Gutes Personal - Fragwürdige Leitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gut geschultes Personal - und das Arbeitsklima unter den Kollegen . Kein Zeitdruck bei der Grundpflege . Hilfsmittel werden gestellt ( leider zu wenig ) . Man kann für einen kleinen Unkostenbeitrag Speisen mit einnehmen . Lockerer Umgang , aber respektvoller mit den verschiedenen Berufsgruppen ( außer Leitung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Strukturen auf Leitungsebene
Problemlösungen mangelhaft
Geringe Wertschätzung von Mitarbeitern.
Das die Leitung keine Motivation des Personales vollbringt, d.h. keine vernünftige und angemessene Dienstplan Gestaltung ( bei den Überstunden angefangen - bis hin zum erscheinen des Dienstplanes ) , Lohn bzw. Gehaltserhöhungen , Extras ( wie Gesundheitsförderung , Weihnachts- Urlaubsgeld - Gewinnbeteiligung e.t.c. )
Verbesserungsvorschläge
Mehr Beteiligung der Mitarbeiter an Veränderungen - >Personal wird ehrlich und fair behandelt. Keine leeren Versprechen. Personal wird am Erfolg beteilig , da dieses ja auch zum größten Teil dazu beiträgt. Monatliche oder 3 Monatliche Einzelgespräche mit jeden Mitarbeiter , damit dieser die Situation und das Geschehne aus seiner Sicht erklären kann, um Kritik oder Lob auszusprechen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Team herrscht ein familiäres Verhältnis , man hört sich zu und nimmt sich ernst.
Die Leitungsebene ist teilweise nicht begeistert das sich das Team untereinander versteht und verursacht teilweise Unruhe . Vertrauen zu der Leitungsebene ist auf gesunken , da man sich meist nicht ernst genommen fühlt und auch nicht auf gewisse Problematiken ( gerade in der Teamarbeit / Arbeitsbedingungen ) eingegangen wird.Personal wird vertröstet .
Kommunikation
Gewinne , Ergebnisse und Erfolge werden nur in geringer oder gar keiner Weise an die Mitarbeiter weitergegeben. Sei es in Motivation und Gesprächen sowie mit Boni´s . Jährliche Betriebsversammlung mit zu knappen Info´s .
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind gut eingespielt , jeder kennt seine Aufgaben . Die Hirachie ist jedoch deutlich zu spüren. Jedoch ist das Team sehr lieb und versucht die Probleme im Kreise zu lösen. Man kann schon auch mal Privat mit den Kollegen kommunizieren.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Stimmungslage ist die Leitung aufmerksam und teilweise bekommt man das Gefühl nicht gehört zu werden. Es wird teilweise versucht das Problem anzugehen.
Die Chefs sind manchmal einfach nicht erreichbar , was schade ist
Papier ist wichtiger als der Mensch .
Interessante Aufgaben
Hierarchie deutlich spürbar. Der Arbeitsablauf ist organisatorisch vorgegeben - darf aber variieren . Die Hauptaufgaben müssen jedoch ( logischerweise ) planmäßig erledigt werden
Gleichberechtigung
keine nennenswerten Erfahrungen
Arbeitsbedingungen
Dienstzimmer zu klein , keine Fenster - KEINE PERSONALAUFENTHALTSRÄUME . Ordentliche Umkleiden , mit Duschen und Toiletten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zu knapp - jahrelang keine Lohnerhöhung - keine nennenswerten Extras .
Sozialleistungen sind versicherungstechnisch unrentabel . Lieber Privat versichern !