15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der zusammen halt und tolle Chefs,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
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schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie oben berschrieben, dazu wäre ein respektvollerer Umgang der stellvertretenden HL und PDL sehr angebracht und wünschenswert, da diese doch teilweise sehr von oben herab mit einem reden
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähigkeit der Fühungskräfte lässt sehr zu wünschen übrig, dazu sollte man aufhören als Führungsperson, laut beim rauchen über andere und Ex Mitarbeiter zu lästern.
Arbeitsatmosphäre
Geht so, aber schwierig, weil nicht gewünscht, dass man sich unter den Kollegen gut versteht, dazu wird von Führungsebene oft und gerne gelästert, wenn man was sagt, heißt es nur, "Das man ja kündigen könne"
Work-Life-Balance
regelmäßig 6-9 Tage am Stück arbeiten, Dienstplan meist erst 1,2 Tage vor Ende des Monats
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden auf Anfrage finanziert, Forbildung werden regelmäßig und Fachgemäß durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Niedrigster Tarif den es gibt, kein Urlaubsgeld, Weihnachstgeld oder sonstiges
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, Natur und Tiere sind im Haus immer willkommen
Kollegenzusammenhalt
Wie oben beschrieben, dazu gibt es extreme Grüppenbildung, wenn du nicht dazugehörst bist du eben raus
Vorgesetztenverhalten
schwierig
Kommunikation
Katastrofal, man hört viele Dinge bzw. Arbeitsanweisungen oft erst später und dann teilweise von Dritten/Vierten Personen
Gleichberechtigung
Wie oben beschrieben, manche Kollegen dürfen nahezu alles und bei anderen wird alles kritisiert
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Übe meinen Job gerne in der Einrichtung aus :) Seit 7 Jahren gehe ich gerne in die Arbeit :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr, Probleme ob Beruflich oder Privat werden berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, arbeite hier gerne!
Work-Life-Balance
Wunschfrei wird zu 99% beachtet, Private Umstände werden für voll genommen und berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden auf Anfrage finanziert, Forbildung werden regelmäßig und Fachgemäß durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht auf ausüben der Schichtarbeit wird genommen, Kollegen nehmen untereinander „schwierige“ arbeiten ab.
Vorgesetztenverhalten
Stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, man muss nur auf die Chef zu gehen :)
Kommunikation
offene Kommunikation, Probleme sowie Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen und so gut es geht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden.
Interessante Aufgaben
Generell Pflegerische tätigkeiten, jeden Tag neue herausforderung in welche jede der Mitarbeiter der betroffen ist, miteinbezogen wird.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein Arbeitgeber, bei dem man sich rundum wohlfühlt :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne bei meinem Arbeitgeber. Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist hervorragend – man unterstützt sich gegenseitig und das Miteinander ist von Vertrauen und Respekt geprägt. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist offen, ehrlich und lösungsorientiert. Eigene Wünsche, z. B. im Dienstplan, werden ernst genommen und – wenn möglich – berücksichtigt.
Besonders schätze ich das familiäre Arbeitsklima und den freundlichen Umgang miteinander. Man fühlt sich nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Mensch gesehen. Die Bezahlung ist angemessen und fair, zudem gibt es regelmäßig Angebote zur Weiterbildung, was die persönliche und fachliche Entwicklung fördert.
Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem ich mich wohl, wertgeschätzt und gut unterstützt fühle – klare Empfehlung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich war voll zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer seine Arbeit ordentlich gemacht hat, wurde auch fürstlich belohnt! Natürlich werden Blaumacher und Faulenzer nicht unterstützt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kann die schlechten Bewertungen nicht verstehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefs haben immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts schlechtes sagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg, die Positiven Bewertungen sind Fake
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Niedrigster Tarif den es gibt, kein Urlaubsgeld, Weihnachstgeld oder sonstiges
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich minus Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin seit 5 / Jahren da , 3 davon habe ich als Minijob gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung ist sowohl beruflich als auch privat jederzeit ansprechbar und zeigt ein hohes Maß an Verlässlichkeit. Es wird großer Wert auf Wertschätzung gelegt – jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird gesehen, ernst genommen und individuell unterstützt.
Mit viel Einfühlungsvermögen, Klarheit und Engagement führen sie dieses wunderschöne Haus und schaffen eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich als Pflegekraft gut aufgehoben und respektiert fühlt.
Solange sie in dieser Form die Führung übernehmen, habe ich weiterhin Freude und Motivation, meinen Traumberuf mit voller Überzeugung auszuüben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts negatives sagen
Danke das es euch gibt
Verbesserungsvorschläge
Wie gesagt die sind offen für alles , gute Verbesserungsvorschläge werden eingenommen
Arbeitsatmosphäre
Ich kann es nur positiv bewerten, da ich viele examiniterte Pflegefachmänner und frauen aus der Schule kenne , und wir zusammen arbeiten
Work-Life-Balance
Bin sehr zufrieden, mann kann sich aussuchen, wir haben mehrere mitarbeiter die älter sind und nur Frühdienst machen wollen , ebenso mitarbeiter die nur auf spätdienst stehen, und es wird denen ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Einrichtung übernimmt die vollständigen Kosten für Weiterbildungen, ohne dass eine vertragliche Bindung oder Verpflichtung besteht, nach Abschluss weiterhin im Betrieb zu bleiben. Dieses offene und unterstützende Vorgehen spiegelt das große Vertrauen der Leitungsebene in die Mitarbeitenden wider.
