt es nichts auszusetzen, obwohl man vielleicht etwas mehr motivierter wäre, bei Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, 13 Test Monatsgehalt.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Es gibt Kollegen die halten zusammen, wenn es darum geht andere schlecht zu machen! Wiederum lassen sie dann selbst kein gutes Haar an der anderen, wenn sie im frei ist.
Kollegen die sich verstehen, werden laut Dienstplan in unterschiedliche Schichten geplant.
Leider wird keine Rücksicht auf ältere Kollegen genommen, weder in der Dienstplanung noch in der Verteilung der Aufgaben!
Weder Wertschätzung noch Annerkennung kommt von den Vorgesetzten,im Gegenteil,hier gilt es nicht das der Vorgesetzte hinter bzw. vor einem steht.
Arbeitsbedingungen sind mittelmäßig, außer es funktioniert alles, was sehr selten ist. ( Fäkalienspüle, Fahrstuhl,etc.)
Kommunikation nur unter der Gürtellinie, leider. Lästereien sind an der Tagesordnung, auch aus der Chefabteilung.
Wunschfrei wird beachtet, Übernahme Kosten für Kitaplatz
Gehalt oberhalb vom regionalen Niveau
Es lässt sich immer reden und es gibt kein von oben herab.
Versprechungen die dann nicht umgesetzt werden.
Mehr positive Anreize und Anerkennung an die Angestellten.
Es ist sicherlich auch immer davon abhängig mit welchen Kollegen man eingeteilt ist.
Ist noch Ausbaufähig.
Leider auch mehr als 7 Tage am Stück Dienst aber Wunschfrei wird geachtet.
Weiterbildungen erfolgen regelmäßig, Karriere naja.
Einstiegsgehalt ist in Ordnung, leider keine stufenweise Anhebung bei längeren Anstellung.
Ist ausbaufähig
Ist Ausbaufähig.
Ich wünschte mir mehr Durchsetzungsvermögen
Ist voll in Ordnung.
Daran kann noch gearbeitet werden, aber bei bestimmten Kollegen klappt es sehr gut.
Es wird versucht alle gleich zu behandeln.
Sind im Heim meist immer die gleichen Aufgaben.
nichts
- immer Personalknappheit
-ständig Druck von ganz oben
sehr schlecht
- nicht vorhanden
- an freien Tagen muss man einspringen oder zu Dienstberatungen erscheinen
- private Termine werden nicht toleriert, sollen oft verschoben werden, damit man auf Arbeit erscheinen kann
nicht vorhanden
Gehalt pünktlich, aber Sozialleistungen werden oft gestrichen ohne Begründung
- kaum Zusammenhalt, da jeder über jeden redet und auch anschwärzen der Kollegen steht im Vordergrund
katastrophal
sehr schlecht
- halbwegs normale Kommunikation zwischen Mitarbeiter
- keine wertschätzende Kommunikation von der Geschäftführung, sehr rauer Umgangston, der auch unterhalb der Gürtellinie ist
Schlechtes Arbeitsklima untereinander
Hier ist der eine dem anderen sein Teufel
Mobbing von oberster Stelle
Jeder redet über jeden....nur miteinander nicht!!
Das Gehalt kommt meist Pünktlich
Die Arbeitgeber sollten lernen mit Menschen umzugehen.
Sehr schlecht. Kollegen haben keine Kraft mehr und sind unmotiviert das spiegelt sich in den Bewohnern und in der Pflege wieder.
Privatleben kennt man nicht mehr. Man muss an seinen freien Tagen kommen ob man möchte oder nicht. Ruhezeiten werden nicht eingehalten.
Gehalt kommt meist pünktlich. Allerdings werden Gelder gestrichen wo es mur geht.
Zb. Kitaplatz wird geworben das er bezahlt wir allerdings nur wenn man immer da ist.
Jeder redet über jeden und im Team wird kaum gearbeitet.
Ich liebe den Beruf aber nicht in diesen Heim.
Er hat sofort gehandelt und Schutzmaßnahmen eingeführt. Arbeitsmaterial ist genug vorhanden
Nette Kollegen und es macht Spaß auf Arbeit
Ich kann mich nicht beklagen. Super ausgeglichen
Unsere Chefs sind stets bemüht Weiterbildungen und Seminare zu geben.
Geld könnte mehr sein. Leider nur der Mindestlohn. Mit 2 Kindern Heime immer etwas schwierig
Wir treffen uns auch privat und sind gute Freunde
Unsere Chefs sind alle super nett und stets bemüht das es jedem gut geht gerecht behandelt wird
Untereinander eine super Kommunikatom
Man macht jeden Tag dasselbe aber trotzdem wird es nixjt langweilig da man immer seine Bewohner hat.
So verdient kununu Geld.