29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
An der Kommunikation muss unbedingt gearbeitet werden
Schlecht
Hier lernt man, wie es nicht geht.
Keine Struktur, Ansammlung von ominösen Leuten, ständiger Geldmangel
Einfach aufhören, bevor jemand hinter die Kulissen gucken kommt. Irgendwann muss man sich auch an Regeln halten.
Nur in den Abteilungen alleine ok.
In der Branche verbrannt
Kommt darauf an, wo man arbeitet
Auch hier gilt der Einzelkampf
Keine Struktur. Jeder kämpft für sich alleine
Kein Geld dafür vorhanden
Mit manchen ja, mit manchen nein
Kommt darauf an, wie nützlich die noch sind
Mehr Schein als Sein
Unterirdisch auf vielen Ebenen
Schwierig. Sprachbarrieren und fragwürdige Zurechnungsfähigkeit
Über alle wird gleich gelästert
Naja, wenn man entgegen Normen Wege finden muss, kann das interessant sein
Verkehrsgünstig gelegen.
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Weiterbildung.
Bessere Arbeitsbedingungen.
Work-Life-Balance
Die Abteilungen untereinander und innerhalb können miteinander lachen und verstehen sich auch gut....
Wurde immer schlechter...... man hat sich garnicht mehr getraut zu erzählen wo man arbeitet.
Work-Life-Balance gibt es nur in der Führungsebene......... ist in den Abteilungen ein Fremdwort
Jährlich Schulungen wären schon gut und sinnvoll . Kostet Geld und Zeit.... soviel zum Thema Wertschätzung der Mitarbeiter.... Fehlanzeige
War ok.... aber Geld ist nicht alles. Gute Arbeitsbedingungen, Wertschätzung , Weiterbildung, frisches Obst oder Getränke ( und damit ist nicht Wasser gemeint) zeigt Interesse an dem Wohlbefinden der Mitarbeiter.... aber das ist der Führungsebene nicht so wichtig.
Naja...
War mal vorhanden.
Nicht gut.
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen...... es werden Versprechungen gegeben und nicht gehalten.
Katastrophe..... Jedes Unternehmen hat Personalmangel, aber wenn man seine Bestandsmitarbeiter nicht ernst nimmt und an den Gegebenheiten nicht arbeitet.... verliert man auch die Mitarbeiter. Mit jedem der geht, geht auch Wissen.
Katastrophale Kommunikation und Informationsweitergabe der Führungsebene an den jeweiligen Abteilungen. Die Informationsweitergabe waren meist fehlerhaft, nicht durchdacht und hatten einen an seine Arbeit zweifeln lassen.
Zum Teil.....
Zum Teil.....
In der Personalabteilung ist die Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe mit toller Zusammenarbeit.
Home-office sowie individuelle Vereinbarungen sind möglich. Leider bietet das Unternehmen keine Sportangebote/Sportmitgliedschaften an.
Es besteht die Möglichkeit sich weiterzubilden und eigene Ideen einzubringen. Das Management hat diesbezüglich ein offenes Ohr.
Für einen Werkstudenten mit wenig Erfahrung - sehr gut
Das Jobticket ist aktuell in Gespräch. Daher nur 3 Sterne.
Die Büroausstattung ist in einigen Büros sehr gut, während in anderen noch Nachholbedarf besteht. Insgesamt ist sie passabel.
Flache Hierarchien mit einer Ansprechperson für alle Belange.
Als Werkstudent kriegt man verschiedene Einblicke über das Unternehmen. Die Aufgaben können variieren und man hat Gestaltungsraum.
Kurze Wege da Home Office eher unerwünscht ist
Hört nicht zu und braut sein eigenes Bier
Mit der Zeit gehen sonst wird das Unternehmen mit der Zeit gehen …
Es ist kein Miteinander sondern nebeneinander
Nicht über den Standard hinaus
Jeder macht seins
Keine Führung wenn überhaupt Kontrolle
Sehr veraltet
Information werden nicht mal auf Nachfrage weitergeleitet
Ok
Könnte mehr sein wenn Interesse an Entwicklung seitens der Geschäftsführung Bestände
Eigentlich nicht, sonst wäre ich nicht weg.
