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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es Ihn nicht mehr gibt
Das man einzeln auf die Klienten eingeht
Alles sehr gute Work Life Balance
Das das Team laufend wächst.
Aktuell garnichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Null Anstand und Respekt
Fur WG Abeln in scharrel das Gebäude ist schön..alles andere kann man nur schlecht bewerten . Tut mir leid
Kommunikation, es wird nicht geredet und sich absolut nicht gekümmert.
Habe ich zu den einzelnen Punkten geschrieben
Kein Respekt gegenüber MA!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich vielleicht umorientieren ,weil der soziale Bereich ist definitiv der falsche Bereich
Auf Mitarbeiter eingehen. Mitarbeitergespräche mit den Mitarbeitern führen. Präsenz den Mitarbeitern bieten. Nicht nur für den Kunden sondern ruhig mehr hinter den Mitarbeitern stehen. Danke und Bitte sagen. Wertschätzung. Usw.
Mehr Kontrollen, Mitarbeiter Gespräche, lernen die Mitarbeiter zu respektieren, kein Geläster mehr, kein Mobbing, Drohungen und Erpressungen, sowie Beleidungen sein lassen, Zusammenarbeit mit einem Betriebsarzt
Es wäre zu überlegen,ob diese Branche das richtige für die Geschäftsleitung ist.
So unmenschlich und gefühlskalt geht man nicht mit Menschen um,egal ob Angestellte oder Klienten.
Die Abeln müsste alles entzogen werden
Weil so jemand kann lieber an Maschinen arbeiten als mit Menschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,1
Der am besten bewertete Faktor von Pflegeteam Abeln ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Mitarbeiter waren in Grüppchen. Einige hielten sich aus allem raus. Der Rest erledigt seine Arbeit macht etwas untereinander und war offen. Und manche kommunizierten nur mit ihren Kollegen um es weiterzutragen.
Einfach nur toll.. die Bereiche unterstützen sich gegenseitig.
Jeder hilft jeden außer Schwester Rabiata
Chefin sitzt gerne mit ihren Besties zu rauchen. Andere bekommen einen Rüffel.
Jeder versuchte es für die Patienten so angenehm wie möglich zu gestalten.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegeteam Abeln ist Gleichberechtigung mit 1,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Sie hat ihre Lieblinge,nur solange sie nutzen daraus zieht.
Danach wird selbst den ach so tollen Lieblingen durch Intrigen und Lügen das Leben zur Hölle gemacht.
Gibt Kollegen erster und zweiter Klasse für die Chefin, man weiß nie wo man gerade rein gesteckt wird
Seit ihr Schleimer oder macht ihr den Mund auf?
Chefins Lieblinge kriegen zum Feiern frei und auch alles andere was sie haben wollen, der Rest was übrig bleibt.
Niemals nie
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Null Möglichkeiten
Es werden keine Fortbildungen gemacht, auch nach mehrmaligem Nachfragen wird es immer abgeblockt (ob Erste Hilfe, Expertenstandarts, Auffrischungskurse)
Werden laufend angeboten.
werden teilweise finanziert um Mitarbeiter für eine gewisse Zeit zu binden.
Es wurden eine Zeit lang viele Fortbildungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegeteam Abeln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegeteam Abeln schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 19% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegeteam Abeln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegeteam Abeln als eher traditionell.
Puls
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