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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegewerk Managementgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegewerk Managementgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflegewerk Managementgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    51%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Solange alles so läuft, wie es sich die Vorgesetzten wünschen ist alles gut.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr schlecht als recht, Informationen erhalten nur diejenigen, die grad gut ankommen bei der PDL.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein ehrlicher und direkter Umgang findet leider nicht statt. Sagt man seine Meinung, wird man gleich diskreditiert und man es lässt einen auch spüren.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die PDL ist hier das Gesetz. Mitarbeitermeinungen haben hier nichts verloren, stattdessen muss man noch einstecken und weiterhin kuschen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur in den Abteilungen alleine ok.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig. Sprachbarrieren und fragwürdige Zurechnungsfähigkeit

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