Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegeheim Heß die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrofal, man hört viele Dinge bzw. Arbeitsanweisungen oft erst später und dann teilweise von Dritten/Vierten Personen
Wie oben beschrieben, dazu gibt es extreme Grüppenbildung, wenn du nicht dazugehörst bist du eben raus
regelmäßig 6-9 Tage am Stück arbeiten, Dienstplan meist erst 1,2 Tage vor Ende des Monats
Gutes Arbeitsklima, arbeite hier gerne!
offene Kommunikation, Probleme sowie Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen und so gut es geht umgesetzt.
Geht so, aber schwierig, weil nicht gewünscht, dass man sich unter den Kollegen gut versteht, dazu wird von Führungsebene oft und gerne gelästert, wenn man was sagt, heißt es nur, "Das man ja kündigen könne"