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Serowy 
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Lohn und Urlaub wird nach Kündigung nicht ausgezahlt und einfach einbehalten !!!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Pflegeteam Serowy GmbH & Co. KG in Stadtlohn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird komplett ignoriert auf schreiben oder Telefonate wenn die rest zu stehenden Lohn und Urlaubstag eingefordert werden...

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe, außer man küsst gerne vorgesetzten ihre Hintern

Image

Nach außen sieht alles gut aus, aber der größten Schwur wird da getrieben und die alten Leute werden ausgebeutet und zusätzlich Sachen werden abgerechnet oder Tage wo die pflege nicht einmal da war. Klienten mit Angehörigen die es prüfen fällt es sehr sehr häufig auf und werden mit ausversehen vertan vertröstet, die anderen Klienten werden dreist abgezockt und teilweise bis 2 Wochen nicht geduscht... Einfach schlimme Verhältnisse dort...

Vorgesetztenverhalten

Miserabel... Unmenschliches verhalten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Schlechter Teamzusammenhalt, Mobbing und fehlende Kommunikation

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Pflegeteam Serowy GmbH & Co. KG in Stadtlohn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation, Mobbing im Team, fehlende Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Teambuildingmaßnahmen einsetzen, Lösungen und Kritik konstruktiv, gemeinsam und auf Augenhöhe besprechen. Mitarbeitern eine Stimme geben

Arbeitsatmosphäre

Leider eine schlechte Einarbeitung, da es keinen festen Ansprechpartner gab. Während der Arbeit wurden immer negative Kommentare abgegeben und man hat sich nicht wohl im Team gefühlt. Das Personal war grundsätzlich sehr unzufrieden und hat es sowohl mir gegenüber als auch den Klienten gezeigt.

Image

Die Mitarbeitenden sind und wirken sehr unzufrieden. Auch spürbar im Umgang im Team und bei den Klienten

Work-Life-Balance

Zu kurze Zeit, um hierzu etwas auszusagen.

Karriere/Weiterbildung

Ich war zu kurz da um das zu beurteilen

Gehalt/Benefits

Akzeptabel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich war mit meinem Kollegen (Pflegefachkraft) bei einem krebskranken Klienten. Dieser hat ihn schlecht versorgt, schlecht und ungewissenhaft behandelt und im Bett umgelegt. Der Klient war dadurch desorientiert und hat Schmerz empfunden. Es wurde nicht fachlich korrekt gearbeitet. Ich habe sehr viele Erfahrungen in der Pflege und hatte immer einen guten Umgang mit meinen Klienten.

Kollegenzusammenhalt

Während der Einarbeitung waren die Kollegen nett zu mir. Allerdings hat man sich in den Pausen total ausgeschlossen gefühlt, da man nicht in die Gruppe aufgenommen wurde. Es war schwer sich zu integrieren, es wurde kein Interesse gezeigt und mir keine Möglichkeit gegeben dazuzugehören. Hinter meinem Rücken wurde schlecht über mich gesprochen und meine Leistung negativ bewertet, obwohl ich viele Fortbildungen erfolgreich abgeschlossen, meine Arbeit zuverlässig und gewissenhaft erledigt habe und immer eine positive Rückmeldung der Klienten und ehemaligen Arbeitgebern erhalten habe. Alle meine Arbeitszeugnisse sind sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist grundsätzlich sehr jung. Allerdings der ältere Kollege (Pflegefachkraft) war sehr unfreundlich zu mir, hat sich über mich gestellt und mir negative Kommentare gegeben, die nichts mit der Arbeit zu tun hatten.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich haben wir uns gut verstanden. Allerdings wurden meine Arbeitszeiten nicht vor Arbeitsbeginn mitgeteilt, bis ich selber nachgefragt habe. Termine zu Zwischengesprächen wurden nicht eingehalten. Auch das Kündigungsgespräch war unprofessionell, da keine Lösung vorab angedacht wurden.

Arbeitsbedingungen

Schlechtes System, das dauernd abstürzt und nicht funktioniert, wodurch Mehraufwand und Chaos entsteht.

Kommunikation

Ein Tag vor meinem ersten Arbeitstag musste ich selbst nachfragen, zu welcher Zeit ich kommen soll und wie mein Arbeitsplan aussieht. Das Zwischengespräch wurde vergessen und kommentarlos 10 Tage später spontan verschoben. Bei meiner Kündigung hatte ich keine Gelegenheit meine Sicht der Dinge zu erläutern. Es wurde weder nach Lösungen gesucht noch eine faire Chance ermöglicht.

