Pflegewerk GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 235 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenHerzlich Willkommen beim P_WERK!
Wer wir sind
P_WERK - Ihr Partner für Pflege, Medizin & Pädagogik
Pflege, Betreuung und medizinische Leistungen gehören zu den anspruchsvollsten Aufgaben in einer Gesellschaft. Besonders dann, wenn sie zu gleichen Teilen verantwortungsbewusst und effizient gestaltet werden. Das P_WERK hat sich auf innovative Personallösungen in Pflege, Medizin & Pädagogik spezialisiert.
Pflege braucht Menschen. Wir bringen Menschen zusammen.
Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement und Empathie für Sie ein! Ob Sie einen Mitarbeiter suchen oder eine Arbeitsstelle. Wir sind Ihre Ansprechpartner in allen Belangen rund um das Thema Personal für die Bereiche Medizin, Pflege & Pädagogik.
KOMM ZU UNS INS TEAM!
Produkte, Services, Leistungen
Sicherheit und Flexibilität
Wir brauchen Sie – jemanden, auf den man sich verlassen kann, der für die Arbeit mit Menschen brennt und sich mit uns gemeinsam weiterentwickeln will.
Wir suchen nach qualifizierten, motivierten und zuverlässigen Mitarbeitern aus den Bereichen Medizin, Pflege & Pädagogik, die ihre berufliche Zukunft aktiv mitgestalten möchten. In unserem Team erwarten Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz, individuelle Karriereperspektiven und die Chance, Ihr Berufsleben Ihrer jeweiligen Lebenssituation anzupassen. Unsere Dienstleistungen umfassen ein breites Serviceportfolio, individuell abgestimmt auf Ihre Wünsche. Sichern Sie sich den Arbeitsplatz, der zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und zu Ihrer Persönlichkeit passt.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 235 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Was Pflegewerk GmbH über Benefits sagt
Unsere Benefits für Mitarbeiter (m/w/d):
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Flache Hierarchien
- Fahrkostenzuschuss
- Sichere Urlaubsplanung
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung
- Personalisierte Job-App
- Persönlicher Ansprechpartner
- Kostenfreie Gesundheitsvorsorgen
- Zuschuss zur Arbeitskleidung
- Fort- und Weiterbildungen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Neue Wege in Medizin, Pflege & Pädagogik
Die Bereitschaft zu Veränderung und Flexibilität werden im beruflichen Alltag immer wichtiger. Zahlreiche Arbeitnehmer wollen nicht mehr in starren, traditionellen Arbeitsmodellen tätig sein, da sie ihr Leben nicht der Arbeit, sondern die Arbeit ihrem Leben anpassen.
Pflege ist weit mehr als ein Beruf. Damit Sie diesen auch dauerhaft ausfüllen können, bieten wir Ihnen eine flexible Anpassung an Ihre Lebenssituation. Mithilfe der Arbeitnehmerüberlassung bzw. Zeitarbeit können unsere Mitarbeiter ihren Arbeitsalltag flexibel gestalten. Sie können verschiedene Einrichtungen näher kennenlernen und haben – falls Sie das möchten – gute Chancen in eine Festanstellung zu wechseln.
Wir denken an Ihre Zukunft
Berufe in Medizin, Pflege & Pädagogik bieten Ihnen viele persönliche, karrieretechnische und geografische Entwicklungsmöglichkeiten. Wir vom P_WERK besitzen das Know-how und die gewachsenen Verbindungen zu renommierten Gesundheits- und Pflege- sowie pädagogischen Einrichtungen, um Sie erfolgreich zu vermitteln.
Wir für Sie
Wir zeigen unseren Mitarbeitern, dass wir sie wertschätzen und honorieren ihrer Leistungen entsprechend. Als Personaldienstleister haben wir bei der Festlegung Ihrer Konditionen größere Spielräume als klassische Betriebe der Gesundheitswirtschaft. Unser Ziel ist, Wünsche und Anforderungen auf Kundenseite mit Ihren Stärken und Interessen in Einklang zu bringen.
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen (m/w/d):
- Gesundheits- und Krankenpfleger
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
- Altenpfleger
- OP-Fachkräfte
- Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie
- Hebammen
- Heilerziehungspfleger
- Medizinische Fachangestellte
- Dialyse-Fachkräfte
- Erzieher
- Pädagogische Fachkräfte
- Kinderpfleger
FAQs
In unserem 1x1 der Zeitarbeit erklären wir Ihnen die wichtigsten Begriffe aus dem Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und beantworten Ihre Fragen zu einer Anstellung bei uns: FAQ
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich war gut zwei Jahre für das P-Werk im bundesweiten Reisedienst im Einsatz und blicke auf eine hervorragende Zeit zurück. Ich durfte über 14 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet kennenlernen – von Aurich im Norden bis nach Bad Säckingen im Süden. Auf persönliche Vorlieben (bei mir: Einsätze in Bergregionen) wurde immer verlässlich und partnerschaftlich eingegangen.
