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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegewerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Pflegewerk
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflegewerk
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Der Arbeitgeber gibt auch positive Feedbacks weiter. Man ist bemüht den Mitarbeiter zu halten. Ich musste aus persönlichen Gründen leider eine feste Stelle antreten in Wohnortnähe.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer erreichbar und interessiert. Man findet immer ein offenes Ohr.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen die ich kennenlernte waren qualifiziert und sehr motiviert am Job. Alle hatten eine positive Meinung über das P_Werk und schätzten die Zusammenarbeit.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Arbeitszeiten wurden nach Wunsch versucht zu gestalten und daher war genug Zeit für Familie da.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ansprechbar und am Mensch interessiert. Man wird wertgeschätzt und ist an der Meinung der Mitarbeiter interessiert.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslung gab es genug, alle wünsche wurden beachtet.