21 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts.
- Leere Versprechungen
- Unterdrückungen
- Drohender Ton aller Beteiligten
- Arbeitszeiten nicht in der Work-Life-Balance
Es sollten Menschen die Führung übernehmen , die dies auch können.
Die Arbeitsatmosphäre wird durch Unterdrückung und Unfairness gestört.
Mehr Schein als sein.
Ist nicht vorhanden , da verlangt wird , dass man jederzeit 24/7 für das Unternehmen tätig und erreichbar ist.
Es werden falsche Versprechungen gegeben , die nicht eingehalten werden. Man wird immer wieder nach unten gedrückt.
Man wird unter falschen Voraussetzungen gelockt und egal wie viel Leistung man bringt, es wird nur verlangt und nicht dementsprechend honoriert.
Kollegenzusammenhalt gibt es nicht. Es verläuft sich alles nach dem Motto - Einer gönnt dem andere nichts.
Unterdrückend und drohend ist der Ton der Führung , sobald etwas anders umgesetzt wird , als es verlangt wird.
Grauenvoll.
Die Kommunikation ist zwischen allen Beteiligten sehr gestört , da eine hohes Konkurrenz Verhalten an den Tag gelegt wird.
Ist ebenfalls nicht gegeben. Man wird nicht nach Leistung behandelt sondern nach Gesicht.
Gibt es nicht.
Nix
Vortäuschen falscher Tatsachen, keine Planung und nur Chaos
Weniger Lügen und seine Verträge kennen
Schlechte Planung noch schlechtere Umsetzung
Grottenschlecht
Ständig zu unpassenden Uhrzeiten Anrufe
Keine Möglichkeit
Ganz passabel
Null
Nie einen Kollegen gesehen
Keine Berührungspunkte
Keine Ahnung von dem Bereich
Lächerlich
Unterste Schublade
Keine Erfahrung
Nur sinnlos durch die Gegend gefahren
Tolle Team-Atmosphäre und tolle Aufgaben.
Wir verstehen uns alle gut und ziehen an einem Strang.
Das Image (Google Bewertungen) an den Standorten ist nicht so gut. Das liegt aber daran, dass es immer mal wieder Einzelfälle gibt, wo es bei der Pflege vielleicht nicht 100% gut gelaufen ist. Diese Kunden beschweren sich dann auf Google. Wohingegen zufriedene Kunden seltener positives Feedback posten. Wir erfahren Tag ein Tag aus immer wieder sehr positive Resonanz von unseren Kunden.
Im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern: viel besser. Es wird Rücksicht genommen.
Wurde mir ermöglicht. Gut.
Perfekt.
Einwandfrei.
Kann ja immer noch besser sein. Aber grundsätzlich fühle ich mich gut informiert und abgeholt.
Abwechslungsreich. Nicht nur Dienst nach Vorschrift. Weil wir ein Start-up sind muss man auch mal links und rechts schauen und anderswo mit anpacken. Das ist abwechslungsreich.
Das man jetzt weiß worauf man in Zukunft achten muss.
Im Nachhin und mit der nötigen Klarheit wirklich alles.
Man sollte in der GF mal bedenken, dass es sich bei den Angestellten um Menschen handelt und nicht um Maschinen. Der Arbeitsvertrag ist nicht das Papier wert, auf dem er geschrieben steht. Vielleicht in Zukunft mit den ganzen ungerechtfertigte Kündigungen etwas umsichtiger vorgehen. Ich kenne kein Unternehmen, welches so sorglos mit Kündigungen (auch nach der Probezeit) umgeht. Auch wenn etwas falsch läuft, hat man Angst dies anzusprechen, da man befürchten muss, im Anschluss direkt gekündigt zu werden. Konstruktive Kritik ist nicht erwünscht.
Da man jederzeit mit seiner Kündigung rechnen muss, egal wie gut und erfolgreich man arbeitet, ist die Atmosphäre immer angespannt.
