16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird komplett ignoriert auf schreiben oder Telefonate wenn die rest zu stehenden Lohn und Urlaubstag eingefordert werden...
Katastrophe, außer man küsst gerne vorgesetzten ihre Hintern
Nach außen sieht alles gut aus, aber der größten Schwur wird da getrieben und die alten Leute werden ausgebeutet und zusätzlich Sachen werden abgerechnet oder Tage wo die pflege nicht einmal da war. Klienten mit Angehörigen die es prüfen fällt es sehr sehr häufig auf und werden mit ausversehen vertan vertröstet, die anderen Klienten werden dreist abgezockt und teilweise bis 2 Wochen nicht geduscht... Einfach schlimme Verhältnisse dort...
Miserabel... Unmenschliches verhalten
Fehlende Kommunikation, Mobbing im Team, fehlende Transparenz
Teambuildingmaßnahmen einsetzen, Lösungen und Kritik konstruktiv, gemeinsam und auf Augenhöhe besprechen. Mitarbeitern eine Stimme geben
Leider eine schlechte Einarbeitung, da es keinen festen Ansprechpartner gab. Während der Arbeit wurden immer negative Kommentare abgegeben und man hat sich nicht wohl im Team gefühlt. Das Personal war grundsätzlich sehr unzufrieden und hat es sowohl mir gegenüber als auch den Klienten gezeigt.
Die Mitarbeitenden sind und wirken sehr unzufrieden. Auch spürbar im Umgang im Team und bei den Klienten
Zu kurze Zeit, um hierzu etwas auszusagen.
Ich war zu kurz da um das zu beurteilen
Akzeptabel
Ich war mit meinem Kollegen (Pflegefachkraft) bei einem krebskranken Klienten. Dieser hat ihn schlecht versorgt, schlecht und ungewissenhaft behandelt und im Bett umgelegt. Der Klient war dadurch desorientiert und hat Schmerz empfunden. Es wurde nicht fachlich korrekt gearbeitet. Ich habe sehr viele Erfahrungen in der Pflege und hatte immer einen guten Umgang mit meinen Klienten.
Während der Einarbeitung waren die Kollegen nett zu mir. Allerdings hat man sich in den Pausen total ausgeschlossen gefühlt, da man nicht in die Gruppe aufgenommen wurde. Es war schwer sich zu integrieren, es wurde kein Interesse gezeigt und mir keine Möglichkeit gegeben dazuzugehören. Hinter meinem Rücken wurde schlecht über mich gesprochen und meine Leistung negativ bewertet, obwohl ich viele Fortbildungen erfolgreich abgeschlossen, meine Arbeit zuverlässig und gewissenhaft erledigt habe und immer eine positive Rückmeldung der Klienten und ehemaligen Arbeitgebern erhalten habe. Alle meine Arbeitszeugnisse sind sehr gut.
Das Team ist grundsätzlich sehr jung. Allerdings der ältere Kollege (Pflegefachkraft) war sehr unfreundlich zu mir, hat sich über mich gestellt und mir negative Kommentare gegeben, die nichts mit der Arbeit zu tun hatten.
Grundsätzlich haben wir uns gut verstanden. Allerdings wurden meine Arbeitszeiten nicht vor Arbeitsbeginn mitgeteilt, bis ich selber nachgefragt habe. Termine zu Zwischengesprächen wurden nicht eingehalten. Auch das Kündigungsgespräch war unprofessionell, da keine Lösung vorab angedacht wurden.
Schlechtes System, das dauernd abstürzt und nicht funktioniert, wodurch Mehraufwand und Chaos entsteht.
Ein Tag vor meinem ersten Arbeitstag musste ich selbst nachfragen, zu welcher Zeit ich kommen soll und wie mein Arbeitsplan aussieht. Das Zwischengespräch wurde vergessen und kommentarlos 10 Tage später spontan verschoben. Bei meiner Kündigung hatte ich keine Gelegenheit meine Sicht der Dinge zu erläutern. Es wurde weder nach Lösungen gesucht noch eine faire Chance ermöglicht.
Leider gar nicht gespürt. Im Team gab es Kollegen, die sich über einen gestellt haben, es war nicht auf Augenhöhe. Meine konstruktiven Verbesserungsvorschläge wurden abwertend abgelehnt.
Alltägliche Aufgaben einer Pflegeassistenz. Die Zusammenarbeit mit Klienten ist immer eine Bereicherung.
Ich finde, dass ich zu wenig verdiene
Das Team ist super nett
Leute in Führungspositionen fühlen sich wie Übermenschen und sind zum Teil absolut Unmenschlich
Seine „Führungskräfte“ besser beobachten und Mobbing und Erniedrigung nicht tolerieren
Praxisanleitung nicht vorhanden, „putzen“ wichtiger als lernen
Spaß nicht vorhanden, man kommt mit Angst zur Arbeit, fertig gemacht zu werden
Aufgaben entsprechen nicht immer der Ausbildung
Respekt von den „höheren“ nicht da, man wird runter gemacht wenn man traurig ist und darf nicht weinen sondern soll arbeiten
Nimmt sich Sorgen des Trams an
Work Life Balance wird gelebt
Parkplätze an den Büros
Ausbau der Digitalisierung
Ein tolles Team, mit einem starken Zusammenhalt
Auch als 100 % Kraft nur sehr wenige Teildienste. Freie Wochenenden sind gewährleistet
Wünsche werden berücksichtigt
Dank des Haustarifs, wird übertariflich bezahlt
Auch dank der Digitalisierung sehr gut
Seine Bereiche kann man selber mitgestalten
Das er immer ein offenes Ohr für sein Team hat
Die Dynamik
Aufrichtig warmherzig.
Sieht den Menschen als ganzes.
Musste evtuell sich besser durchsetzen bei den Kollegen.
Der Arbeitgeber sollte vielleicht nicht nur einzelne Personen die dort arbeiten anhören sondern das gesamte. Und eventuell bessere Richtlinien machen für das Personal.
Situationsabhängig würde auch sagen.
Ist machbar
Abwechselnd, aber Aufbaufähig
Kann ich nichts negatives sagen. Er ist ein Mensch wie wir alle.
So wie es momentan grade ist, ist es manchmal schwer. Sind aber auf ein guten Weg um das alles besser zu machen. Warum uns ? Das kann ich sagen. Da wir alle also Mitarbeiter immer gefragt werden und unsere Wünsche und Ideen mit berücksichtigt werden.
Es könnte unter den Mitarbeitern bessere Kommunikation stattfinden. Oberleitung zu den Mitarbeitern tolle Kommunikation
Das Gehalt passt nicht was wir dort leisten.
Nein ist nicht vorhandene unter Kollegen zumindest. In unsren Bereich klappt nur das miteinander und füreinander sonst. Und nicht jeder gehen jeden.
Oh ja Abwechslung in jeden Bereich bei uns in der Firma
Man kann ihm Vorschläge machen diese nimmt er auch an und versucht es dann auch so umzusetzen. Dann seine offene Art und seine Freundlichkeit.
Ab und zu öfter mal hinter etwas her laufen zu müssen.
Es sollte alles so bleiben wie es ist.
Unter den Mitarbeitern das gezicke sollte aufhören.
Könnte mehr sein in diesem Beruf.
Kollegen sollten mehr zusammenhalten und gegeneinander arbeiten.
So verdient kununu Geld.