Schlechter Teamzusammenhalt, Mobbing und fehlende Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, Mobbing im Team, fehlende Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Teambuildingmaßnahmen einsetzen, Lösungen und Kritik konstruktiv, gemeinsam und auf Augenhöhe besprechen. Mitarbeitern eine Stimme geben
Arbeitsatmosphäre
Leider eine schlechte Einarbeitung, da es keinen festen Ansprechpartner gab. Während der Arbeit wurden immer negative Kommentare abgegeben und man hat sich nicht wohl im Team gefühlt. Das Personal war grundsätzlich sehr unzufrieden und hat es sowohl mir gegenüber als auch den Klienten gezeigt.
Image
Die Mitarbeitenden sind und wirken sehr unzufrieden. Auch spürbar im Umgang im Team und bei den Klienten
Work-Life-Balance
Zu kurze Zeit, um hierzu etwas auszusagen.
Karriere/Weiterbildung
Ich war zu kurz da um das zu beurteilen
Gehalt/Benefits
Akzeptabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich war mit meinem Kollegen (Pflegefachkraft) bei einem krebskranken Klienten. Dieser hat ihn schlecht versorgt, schlecht und ungewissenhaft behandelt und im Bett umgelegt. Der Klient war dadurch desorientiert und hat Schmerz empfunden. Es wurde nicht fachlich korrekt gearbeitet. Ich habe sehr viele Erfahrungen in der Pflege und hatte immer einen guten Umgang mit meinen Klienten.
Kollegenzusammenhalt
Während der Einarbeitung waren die Kollegen nett zu mir. Allerdings hat man sich in den Pausen total ausgeschlossen gefühlt, da man nicht in die Gruppe aufgenommen wurde. Es war schwer sich zu integrieren, es wurde kein Interesse gezeigt und mir keine Möglichkeit gegeben dazuzugehören. Hinter meinem Rücken wurde schlecht über mich gesprochen und meine Leistung negativ bewertet, obwohl ich viele Fortbildungen erfolgreich abgeschlossen, meine Arbeit zuverlässig und gewissenhaft erledigt habe und immer eine positive Rückmeldung der Klienten und ehemaligen Arbeitgebern erhalten habe. Alle meine Arbeitszeugnisse sind sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist grundsätzlich sehr jung. Allerdings der ältere Kollege (Pflegefachkraft) war sehr unfreundlich zu mir, hat sich über mich gestellt und mir negative Kommentare gegeben, die nichts mit der Arbeit zu tun hatten.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich haben wir uns gut verstanden. Allerdings wurden meine Arbeitszeiten nicht vor Arbeitsbeginn mitgeteilt, bis ich selber nachgefragt habe. Termine zu Zwischengesprächen wurden nicht eingehalten. Auch das Kündigungsgespräch war unprofessionell, da keine Lösung vorab angedacht wurden.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes System, das dauernd abstürzt und nicht funktioniert, wodurch Mehraufwand und Chaos entsteht.
Kommunikation
Ein Tag vor meinem ersten Arbeitstag musste ich selbst nachfragen, zu welcher Zeit ich kommen soll und wie mein Arbeitsplan aussieht. Das Zwischengespräch wurde vergessen und kommentarlos 10 Tage später spontan verschoben. Bei meiner Kündigung hatte ich keine Gelegenheit meine Sicht der Dinge zu erläutern. Es wurde weder nach Lösungen gesucht noch eine faire Chance ermöglicht.
Gleichberechtigung
Leider gar nicht gespürt. Im Team gab es Kollegen, die sich über einen gestellt haben, es war nicht auf Augenhöhe. Meine konstruktiven Verbesserungsvorschläge wurden abwertend abgelehnt.
Interessante Aufgaben
Alltägliche Aufgaben einer Pflegeassistenz. Die Zusammenarbeit mit Klienten ist immer eine Bereicherung.