Mehr Schein als Sein.
Lachhaft, bevor man die Möglichkeit hat aufzusteigen, wird man ohne Angabe von Gründen entlassen.
Mehr Schein als Sein. Man muss sehr aufpassen, wem man was erzählt denn es wird sehr gerne und ausgiebig gelästert und über andere hergezogen, wenn diese nicht anwesend sind.
Nun ja, was kann man schon erwarten, wenn die direkte Vorgesetzten Stelle alle paar Monate neu besetzt wird.
Druck und Stress den ganzen Tag. Heute Hüh und morgen Hot.
Es gab kein Konsens. Die selbe Stelle wurde unterschiedlich bezahlt. Leider spielen Ausbildung und Erfahrung keine Rolle.
Dir Arbeit an sich war interessant und abwechslungsreich.
Eigentlich garnichts man sagt vieles aber keiner tut das . Alles gelogen Mann muss mit privat Fahrzeug für die Arbeit hin her fahren traurig genug
Bei allen wird mit kündigung gedroht Disponentin in walsum tut es Aufjedenfall
Vernünftige Disponenten im Büro wäre nicht schlecht
Man bekommt erst nach der Probezeit die Weiterbildung aber vor der Probezeit ist man sowieso raus
Mann sagt einmal was auf den Herzen liegt wird man gekündigt ohne Gnade
Praktikanten arbeit leisten . Flyers verteilen damit wir unsere eigene Kunden suchen damit wir arbeit für uns selber finden traurig genug
Das was gut ist, ist auch grundsätzlich zu erwarten von einem Arbeitgeber.
Man hat das Gefühl der Mensch wird vergessen und ist auch maximal eine Spalte in einer Excel Liste. Führungskräfte mit Herz und der richtigen DNA wie man mit Mitarbeitern umgeht wäre ein guter Schritt in die richtige Richtung. Mit seinen Mitarbeitern sprechen. Mitarbeitermotivation ist hier ein Fremdwort! Wachstum ist gut aber nicht alles.
Endlich mal das Bewusstsein zu entwickeln, dass Zahlen und Gewinne nicht alles sind um ein Unternehmen nach vorne zu bringen. Das in dieser Branche mehr denn je Menschen das wichtigste sind.
Man muss sich die Arbeitsatmosphäre selber positiv gestallten. Da es keinen der Führungskräfte aus der oberen Etage interessiert. Hier hat man den Eindruck es sind nur ausschließlich Zahlen wichtig. Der Mensch als Kunde und der Mensch als Mitarbeiter stehen hier nicht an erster Stelle. Diesen Eindruck kann man bekommen.
Man merkt, dass die Verantwortlichen in dieser Branche total fehl am Platz sind. Raffgier bestimmt den Alltag.
Muss man selber proaktiv dran bleiben.
Wenn man immer schön "Ja" sagt vielleicht. Wird man nur im Ansatz ungemütlich, kann man ganz schnell fliegen.
In der Branche normal. Gehaltserhöhungen oder Bonuszahlungen sind hier Fremdworte.
Ist hier ebenfalls kein Thema.
Man kann den Menschen immer nur vor den Kopf schauen. Daher auch hier, vorsichtig sein. Viele Heuchler unterwegs.
Teilweise schon Grenzwertig.
Vorgesetzte sind oft sehr arrogant und behandeln Mitarbeiter nicht auf Augenhöhe. Sind oft weit weg von der Praxis meinen aber die Weisheit mit Löffeln gefressen zu haben. Oft sozial inkompetent und auf Machtspiele aus.
Gute Büros mit normalen Standard.
Von Führungskräften (GL) mangelhaft. Da diese in ihrer eigenen Firmenwelt leben und es nicht für nötig halten auch wichtige Informationen weiter zu geben. Es wird nur kommuniziert was den Zahlen und dem Wachstum dienst.
