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Pflegewerk 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 284 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 284 Bewertungen entdecken

Herzlich Willkommen beim P_WERK!

Wer wir sind

P_WERK - Ihr Partner für Pflege, Medizin & Pädagogik
Pflege, Betreuung und medizinische Leistungen gehören zu den anspruchsvollsten Aufgaben in einer Gesellschaft. Besonders dann, wenn sie zu gleichen Teilen verantwortungsbewusst und effizient gestaltet werden. Das P_WERK hat sich auf innovative Personallösungen in Pflege, Medizin & Pädagogik spezialisiert.

Pflege braucht Menschen. Wir bringen Menschen zusammen.
Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement und Empathie für Sie ein! Ob Sie einen Mitarbeiter suchen oder eine Arbeitsstelle. Wir sind Ihre Ansprechpartner in allen Belangen rund um das Thema Personal für die Bereiche Medizin, Pflege & Pädagogik.

KOMM ZU UNS INS TEAM!

Produkte, Services, Leistungen

Sicherheit und Flexibilität

Wir brauchen Sie – jemanden, auf den man sich verlassen kann, der für die Arbeit mit Menschen brennt und sich mit uns gemeinsam weiterentwickeln will.
Wir suchen nach qualifizierten, motivierten und zuverlässigen Mitarbeitern aus den Bereichen Medizin, Pflege & Pädagogik, die ihre berufliche Zukunft aktiv mitgestalten möchten. In unserem Team erwarten Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz, individuelle Karriereperspektiven und die Chance, Ihr Berufsleben Ihrer jeweiligen Lebenssituation anzupassen. Unsere Dienstleistungen umfassen ein breites Serviceportfolio, individuell abgestimmt auf Ihre Wünsche. Sichern Sie sich den Arbeitsplatz, der zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und zu Ihrer Persönlichkeit passt.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 233 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Pflegewerk GmbH über Benefits sagt

Unsere Benefits für Mitarbeiter (m/w/d):

  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Flache Hierarchien
  • Fahrkostenzuschuss
  • Sichere Urlaubsplanung
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung
  • Personalisierte Job-App
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Kostenfreie Gesundheitsvorsorgen
  • Zuschuss zur Arbeitskleidung
  • Fort- und Weiterbildungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Neue Wege in Medizin, Pflege & Pädagogik

Die Bereitschaft zu Veränderung und Flexibilität werden im beruflichen Alltag immer wichtiger. Zahlreiche Arbeitnehmer wollen nicht mehr in starren, traditionellen Arbeitsmodellen tätig sein, da sie ihr Leben nicht der Arbeit, sondern die Arbeit ihrem Leben anpassen.

Pflege ist weit mehr als ein Beruf. Damit Sie diesen auch dauerhaft ausfüllen können, bieten wir Ihnen eine flexible Anpassung an Ihre Lebenssituation. Mithilfe der Arbeitnehmerüberlassung bzw. Zeitarbeit können unsere Mitarbeiter ihren Arbeitsalltag flexibel gestalten. Sie können verschiedene Einrichtungen näher kennenlernen und haben – falls Sie das möchten – gute Chancen in eine Festanstellung zu wechseln.

Wir denken an Ihre Zukunft

Berufe in Medizin, Pflege & Pädagogik bieten Ihnen viele persönliche, karrieretechnische und geografische Entwicklungsmöglichkeiten. Wir vom P_WERK besitzen das Know-how und die gewachsenen Verbindungen zu renommierten Gesundheits- und Pflege- sowie pädagogischen Einrichtungen, um Sie erfolgreich zu vermitteln.

Wir für Sie

Wir zeigen unseren Mitarbeitern, dass wir sie wertschätzen und honorieren ihrer Leistungen entsprechend. Als Personaldienstleister haben wir bei der Festlegung Ihrer Konditionen größere Spielräume als klassische Betriebe der Gesundheitswirtschaft. Unser Ziel ist, Wünsche und Anforderungen auf Kundenseite mit Ihren Stärken und Interessen in Einklang zu bringen.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen (m/w/d):

  • Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
  • Altenpfleger
  • OP-Fachkräfte
  • Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie
  • Hebammen
  • Heilerziehungspfleger
  • Medizinische Fachangestellte
  • Dialyse-Fachkräfte
  • Erzieher
  • Pädagogische Fachkräfte
  • Kinderpfleger

FAQs

Hier beantwortet Pflegewerk GmbH häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • In unserem 1x1 der Zeitarbeit erklären wir Ihnen die wichtigsten Begriffe aus dem Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und beantworten Ihre Fragen zu einer Anstellung bei uns: FAQ