Gleichberechtigung

Leider gar nicht gespürt. Im Team gab es Kollegen, die sich über einen gestellt haben, es war nicht auf Augenhöhe. Meine konstruktiven Verbesserungsvorschläge wurden abwertend abgelehnt.

Interessante Aufgaben

Alltägliche Aufgaben einer Pflegeassistenz. Die Zusammenarbeit mit Klienten ist immer eine Bereicherung.

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Guter Arbeitsplatz

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pflegeteam Serowy GmbH & Co. KG in Stadtlohn gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Ich finde, dass ich zu wenig verdiene


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Als Azubi nichts wert

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft bei Pflegeteam Serowy GmbH & Co. KG in Stadtlohn abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist super nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leute in Führungspositionen fühlen sich wie Übermenschen und sind zum Teil absolut Unmenschlich

Verbesserungsvorschläge

Seine „Führungskräfte“ besser beobachten und Mobbing und Erniedrigung nicht tolerieren

Die Ausbilder

Praxisanleitung nicht vorhanden, „putzen“ wichtiger als lernen

Spaßfaktor

Spaß nicht vorhanden, man kommt mit Angst zur Arbeit, fertig gemacht zu werden

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben entsprechen nicht immer der Ausbildung

Respekt

Respekt von den „höheren“ nicht da, man wird runter gemacht wenn man traurig ist und darf nicht weinen sondern soll arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

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Solide Firma

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pflegeteam Serowy GmbH & Co. KG in Ahaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nimmt sich Sorgen des Trams an


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das beste Pflegeteam im Münsterland

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pflegeteam Serowy GmbH & Co. KG in Ahaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance wird gelebt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze an den Büros

Verbesserungsvorschläge

Ausbau der Digitalisierung

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team, mit einem starken Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Auch als 100 % Kraft nur sehr wenige Teildienste. Freie Wochenenden sind gewährleistet

Karriere/Weiterbildung

Wünsche werden berücksichtigt

Gehalt/Benefits

Dank des Haustarifs, wird übertariflich bezahlt

Kommunikation

Auch dank der Digitalisierung sehr gut

Interessante Aufgaben

Seine Bereiche kann man selber mitgestalten


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber !

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pflegeteam Serowy GmbH & Co. KG in Ahaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er immer ein offenes Ohr für sein Team hat


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gutes junges und vor allem dynamisches Team.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pflegeteam Serowy GmbH & Co. KG in Ahaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Dynamik


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das WG Arbeiten im Ahaus

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pflegeteam Serowy GmbH & Co. KG in Ahaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufrichtig warmherzig.
Sieht den Menschen als ganzes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Musste evtuell sich besser durchsetzen bei den Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte vielleicht nicht nur einzelne Personen die dort arbeiten anhören sondern das gesamte. Und eventuell bessere Richtlinien machen für das Personal.

Arbeitsatmosphäre

Situationsabhängig würde auch sagen.

Karriere/Weiterbildung

Ist machbar

Kollegenzusammenhalt

Abwechselnd, aber Aufbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nichts negatives sagen. Er ist ein Mensch wie wir alle.

Arbeitsbedingungen

So wie es momentan grade ist, ist es manchmal schwer. Sind aber auf ein guten Weg um das alles besser zu machen. Warum uns ? Das kann ich sagen. Da wir alle also Mitarbeiter immer gefragt werden und unsere Wünsche und Ideen mit berücksichtigt werden.

Kommunikation

Es könnte unter den Mitarbeitern bessere Kommunikation stattfinden. Oberleitung zu den Mitarbeitern tolle Kommunikation

Gehalt/Benefits

Das Gehalt passt nicht was wir dort leisten.

Gleichberechtigung

Nein ist nicht vorhandene unter Kollegen zumindest. In unsren Bereich klappt nur das miteinander und füreinander sonst. Und nicht jeder gehen jeden.

Interessante Aufgaben

Oh ja Abwechslung in jeden Bereich bei uns in der Firma


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Mein Arbeitgeber ist freundlich sehr offen hört den Mitarbeitern zu. Lässt den Mitarbeitern viele freie Möglichkeiten.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pflegeteam Serowy GmbH & Co. KG in Ahaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann ihm Vorschläge machen diese nimmt er auch an und versucht es dann auch so umzusetzen. Dann seine offene Art und seine Freundlichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu öfter mal hinter etwas her laufen zu müssen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte alles so bleiben wie es ist.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern das gezicke sollte aufhören.

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein in diesem Beruf.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sollten mehr zusammenhalten und gegeneinander arbeiten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pflegeteam Serowy durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Pflegeteam Serowy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pflegeteam Serowy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.