Kann man nicht viel zu schreiben. Dem Unternehmen sind die Mitarbeiter sowas von egal, da wäre es Mühselig über Gleichberechtigung zu schreiben.
Sehr abwechslungsreich. Kann Spaß machen, wenn auch andere Abteilungen nicht ihren Job auf andere abwälzen würden um dann am Ende wieder mit Zahlen glänzen zu wollen.
Sehr gute Kommunikation durch den Regionalmanager, wöchentliche Meetings digital sind sehr strukturiert
Momentan kein Homeoffice
Homeoffice
nettes Team und Armosphäre
Hervorragend, zuverlässig und die Delphine sind top
Eigene Akademy
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden bis zur Standortleitung
Weihnachtsfeier hervorragend geplant
findet auf Augenhöhe statt
Standortleitung sehr motiviert und kompetent
Top, , Diensthandy, Laptop, Poolwagen vorhanden
vorhanden und transparent
vorhanden :-)
jeden Tag neue Aufgaben
Der zusammenhalt unter den Kollegen war einfach super
Diese Unternehmen ist durch die Investoren nur Profit orientiert.
Menschen werden nur als Handlesware gesehen und Miatrbeiter regelrecht ausgequetscht!
Lernen seine Mitarbeiter zu schätzen und zu fördern!
Nur geminsam werden Erfolgsgeschichten geschrieben!!
Unter den Kollegen vorbildlich aber aus der Geschäftsführung nur Unterschwelliger Druck ! ausgeübt !
Das Unternehmen möchte zu dem! Premium Anbieter! deutschland weit aufsteigen aber man stellt zu 85% ungelernte Personen ein und erwartet 200% Erfolge um in kürzeterzeit der Top Anbieter am Pflegemarkt zu sein
Leider ist das in diesem Unternehmen ein Fremd Wort !!
Mitarbeiter arbeiten im Krankenschein
Es zählen nur die abgeschlossenen Kunden und es ist egal ob ich diese dann auch FACHLICH Versorgen kann oder nicht
Ein teil der Geschäftsführung kontrolliert die Mitarbeiter um 16:25 Uhr ob der PC noch an ist oder nicht.
Auch werden reglmäßig Telefonische kontrollen durch geführt wo sich die Mitarbeiter aufhalten.
micht der Rede wert
Mein Gehalt war der Stelle endsprechend ok
Gehälter wurden teilweise sehr unpünklich gezahlt!
Es werden keine Sozialleistungen angeboten!
ist nicht wichtig
TOP habe sehr viele nette Menschen kennen gelernt
Es zählt nur ob Erfolg da ist oder nicht
Da ist sehr viel Luft nach oben
ist ausbaufähig
Leider ist diese nicht so prikelnd
ist OK
Grundsätlich sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich
Das Konzept
Es geht nur um zahlen . Schnelle Aufnahme der Kunden
In der Führung sollten Menschen arbeiten die Ahnung von sozialer Arbeit haben .
Sie sollten Kompetenzen haben und Verantwortung tragen .
Unter Kollegen super .
Ziemlich schlecht da nur die Zahlen am Ende der Woche wichtig sind
Nicht gewünscht
Nicht gewünscht ! Es darf nix kosten
Es wird nur das Gehalt gezahlt
Nicht vorhanden
Muss noch gelernt werden
Unterirdisch schlecht . Von oben herab und sehr ungerecht
Muss noch gelernt und gelebt werden
Die Aufgaben sind super , wenn man sie dann erledigen darf .
Es steht leider NUR die Wirtschaftlichkeit im Fokus.
Ich finde an PflegePlus gut, dass Quereinsteiger willkommen sind und es die Möglichkeit innerhalb des Unternehmens gibt berufliche Aufstiegschancen wahrzunehmen. DAs Arbeitsklima ist sehr freundlich und angenehm.
Homeoffice, Pausenraum im Büro
Tolle Aufstiegsmöglichkeit in der Karriere.
So verdient kununu Geld.