Nicht zu Empfehlen wenn man mit Herz seinen Job machen will!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das was gut ist, ist auch grundsätzlich zu erwarten von einem Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl der Mensch wird vergessen und ist auch maximal eine Spalte in einer Excel Liste. Führungskräfte mit Herz und der richtigen DNA wie man mit Mitarbeitern umgeht wäre ein guter Schritt in die richtige Richtung. Mit seinen Mitarbeitern sprechen. Mitarbeitermotivation ist hier ein Fremdwort! Wachstum ist gut aber nicht alles.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal das Bewusstsein zu entwickeln, dass Zahlen und Gewinne nicht alles sind um ein Unternehmen nach vorne zu bringen. Das in dieser Branche mehr denn je Menschen das wichtigste sind.
Arbeitsatmosphäre
Man muss sich die Arbeitsatmosphäre selber positiv gestallten. Da es keinen der Führungskräfte aus der oberen Etage interessiert. Hier hat man den Eindruck es sind nur ausschließlich Zahlen wichtig. Der Mensch als Kunde und der Mensch als Mitarbeiter stehen hier nicht an erster Stelle. Diesen Eindruck kann man bekommen.
Kommunikation
Von Führungskräften (GL) mangelhaft. Da diese in ihrer eigenen Firmenwelt leben und es nicht für nötig halten auch wichtige Informationen weiter zu geben. Es wird nur kommuniziert was den Zahlen und dem Wachstum dienst.
Kollegenzusammenhalt
Man kann den Menschen immer nur vor den Kopf schauen. Daher auch hier, vorsichtig sein. Viele Heuchler unterwegs.
Work-Life-Balance
Muss man selber proaktiv dran bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind oft sehr arrogant und behandeln Mitarbeiter nicht auf Augenhöhe. Sind oft weit weg von der Praxis meinen aber die Weisheit mit Löffeln gefressen zu haben. Oft sozial inkompetent und auf Machtspiele aus.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Kann Spaß machen, wenn auch andere Abteilungen nicht ihren Job auf andere abwälzen würden um dann am Ende wieder mit Zahlen glänzen zu wollen.
Gleichberechtigung
Kann man nicht viel zu schreiben. Dem Unternehmen sind die Mitarbeiter sowas von egal, da wäre es Mühselig über Gleichberechtigung zu schreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise schon Grenzwertig.
Arbeitsbedingungen
Gute Büros mit normalen Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hier ebenfalls kein Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche normal. Gehaltserhöhungen oder Bonuszahlungen sind hier Fremdworte.
Image
Man merkt, dass die Verantwortlichen in dieser Branche total fehl am Platz sind. Raffgier bestimmt den Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man immer schön "Ja" sagt vielleicht. Wird man nur im Ansatz ungemütlich, kann man ganz schnell fliegen.