7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Einrichtung die als Arbeitgeber komplett versagt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Gerolzhofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Leitbild
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das das Leitbild nur auf dem Papier existiert, dass das Leitbild nicht für Vorgesetzte gilt.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere öffentlichkeitsarbeit
- Haus sanieren
- Belegung zurückfahren, damit Arbeitsbedingung besser wird
- Führsorgepflicht für Mitarbeitende einhalten
- Vernünftige Rückkehrgespräche mit erkrankten führen, Zielorientiert dass Erkrankung dadurch vermieden wird.
- Belegung wenn Krankheitsquote auf Minimum wieder aufnehmen
- Entlastung im Ablauf Sinnvoll schaffen
- Pausen ermöglichen und kontrollieren
Arbeitsatmosphäre
Schlechter Umgang mit Personal, du bist dort nur solange geduldet, wie du den Mund hältst und zu allem Ja und Amen sagst. Überstunden werden vorausgesetzt. Bist du dazu nicht bereit bist du verkehrt am Platz.
Image
Das Haus kränkelt an altlasten. In Gerolzhofen hat das Haus keinen guten Stellenwert. Caritas am Ort steht besser da, zeigt sich schon an Hand der öffentlichkeitsarbeit. Von Caritas liest man mehr als vom Pflegestift. Therapeuten und selbst Ärzte reden nicht gut von der Einrichtung. Heimaufsicht und MDK drehen die Daumenschrauben an, da vieles nicht passt.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub steht jedem zu im Jahr. Durch hohe Krankheitsraten müssen Urlaube oft verschoben oder vorzeitig abgebrochen werden. Freie Tage Mangelware! Oft 9 bis 12 Tage am Stück, oft wechsel von Spät auf Früh;
Karriere/Weiterbildung
Werden angeboten, Fortbildungen müssen hehalten werden. Aufstiegschancen nur dann wenn Du passt bzw. du dich zurückhälst. Wer muckt bekommt nix
Gehalt/Benefits
Entspricht AVR Bayern der Diakonie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird versucht gering zu halten. Arbeitgeber, Träger Dienste für Menschen ist dafür ausgezeichnet in BaWü.
Kollegenzusammenhalt
Kleine Grüppchen die sich verstehen. Pflegefachhelfer setzen sich über Anweisungen der Fachkräfte hinweg, bilden sich ein dass sie mehr wissen und können.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genauso wie jüngere ran
Vorgesetztenverhalten
Es wird das gesagt was wir Euch sagen, wenn Ihr das nicht wollt könnt ihr gerne gehn! Die Tür steht jedem offen wo gehen will! Mitentscheidung der Mitarbeiter nicht gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Dokumentetion PC gestützt;
Einarbeitung aufgrund hoher Krankheitsquote kaum bis gar nicht möglich;
Praktikanten werden oft als vollwertige Kräfte im Dienstplan angesehen. Dass diese jedoch on Top sind interessiert nicht. Alleinerziehende Mütter bekommen gesonderte Anfangszeiten, dies ist aus meiner Sicht top, spricht für den Arbeitgeber, wird jedoch im Ablauf oft schwierig, da diese oft erst ab 8 Uhr anfangen und dann einen Vollen Bereich übernehmen müssen wie eine Kraft die schon ab 6 Uhr da ist.
Kommunikation
Schlecht. Infos werden beiläufig mitgeteilt. Wer im Urlaub oder frei war erfährt nur beiläufig wie und was sich verändert hat.
Gleichberechtigung
Für jeden gelten die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Arbeitsteilung fehl am Platz. Tourenplan wird nicht gerecht aufgeteilt. Helfer wie auch Fachhelfer stören sich an der Planung der Fachkräfte, dass diese weniger Bewohner frühs waschen, da Fachkräfte auch noch Doku und Behandlungspflege durchführen müssen. Das interessiert nicht, und die Helfer beschweren sich.
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Ich fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gerolzhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr
Für einen da
Versuchen für alles & jeden eine Lösung zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsatmosphäre
Man muss erst alle kennenlernen bevor man urteilt
Kollegenzusammenhalt
Was ich mitbekommen habe bisher top Rest zeigt die Zeit
Vorgesetztenverhalten
Bisher kann ich nur großes Lob aussprechen
Neue Leitung neue Führung top
Kommunikation
Finde ich sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gerolzhofen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Bedürfnisse der Mitarbeiter achten
Work-Life-Balance
Kein Probstleben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich in letzter Zeit verbessert
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht immer respektvoll
Gehalt/Benefits
Gut bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Gerolzhofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer eine 2. Chance hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Mal öfters auch sagen was gut läuft, wenn was verbessert werden muss auch die Richtigen Wege aufzeigen und auch mal das annehmen was vom Personal als weniger gut empfunden wird.
Arbeitsatmosphäre
Ständiges auf und ab
Image
Leiden unter Altlasten
Work-Life-Balance
Urlaub, Freie Tage variieren sehr oft
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Chance dazu bekommt dann ja
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir leiben Abfall! Butter u. Marmeladen in Portionspackungen
Kollegenzusammenhalt
Kleinere Grüppchen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht immer geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Nicht nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Technik versagt oft
Kommunikation
Nicht alles wird immer kommuniziert
Gleichberechtigung
Jeder bekommt ne 2. Chance
Interessante Aufgaben
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Erfahrungen als neue Mitarbeiterin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gerolzhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Arbeitskleidung gestellt es gibt eine Kasse für die Mitarbeiter wovon essen u trinken bezahlt werden kann es werden neue Ideen angehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Rückhalt wenig Rücksicht auf die Aussagen der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören ihre Sorgen ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nirgends ist es perfekt aber auch wir versuchen was zu verändern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gerolzhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber der sich nicht an seinen Leitbild hält
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gerolzhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pflegestift Gerolzhofen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Pflegestift Gerolzhofen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pflegestift Gerolzhofen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.