Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung stehen bei diesem Unternehmen an aller Erster stelle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bleibt wie Ihr seit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Dax es sich um eine Leasingfirma handelt, kommt es immer auf den Einsatzort an.
Die Atmosphäre zwischen dem Unternehmen und den Angestellten ist tadellos.
Kommunikation
Absolute Spitze, Neuerungen oder Änderungen werden umgehend weitergegeben, auch ob man sich im Einsatz wohlfühlt ist von sehr großen Interesse.
Zu jeder Tag und Nachtzeit hat die Firma ein offenes Ohr für Ihre Angestellten, ganz heevorzuheben ist Frau Oliveira die durch Ihre äußerst freundliche zuvorkommende Art einfach unschlagbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Ist schwierig zu beurteilten da man immer wieder wieder wechselnde Einsätze hat und es sehr auf die Kollegen ankommt.
Aber in welchen Krankenhaus gibt es schon noch Zusammenhalt in diesen Gesundheitssystem.
Work-Life-Balance
Der Beste Punkt!!!!
Stundenzahl kann frei gewählt werden,
Man kann als Krankenpfleger wieder ein ausgeglichenes Leben führen.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon geschrieben, da fallen mir nur positive Sachen ein.
Man kann zu jeder Zeit den persönlichen Ansprechpartner erreichen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, das Unternehmen geht auf W Wünsche von Arbeitsort und Fachabteilung ein und versucht diese Umzusetzen.
Aber ehrlich gesagt, welches Krankenhaus benötigt heute keine Pflegekräfte.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich auch nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Kommt immer auf das Krankenhaus an in dem man eingesetzt ist, darauf hat P Werk wenig Einfluss, wenn es aber zu Problemen kommen sollte kümmert sich P- Werk umgehend.
Aber auch hier die Arbeitsbedingungen in deutschen Krankenhäusern sind katastrophal dank der Politik die in den letzten Jahren gemacht wurde.
An Krankheiten und Leid von Menschen noch verdienen zu wollen, ist menschenwürdig (eigentlich sollten unsere Volksvertreter den Artikel 1 des GG kennen.
Aber was erwartet man schon aus der berliner Nichtsnutzliga.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das interessiert mich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Beides in oberen Bereich
Image
Auch wenn Zeitarbeitsfirmen oft einen schlechten Ruf haben, kann ich diesem nicht zustimmen.
Kommt aber sicher auch darauf an das es sich um eine Firma handelt die vorrangig Pflegekräfte vermittelt, und da bestimmt nun mal die Nachfrage den Preis.
Karriere/Weiterbildung
Wird wohl angeboten, bin mir nicht sicher
Aber aus dem Alterr bin ich raus, das ich das noch mache, habe genug von den Mist gemacht.