Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.10.2026
Pflegewerk GmbH erhält von den Bewertenden ein gemischtes Bild. Positiv heben die Rezensionen die abwechslungsreichen Einsätze hervor, die viele als inhaltlich bereichernd erleben. Auch der Zusammenhalt unter den Mitarbeiter:innen wird gelobt, wenngleich gemeinsame Kontakte oft nur zufällig bei Einsätzen entstehen.
Deutlich kritischer fallen die Stimmen zu Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Karrieremöglichkeiten aus. Viele berichten von langen Antwortzeiten, häufig wechselnden Ansprechpersonen und ignorierten Anliegen. Beim Vorgesetztenverhalten zeigt sich ein wiederkehrendes Muster: Während die Führung in der Probezeit als aufmerksam beschrieben wird, fühlen sich Mitarbeiter:innen danach kaum noch wertgeschätzt. Weiterbildungsversprechen bleiben laut mehreren Bewertungen unerfüllt. Auch beim Gehalt berichten...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Work-Life-Balance bei Pflegewerk GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige heben positive Aspekte hervor, darunter die 35-Stunden-Woche und eine grundsätzlich angenehme Arbeitssituation. Andere hingegen kritisieren, dass die anfängliche Flexibilität bei Dienstplänen und Einsatzorten zunehmend abnehme und persönliche Wünsche kaum noch Berücksichtigung fänden. Besonders der Druck bei der Einsatzplanung wird als belastend empfunden, da Kundenwünsche häufig Vorrang vor den Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen hätten. Auch fehlende Zusatzangebote wie Sport werden bemängelt. Trotz positiver Rückmeldungen über die generelle Zufriedenheit zeigen die kritischen Stimmen, dass die versprochene Mitsprache bei Dienstplänen in der Praxis nicht immer eingehalten wird.
Die Kommunikation bei Pflegewerk GmbH bewerten die Nutzer:innen mehrheitlich negativ. Kritisiert werden vor allem lange Antwortzeiten von bis zu vier Tagen, fehlende Erreichbarkeit an Wochenenden und Feiertagen sowie häufige Wechsel der Personalberater:innen. Einige Bewertungen bemängeln zudem einseitige Entscheidungen, ignorierte Fragen und das Vertrösten der Mitarbeiter:innen bei offenen Anliegen. In einem Fall musste sogar ein Anwalt eingeschaltet werden, um Unstimmigkeiten bei der Gehaltsabrechnung zu klären. Dem gegenüber stehen wenige positive Stimmen, die eine gute Verbindung zur Personalleitung loben. Diese positiven Eindrücke bilden jedoch die Ausnahme und ändern nichts am negativen Gesamtbild, das die Bewertungen zeichnen.
Die Bewertungen zu Gehalt und Sozialleistungen bei Pflegewerk GmbH fallen gemischt aus. Einige Nutzer:innen berichten von guten Gehältern und der Möglichkeit, bei zufriedenen Kund:innen und geringen Krankheitstagen schnell und unkompliziert Gehaltserhöhungen zu erhalten. Allerdings stehen diesen positiven Stimmen deutliche Kritikpunkte gegenüber: Wenige Nutzer:innen bemängeln, dass das Gehalt zu niedrig sei und nicht immer pünktlich ausgezahlt werde. Zudem berichtet eine Person von monatelangen Fehlern bei der Gehaltsabrechnung. Leiharbeitende erhalten laut einigen Bewertungen niedrigere Lohngruppen und warten vergeblich auf zugesagte Gehaltserhöhungen. Auch bei den Sozialleistungen zeigt sich Kritik: Der Essenszuschuss falle bei Urlaub, Krankheit oder längeren Einsätzen weg, und weitere nennenswerte Benefits fehlten gänzlich.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Pflegewerk GmbH werden von den Nutzer:innen sehr negativ bewertet. Mehrere Bewertungen bemängeln das Fehlen konkreter Weiterbildungsangebote, und einige Nutzer:innen berichten, dass mündliche Zusagen zu Kostenübernahmen später nicht eingehalten wurden. Aufstiegsmöglichkeiten werden zwar beworben, sind in der Praxis jedoch kaum umsetzbar, da Mitarbeiter:innen ihre Entwicklung weitgehend selbst organisieren müssen. Zudem kritisieren einige, dass das Unternehmen eher auf die Vermittlung von Personal ausgerichtet ist als auf die langfristige Förderung der eigenen Belegschaft.
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