Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
KinderbetreuungEs gibt immer mal wieder tolle Kollegen und Kolleginnen die noch für die eigentliche Sache brennen.
Gute , offene Kommunikation und moderne Struktur
Kurze Wege da Home Office eher unerwünscht ist
Eigentlich nicht, sonst wäre ich nicht weg.
Hier lernt man, wie es nicht geht.
Ständig werden über bestimmte Kollegen unpässliche Äußerungen getätigt (sogar oft durch die PDL). Verbesserungsvorschläge werden abgebügelt und letztendlich steht man selbst als Störenfried da. Hier kommt man nur weiter, wenn man ein gut geübter Opportunist ist.
Fehlende Kommunikation wenn's es um wichtige und grundlegende Themen geht
Z.b wann kommt mein Geld oder wie viel man eigentlich bekommt ist denen teilweise einfach egal
Zu spätere Infos
Fehlende Wertschätzung und Anerkennung
Schlechte Kommunikation und Konfliktmanagement
Schlechte bzw. keine Anerkennung der geleisteten Arbeit
An der Kommunikation muss unbedingt gearbeitet werden
Besserung Bezahlung
Einfach aufhören, bevor jemand hinter die Kulissen gucken kommt. Irgendwann muss man sich auch an Regeln halten.
Mit der Zeit gehen sonst wird das Unternehmen mit der Zeit gehen …
Arbeitsstreitigkeiten und Struktur müssen umgestellt werden
Der am besten bewertete Faktor von Pflegewerk Managementgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Toller Zusammenhalt im PW-Team. Ein direkter und vertrauensvoller Umgang miteinander ist gegeben. Mitarbeiter Events fördern den Teamgeist
Der Kollegenzusammenhalt bei PF ist herausragend. Die Mitarbeiter unterstützen einander, teilen ihr Wissen und arbeiten gemeinsam an Lösungen. Es herrscht ein Gefühl der Zusammengehörigkeit und des gegenseitigen Respekts.
Gemeinsame Pausen sind wichtig und werden eingefordert
Das ist vermutlich das einzig Positive. Die Kollegen halten zusammen.
wir stehen alle füreinander ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegewerk Managementgesellschaft ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Negative Bewertungen und Erfahrungsberichte potenzieller Bewerber
Mehr Schein als Sein
In der Branche verbrannt
Kennen keinen MA, der gut über die Firma redet. Im besten Falle wird nicht geredet sondern ausgeharrt.
Welches Image.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Es werden Kollegen gefördert, die eh schon überfordert sind und nicht Ansatzweise dazu beitragen, dass sich etwas zum positiven verändern könnten. Teamleitungen werden gepuscht und weiterhin gelobt, obwohl man sich vor Kündigungen und Beschwerden im jeweiligen Team nicht mehr retten kann.
Es besteht die Möglichkeit sich weiterzubilden und eigene Ideen einzubringen. Das Management hat diesbezüglich ein offenes Ohr.
Auch hier gilt der Einzelkampf
Nicht Planbar
Jährlich Schulungen wären schon gut und sinnvoll . Kostet Geld und Zeit.... soviel zum Thema Wertschätzung der Mitarbeiter.... Fehlanzeige
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.
