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PflegeService 
Wirtz 
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Unternehmenskultur

Mittweida

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PflegeService Wirtz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PflegeService Wirtz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PflegeService Wirtz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    64%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Atmosphäre kann man das nicht beschreiben. Man kommt und hofft das es schnell vorbeigeht.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es faktisch nicht! Man erfährt Dinge erst wenn es sie direkt anstehen oder meistens sogar eher danach. Gerade aus den oberen Ebenen funktioniert Kommunikation gar nicht.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder macht wie er meint. Frei nach dem Motto, keiner weiß wie und alle machen mit.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das passt. Durch die 12h Schichten relativ viele freie Tage.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte. Selten eine schlechtere Führung erlebt. Von Empathielosigkeit über Napoleonkomplex alles dabei.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hab ich keine finden können. Mehr Hauswirtschaft und putzen als Medizin.

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