28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das es Ihn nicht mehr gibt
Wenn man häufig genug gefragt hat , kam das Gehalt , verspätet , oder gar nicht und dafür der Anwalt
Auch hier leider sehr schlecht ! Nachdem Motto wer rammt wem zuerst das Messer im Rücken
Eine Chefin die sehr schnell ausflippt ,zickig wird und blockt
Man musste hinter allem hinter her rennen
Die Kommunikation zwischen Chef/in und Angestellten war gleich null
Nicht mehr die Atmosphäre, die sie Mal war.
Im Umkreis mittlerweile sehr schlecht.
Nicht so wie man es sich vorstellt von einem Vorgesetzten. Nicht erreichbar, es findet keine Kommunikation statt.
Gibt es nicht. Unerreichbar
Aktuell garnichts mehr
Null Anstand und Respekt
Man sollte sich vielleicht umorientieren ,weil der soziale Bereich ist definitiv der falsche Bereich
Ich glaube die Orte im Umkreis von Lorup wissen was dort ab geht und dementsprechend ist auch das Image
War okay
Null Möglichkeiten
Man darf hinter seinen Geld hinterher laufen
Die Kollegen die dann noch da waren und nicht gekündigt haben waren ok man konnte sich meistens auf die die Kollegen verlassen aber auch dort gab beziehungsweise gibt es immer noch welche die der Chefetage in den .... kriechen
Sowas darf man garnicht als Vorgesetzte bezeichnen,man sollte erstmal lernen was Respekt und Anstand bedeutet und wie man mit seinen Personal umzugehen hat
Es gibt keine Kommunikation
Es wird nur kommuniziert wenn es der Chefetage Vorteile bringt ,sonst garnicht
Das man einzeln auf die Klienten eingeht
Bisher noch nichts gefunden
Mega einfach 100 Punkte
Jeder hilft jeden außer Schwester Rabiata
Neue Hütte alles Mega
Die Absprachen untereinander sind einfach Spitze
Nichts
Kein Respekt gegenüber MA!
Die Firma gibt nichts dazu bei dass man sich wohlfühlt. Eher im Gegenteil.
In der Umgebung negativ bekannt
Wie im Kindergarten. Neue MA werden eingestellt auf Posten, die noch besetzt sind. Alte MA werden des Diebstahls gedroht!! Drohungen, Erpressungen, Mobbing aufs höchste Niveau.
Möchte man ein Gespräch, ist die Chefetage wie vom Erdboden verschluckt.
Seit ihr Schleimer oder macht ihr den Mund auf?
Nichts
Alles
Gibt es keine.......die Bude muss dicht!!!!
Iss oder Stirb
Nicht gezahlten Lohn beim Griechen verprassen und versaufen.
Keine Zeit zum umfallen , Ich muss arbeiten.
Lächerlich
Minus 1000
Ohne Worte
Kaum bis überhaupt keinen Kontakt
Niemals nie
.... vom Dienst
Alles sehr gute Work Life Balance
Gibt nicht zu meckern
Genau so weiter wie gehabt.
Garnichts
Es gibt nichts positives zum aufzählen und beim negativen aufzählen der einzelnen Punkte wird man nicht fertig.
Was da abgeht muß man erlebt haben,sonst glaub es einem eh keiner.
Es wäre zu überlegen,ob diese Branche das richtige für die Geschäftsleitung ist.
So unmenschlich und gefühlskalt geht man nicht mit Menschen um,egal ob Angestellte oder Klienten.
Athmosphäre ist was anderes.
Ein Stern ist noch zuviel.
Für den schlechten Ruf ist die Chefin selbst verantwortlich.Dieser schlechte Ruf ist schon weit verbreitet in der Umgebung.
Es wird aber gerne von dieser Person dargestellt,dass andere dieses verschuldet haben.
Sie sucht immer die Fehler bei anderen und nie bei sich selbst!
Der Zusammenhalt der Kollegen und die Harmonie im Team sind der Geschäftsführung immer ein Dorn im Auge.
Es wird dann regelmäßig die Holzhammer Methode angewandt.
Die Chefin ist auf ganzer Linie unterste Schublade.
Anstand und Respekt sind für sie völlige Fremdwörter.
Es wird nur nach ihren Regeln gespielt,ansonsten ist man ruckzuck auf der Abschussliste.
UND DAS IST KEIN SPAß, DAS IST EINMAL HÖLLE UND ZURÜCK!!!
Auf ganzer Linie die reinste Kathastrophe...
Kommunikation? FEHLANZEIGE!!
Die Chefin geht jeglichem Versuch betrefflich der Gesprächsführung konsequent aus dem Weg.
Sie fühlen sich für nichts und niemandem zuständig.
Sie hat ihre Lieblinge,nur solange sie nutzen daraus zieht.
Danach wird selbst den ach so tollen Lieblingen durch Intrigen und Lügen das Leben zur Hölle gemacht.
Gar nichts
Siehe oben
Mehr Kontrollen, Mitarbeiter Gespräche, lernen die Mitarbeiter zu respektieren, kein Geläster mehr, kein Mobbing, Drohungen und Erpressungen, sowie Beleidungen sein lassen, Zusammenarbeit mit einem Betriebsarzt
Atmosphäre ist katastrophal, es gibt 2 Parteien, die die der Chefin in den Hintern kriechen und die die gemobbt werden.
Image ist sehr schlecht
Gibt es nicht, freien Tag? Grosses Problem!
Es werden keine Fortbildungen gemacht, auch nach mehrmaligem Nachfragen wird es immer abgeblockt (ob Erste Hilfe, Expertenstandarts, Auffrischungskurse)
Es wird nicht drauf geachtet, Lebensmittel ohne Datum etc.
Gibt es nicht, jeder macht sein Ding, jede Schicht sucht bei der anderen Schicht die Fehler.
Nicht mal ein Stern wert. Besser sie stellen Erzieher für sich selber ein. Reinstes Pupertätsverhalten. Kritik ist gleich beleidigt und bockig, dann gibt es auch kein Mitspracherecht mehr. Obwohl AUs vorliegen, wird dies verleugnet, macht euch von allem Beweisfotos, wenn ihr dort wirklich anfangen wollt, sonst rennt...
Es gibt keinerlei Ansprechpartner, die Leitunf verleugnet sich und kann nie erreicht werden. Sobald nach einem Gespräch gefragt wird, gibt es Wochen lang kein Wiedersehen. Die gute Bewertung wurde von der Chefetage selber geschrieben, dies ist vollkommen gelogen. Die Kommunikation läuft nur über WhatsApp, der Datenschutz ist total egal. Es wird in den Gruppen gemobbt, beleidigt, erpresst, gedroht. Zieht man nicht kommt eine Beleidigung und man fliegt aus der Gruppe. Hintenrum wird dann so geredet, dass die Chefin im Guten raus geht.
Überhaupt nicht
Könnte es geben, wenn man sich interessieren würde
Gute Frage
Habe ich zu den einzelnen Punkten geschrieben
Verkaufen, schließen was auch immer, aber so nicht weitermachen
Im Dorf kennt die jeder
Ca. 50cent über Pflegemindestlohn, WENN es denn mal gezahlt worden wäre
Weder besonders gut noch schlecht
Einfach falsch und verhält sich wie eine Pubertierende
Pflege Wagen ist einfach nur ein Servierwagen wo man einen Wäschekorb drangehangen hat.. zu wenig Material, Hygiene interessiert niemanden
Gibt Kollegen erster und zweiter Klasse für die Chefin, man weiß nie wo man gerade rein gesteckt wird
So verdient kununu Geld.