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität was Arbeitsbereiche, Einsatzorte, Dienstplangestaltung & Urlaub angeht.
Zeitkonto.
Firmenwagen.
Bewertung lesen
Freundlicher Umgang, gute Gehaltsperpektive, unkomplizierte Kommunikation (Tel/WA)
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Die Offenheit bezgl. den Einsätzen
Die Kommunikation auf Augenhöhe
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Leider kann ich aus meiner persönlichen Erfahrung keinen Bereich nennen, den ich besonders positiv erlebt habe. Die Zusammenarbeit war von Beginn an von Druck, mangelnder Wertschätzung und einer aus meiner Sicht wenig lösungsorientierten Kommunikation geprägt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangelnde Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden
-Kommunikation häufig von Druck statt von Lösungen geprägt
-Androhung von Konsequenzen bei abgelehnten Einsätzen
-Individuelle Qualifikationen und Wünsche wurden kaum berücksichtigt
-Keine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
-Unzureichende Erreichbarkeit und fehlende Rückmeldungen bei Problemen
-Unstimmigkeiten bei der Lohnabrechnung, die erst nach anwaltlicher Unterstützung geklärt wurden
-Wenig Transparenz bei Entscheidungen
-Fokus auf schneller Besetzung von Einsätzen statt passender Vermittlung
-Kaum Benefits oder Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
Ja dass man nicht irgendwie eine Abmahnung vorher gegeben hat sondern einfach eine Abmahnung geschickt hat rechtlich aber die eigentlich nicht rechtlich war und dass man nicht irgendwie darüber geredet hat über die Situation warum das jetzt so ist dass man so viel fehlzeiten hatte
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Die App funktioniert nicht richtig. Bei Krankheit ist man schnell raus. Kommunikation ist teilweise unfreundlich.
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Die etwas oberen Leute sind nicht immer so nett
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Ehrlicherweise alle - gut man konnte seinen Urlaub und Stunden nehmen wie man wollte , aber das war auch das mindeste
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als Pflegefachkraft war ich insgesamt nur durchschnittlich zufrieden. Die Bezahlung ist durchschnittlich, allerdings ist die Menschlichkeit im Unternehmen aus meiner Sicht zunehmend verloren gegangen. Auch bei den Personalberatern merkt man, dass die Motivation stark nachgelassen hat. Zudem haben viele Mitarbeitende im Büro das Unternehmen verlassen, was sich deutlich bemerkbar macht.
Besonders schade finde ich die Entwicklung im Bereich Social Media. Früher war das mit den Content Creators ein echtes Aushängeschild des Unternehmens. Ich habe mich mit diesem Auftritt immer identifiziert ...
Vielleicht Diensthandys, damit man nicht alles über sein privates Handy machen muss.
Und eventuell auch die Weiterbildung der Mitarbeiter unterstützen.
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Offen und ehrlich kommunizieren , wenn AN gewillt sind zu arbeiten , aber diese Art und Weise - sowas hab ich noch nicht erlebt
Achtet mal ein bisschen auf eure Mitarbeiter, lest, was sie schreiben, hört mal zu. Macht keine leeren Versprechungen
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Mehr hinter den Mitarbeitern stehen...aber das Geld zählt wohl mehr
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Pflegewerk ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 88 Bewertungen).


Wenn die Disponenten einen in Ruhe lassen ist alles Top.
4
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Kommt auf den Einsatz an
3
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Tolle Einsätze, jeder Einsatz hat mir sehr viel Spaß gemacht, ich konnte viele Erfahrungen sammeln und gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit!
5
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Je nach Einsatz
3
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Die Arbeitsatmosphäre In Ordnung Kam drauf an, wie sehr der Personal mal in der Einrichtung war
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegewerk ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).


Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder echten Karriereperspektiven habe ich nicht erlebt. Der Schwerpunkt lag aus meiner Sicht auf der Vermittlung von Einsätzen und weniger auf der langfristigen Entwicklung der Mitarbeitenden.
1
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Wird damit geworben, allerdings nicht umsetzbar aufgrund möglichen Pflichtstunden. Man müsse sich um Alles selber kümmern...Kostenübernahme fraglich und keine Angebote direkt von der Firma
1
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Es wurde zugesagt, dass Fortbildungs Kosten übernommen werden. Leider nur mündlich. Wusste dann auch keiner mehr was davon
1
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Dabei wurde ich nicht unterstützt obwohl man mir das versprochen hatte
1
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(Pficht-) Fortbildung möglich, Weiterbildung wird nicht angeboten
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegewerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Pflegewerk besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegewerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 228 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 149 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegewerk als eher modern.

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