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Pflegewerk 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score196 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juni 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Pflegewerk GmbH bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer stark variierenden Atmosphäre, abhängig vom Einsatzort. Die Mitarbeiter:innen schätzen das junge, dynamische Team und die respektvolle Atmosphäre. Sie fühlen sich gut aufgehoben und empfinden die Atmosphäre als kollegial. Die Kommunikation läuft größtenteils über WhatsApp und wird als schnell und unkompliziert empfunden. Es gibt jedoch vereinzelt Probleme mit dem Erhalt von Stundenzetteln. Die Vorgesetzten werden allgemein positiv bewertet und sind stets ansprechbar. Das Gehalt wird als nicht zeitgemäß empfunden, wobei einige Mitarbeiter:innen es als fair betrachten. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und lehrreich, mit regelmäßigen Wechseln der Einsatzorte.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Dynamisches Arbeitsumfeld
  • Respektvolle Atmosphäre
  • Abwechslungsreiche Aufgaben

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Kommunikation bezüglich Stundenzetteln
  • Gehaltsstruktur
  • Klarheit über Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in29 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Altenpfleger:in27 Gehaltsangaben
Ø45.500 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in23 Gehaltsangaben
Ø52.600 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegewerk
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pflegewerk
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 156 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das auf die Bedürnisse des Teams geachtet wird und auch darauf eingegangen wird.
Ausserdem ist es der Firma sehr wichtig, das ein gutes Arbeitsklima herrscht, welches sie selbst auch super umsetzen - Durch kleine "Leckerlis" ;)
Bewertung lesen
Ich habe ein halbes Jahr hier gearbeitet und es hat mir sehr gefallen wie gut die Kommunikation mit dem Vorgesetzten ist. Es würde immer schnelle versucht individuell auf dich einzugehen.
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Das Team vor Ort ist sehr sympathisch und man hat das Gefühl nicht allein zu sein. Ich habe meinen festen Platz über das P-Werk gefunden und gehe mit einem weinenden Auge.
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Ganze Büro hat eine freundschaftliche Atmosphäre, Direkte Verbindung zu den Chefs, kannst offen über alles reden und man Versuch gemeinsam eine Lösung zu finden
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Gutes Miteinander mit Vorgesetzten, Benefits und die Möglichkeit einer sehr guten Einbindung von Arbeit und Freizeit trotz bundesweiten Einsätzen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher nix festgestellt
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Ich kann mich bis dato über nicht beschweren
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Keine Sonderzahlungen.
Es wird sehr ungern gesehen, wenn man sich krank meldet (nachvollziehbar, aber wir sind alle nur Menschen…) und da werden auch lieber ein paar Überstunden abgebaut
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Keine Arbeitskleidung
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Ich werde das gefühl nicht los das man weniger bezahlt wird als alle anderen, und Firmenwagen verfügbar machen für jeden Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ansprechpartner in den Kitas abklären, ob die vorhanden sind und eventuell kommunizieren, dass die Zeitarbeitskräfte sich aufgefangen fühlen und eingeführt werden.
Abklären welche Bedingungen die Personen erwarten (einige Kitas darf nicht in den Räumlichkeiten getrunken werden. Das ist gesundheitlich fragwürdig)
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Der Lohn sollte angepasst werden. 20€ bis 23€ sowie die Zuschläge. Hier zahlen viele ZA deutlich mehr.
Man sollte nicht beleidigt reagieren, wenn man zu einem Kundenwechselt.
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Weiterbildungsoptionen anbieten
Nachfrage ob die Werbeartikel benötigt werden
Alternative Arbeitsmodelle anbieten
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Vielleicht wäre es gut, wenn das Unternehmen mehr Firmenwagen anbietet, um Warteliste zu vermeiden.
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Dienstplan App, Arbeitskleidung, Rufbereitschaft Nummer für Notfall
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Pflegewerk ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 78 Bewertungen).


Kommunikation erfolgt größtenteils über WhatsApp, das ist schnell und unkompliziert. Allerdings kam es bei mir vor, das häufig Stundenzettel nicht ankamen.
4
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Regelmäßiger Kontakt zu Sachbearbeiterin, fragt auch bei Einsätzen nach, wie es einem geht, ob alles passt, etc.
5
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Es wird sich immer Zeit genommen und auch unangenehme Themen werden offen besprochen und geklärt.
5
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Sind immer erreichbar oder melden sich zeitnah zurück. Hören sich immer alle Sorgen an.
5
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Sehr gut, ich habe eine tolle Ansprechpartnerin die immer für mich da ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegewerk ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).


Möglichkeiten der Weiterbildung werden leider nicht erörtert
3
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Scheint möglich und Vielfalt mit den work und travel auch
3
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keine aufstiegsmöglichkeit von mir bekannt
1
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Wird wohl angeboten, bin mir nicht sicher
Aber aus dem Alterr bin ich raus, das ich das noch mache, habe genug von den Mist gemacht.
3
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Nicht möglich trotz Verspechung beim Vorstellungsgespräch sehr traurig in der heutigen Zeit
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegewerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Pflegewerk besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Pflegewerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 196 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 81 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pflegewerk als eher modern.
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