Sowohl die Einrichtungsleitung als auch die stellvertretende Leitung begegnen dem Team mit hoher Wertschätzung und einem respektvollen, kollegialen Umgang. Es wird großer Wert auf eine offene Kommunikation, individuelle Förderung und ein faires Miteinander gelegt
Gehalt/Benefits
Übertarifliche bezahlung , hab mich erkündigt und am ende zum ergebniss gekommen dass man in diesem heim übertariflich bezahlt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschont und von jüngeren respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind immer für uns da Familiäres Unternehmen bei denen die profit am letzte stelle steht . Sie sind immer hilfsbereit und es waren nie schwierigkeiten oder komplikationen wenn jemand was gebracht hat , hat der jeniger sofort bekommen. Danke dass menschen wie die noch gibt.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles notwendigs bereitgestellt
Kommunikation
Offen und ehrlich , vor allem mit Chefs, sie haben immer ein offenes Ohr und sind jederzeit erreichbar und hilfsbereit
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Vielfalt , Von der Pflege bis zum Verwaltung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Seit 10 Jahren gerne da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HL hat ein offenes Ohr für alle Probleme, schätzt alle Kolleg:innen, egal in welchem Bereich sie sind.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal ein bisschen durchgreifen
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit mittlerweile fast 10 Jahren im Unternehmen und fühle mich dort wohl.
Image
Ich habe von meinen Kolleg:innen noch nichts schlechtes gehört
Work-Life-Balance
Für Mütter/ Väter von kleinen Kindern gibt es extra Dienste, bei denen man das Kind vorher noch in die Kita/Schule bringen und danach auch abholen kann.
Urlaube werden normalerweise immer am Ende des Jahres gemeinsam besprochen. Pro Monat kann sich jeder 3 Tage Wunschfrei eintragen, die es auch garantiert gibt.
Die meisten Kolleg:innen in der Pflege haben Dienste, die sie lieber machen. Wird zu 98% berücksichtigt.
Auch wenn man mal ein persönliches Problem hat und früher gehen muss, ist das nach kurzer Rücksprache mit Chefs kein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich miteinbringt, darf zur Weiterbildung. HL übernimmt alle Kosten, ohne dass man sich verpflichten muss, weiter da zu arbeiten. Danach darf man auch in der neuen Position arbeiten.
Oft auch kurze Fortbildungen im Haus.
Gehalt/Benefits
Übertarifliche Bezahlung, sollte am letzten des Monats auf dem Konto sein, ist meistens aber schon früher da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll (Inko, Handschuhe, etc.) produziert man in der Pflege ja immer.
Kollegenzusammenhalt
Komme selber mit allen Kolleg:innen super zurecht. Egal ob Küche, Reinigung, Betreuung, Verwaltung oder Pflege.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen kriegen meistens weniger anstrengende Bereiche. HL ist auch offen dafür, wenn jemand nur eine bestimmte Anzahl an Tagen am Stück schafft. Alles kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Lockerer Umgang mit allen, man kann bei jedem Problem zu den HLs gehen.
Ex PDL war nicht gut, wurde aber jetzt von einem netten Kollegen ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Dokumentationsprogramm, Lifter und bald elektrische Aufstehhilfe, Arbeitsmaterialien, relativ viele Niederflurbetten, Sensormatte, etc.
Kommunikation
Infos werden per internem Mail-Programm geschickt, in den Übergaben besprochen, bei Teambesprechungen weitergegeben.
Gleichberechtigung
Sowohl Wiedereinsteiger als auch Quereinsteiger werden ausführlich auf allen Stationen angelernt. HL fördert Weiterbildungen, übernimmt die Kosten dafür komplett, ohne jemanden zu zwingen, danach weiter dort zu arbeiten.
Wer sich gerne selbst mit einbringt, darf immer zur Weiterbildung, sowohl Frauen als auch Männer.
Interessante Aufgaben
Man kann immer mit den Chefs sprechen. Meistens kriegen ältere Kolleg:innen die Stationen, auf denen weniger „schwere“ BW sind.
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Spannend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manche Mitarbeiter ignorieren dauerhaft, manche dürfen alles, andere sehen das Team eher als Toll Ein Anderer Machts.
Work-Life-Balance
Dienstplan kommt erst wenige Tage vor dem neuen Monat. Gespräche hierzu verlaufen im Sand. Planungssicherheit und Work-Life Balance nicht vorhanden. Dienstplanwünsche werden jedoch zu 95% erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Alle für einen und einer gegen alle. Viele Grüppchen, die gerne unter sich bleiben
Vorgesetztenverhalten
Erwischt man einen guten Tag ist alles Bestens. 2 PDL miterlebt, hier einmal cholerisch und einmal fast nie gesehen.
Arbeitsbedingungen
Veraltet, Arbeitsmaterial verschlossen
Kommunikation
Die Kommunikazion gestaltet sich eher schwer, da es keine genauen Dienstweg gibt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pflegeheim Heß durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Pflegeheim Heß als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pflegeheim Heß als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.