Die Betreuung war von Tag eins an vorbildlich: Bei Fragen oder Herausforderungen gab es immer ein offenes Ohr und sofortige lösungsorientierte Unterstützung. Organisatorisch lief alles reibungslos: ...
⭐⭐⭐⭐⭐
Ich bin mittlerweile seit über 3 Jahren bei Pwerk Esslingen und nach wie vor sehr zufrieden. Besonders hervorheben möchte ich die wirklich netten und freundlichen Disponenten. Wenn ich ein Anliegen oder eine Frage habe, gibt es immer einen Ansprechpartner, der mir schnellstmöglich weiterhilft.
Auch bei der Einsatzplanung wird sehr gut auf meine Wünsche und Vorstellungen eingegangen. Ich bekomme Einsätze angeboten, die zu mir passen, abwechslungsreich sind und mir Spaß machen. Besonders schön finde ich, dass ich auch häufig längere ...
Flexibilität was Arbeitsbereiche, Einsatzorte, Dienstplangestaltung & Urlaub angeht.
Zeitkonto.
Firmenwagen.
Die Kommunikation auf Augenhöhe
Leider kann ich aus meiner persönlichen Erfahrung keinen Bereich nennen, den ich besonders positiv erlebt habe. Die Zusammenarbeit war von Beginn an von Druck, mangelnder Wertschätzung und einer aus meiner Sicht wenig lösungsorientierten Kommunikation geprägt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden
-Kommunikation häufig von Druck statt von Lösungen geprägt
-Androhung von Konsequenzen bei abgelehnten Einsätzen
-Individuelle Qualifikationen und Wünsche wurden kaum berücksichtigt
-Keine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
-Unzureichende Erreichbarkeit und fehlende Rückmeldungen bei Problemen
-Unstimmigkeiten bei der Lohnabrechnung, die erst nach anwaltlicher Unterstützung geklärt wurden
-Wenig Transparenz bei Entscheidungen
-Fokus auf schneller Besetzung von Einsätzen statt passender Vermittlung
-Kaum Benefits oder Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
Ja dass man nicht irgendwie eine Abmahnung vorher gegeben hat sondern einfach eine Abmahnung geschickt hat rechtlich aber die eigentlich nicht rechtlich war und dass man nicht irgendwie darüber geredet hat über die Situation warum das jetzt so ist dass man so viel fehlzeiten hatte
Die etwas oberen Leute sind nicht immer so nett
Im bundesweiten Reisedienst gibt es vor Ort in den Einsatzhäusern naturgemäß immer wieder wechselnde Bedingungen und gelegentliche Herausforderungen. Das P-Werk hat mir dabei aber jederzeit den Rücken gestärkt und schnell tragfähige Lösungen gefunden.
Ehrlicherweise alle - gut man konnte seinen Urlaub und Stunden nehmen wie man wollte , aber das war auch das mindeste
Verbesserungsvorschläge
Als Pflegefachkraft war ich insgesamt nur durchschnittlich zufrieden. Die Bezahlung ist durchschnittlich, allerdings ist die Menschlichkeit im Unternehmen aus meiner Sicht zunehmend verloren gegangen. Auch bei den Personalberatern merkt man, dass die Motivation stark nachgelassen hat. Zudem haben viele Mitarbeitende im Büro das Unternehmen verlassen, was sich deutlich bemerkbar macht.
Besonders schade finde ich die Entwicklung im Bereich Social Media. Früher war das mit den Content Creators ein echtes Aushängeschild des Unternehmens. Ich habe mich mit diesem Auftritt immer identifiziert ...
Vielleicht Diensthandys, damit man nicht alles über sein privates Handy machen muss.
Und eventuell auch die Weiterbildung der Mitarbeiter unterstützen.
Offen und ehrlich kommunizieren , wenn AN gewillt sind zu arbeiten , aber diese Art und Weise - sowas hab ich noch nicht erlebt
Mehr hinter den Mitarbeitern stehen...aber das Geld zählt wohl mehr
Eigentlich nichts. Bekomme immer schnell eine Rückmeldung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Pflegewerk ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Meine Kolleginnen wurden gut behandelt egal wie alt man ist
Unbekannt ich denke ok
Kann ich nichts zu sagen
Gibt es kaum
Mit denen arbeite ich überall und da habe ich bis jetzt meistens wenig Probleme gehabt. Kommt immer auf die Menschen und die Situationen an.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegewerk ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder echten Karriereperspektiven habe ich nicht erlebt. Der Schwerpunkt lag aus meiner Sicht auf der Vermittlung von Einsätzen und weniger auf der langfristigen Entwicklung der Mitarbeitenden.
Wird damit geworben, allerdings nicht umsetzbar aufgrund möglichen Pflichtstunden. Man müsse sich um Alles selber kümmern...Kostenübernahme fraglich und keine Angebote direkt von der Firma
Dabei wurde ich nicht unterstützt obwohl man mir das versprochen hatte
(Pficht-) Fortbildung möglich, Weiterbildung wird nicht angeboten
Nicht gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegewerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Pflegewerk besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegewerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 230 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 154 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegewerk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Sich kollegial verhalten.