Fehlende Wertschätzung und Anerkennung
Schlechte Kommunikation und Konfliktmanagement
Hilft nihct
Demotivation und Desinteresse an der Arbeit
Negative Bewertungen und Erfahrungsberichte potenzieller Bewerber
Mangelnde Flexibilität und Work-Life-Balance
Lärm und schlechte Luftqualität
Mobbing und Diskriminierung
selten
Überlastung und Stress
Unrealistische Erwartungen und Ziele
Mangelnde Unterstützung und Ressourcen
Unangemessene Arbeitsplätze und Ausstattung
Schlechte Kommunikation und Konfliktmanagement
Schädigung des Unternehmensimages und der Reputation
Schlechte Kommunikation und Konfliktmanagement
Ungerechte Behandlung und Bevorzugung
Mitarbeiter kündigen, um einer toxischen Umgebung zu entkommen
Hohe Fluktuation führt zu zusätzlichen Kosten für das Unternehmen.
Kaffee und Wasser umsonst
Schlechte bzw. keine Anerkennung der geleisteten Arbeit
Mehr Kommunikation
Ausstattung sehr veraltet
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Die Wertschätzung sollte man mehr Leben
Es wird nur gefordert.
Unmenschlich
Das PW ist ein Familienbetrieb, das spürt man sofort. Ich schätze den Zusammenhalt und das täglich gelebte Wir-Gefühl sehr. Ein kinder- und hundefreundlicher Arbeitgeber. Toll!
n/a
Weiter so!
Das Betriebsklima ist insgesamt sehr gut. Regelmäßige Veranstaltungen, Meetings, Team Events finden statt
An der Außenwirkung und am Image wird intensiv gearbeitet
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem angemessenen Rahmen. Urlaub/Freizeit kann genommen werden, Abläufe sind auch bei Abwesenheit klar und gut organisiert. Vertretungsregelungen sind vorhanden.
Das Bewusstsein für Umwelt und Soziales wird in dieser Einrichtung täglich gelebt
Es gibt Weiterbildungs und, je nach Arbeitsbereich, auch Aufstiegsmöglichkeiten
Toller Zusammenhalt im PW-Team. Ein direkter und vertrauensvoller Umgang miteinander ist gegeben. Mitarbeiter Events fördern den Teamgeist
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt
Es gibt immer ein offenes Ohr. Bei Konflikten wird sofort gehandelt. Entscheidungen werden schnell getroffen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Arbeitsausstattung ist angemessen
Die Kommunikation ist bestens, es gibt regelmäßige Zusammenkünfte, wichtige Informationen werden erteilt oder können problemlos eingeholt werden
Das Gehalt wird gezahlt und entspricht der Verantwortung und der Qualifikation
Aufstiegsmöglichkeiten sind voghanden. Wertschätzung der Arbeit ist vorhanden
Gleitzeit
Homeoffice
fehlender Mut zu Veränderungen, offensichtlich falsche Entscheidungen nicht zu korrigieren
Keinerlei Einfluss der MA auf Arbeitsatmosphäre, Vorschläge werden erbeten und sich mit einem gütigen Nicken angehört um dann iignoriert zu werden
Kennen keinen MA, der gut über die Firma redet. Im besten Falle wird nicht geredet sondern ausgeharrt.
Niemand wird gezwungen Überstunden zu leisten. Wozu auch? Selbst mit Überstunden ist die Arbeit nicht zu bewältigen.
Null
besteht nicht, der Kampf an allen anderen Fronten fordert Kraft
VG in ihrer Position definitiv fehl am Platz, zeigen kein Interesse am Unternehmen und an MA. Hohe Fluktuation, wahllose Einstellung neuer MA, Qualifikationen einschl. deutscher Sprache spielen keine Rolle
auf dem Stand von vor 25 Jahren
Null. Mehr ist dazu nicht zu sagen.
Egal ob Männer oder Frauen, alle werden gleich nicht beachtet
Aufgaben = Aufarbeiten monatelanger Rückstände
So verdient kununu Geld.