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Unternehmenskultur

Die Atmosphäre empfinde ich grundsätzlich als familiär und angenehm. Wie wahrscheinlich in vielen Einrichtungen hängt die Stimmung auch von der jeweiligen Teamkonstellation und dem aktuellen Arbeitsaufkommen ab.
Mit einem gut eingespielten Team macht die Arbeit viel Spaß. Gerade in der Pflege sind eigenständiges Arbeiten, gegenseitige Unterstützung und eine gute Organisation entscheidend dafür, wie entspannt oder anstrengend ein Dienst verläuft.

Die interne Kommunikation funktioniert insgesamt gut. Wichtige Informationen werden auf Wegen weitergegeben, über die sie für die Mitarbeitenden nachvollziehbar und zugänglich sind.
Auch die grundsätzlich kurzen Kommunikationswege innerhalb des Hauses empfinde ich als Vorteil. Natürlich gibt es wie überall Situationen, in denen Informationen noch besser oder schneller fließen könnten, insgesamt bin ich mit der Kommunikation aber zufrieden.

Mit vielen Kolleginnen und Kollegen funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut. Gleichzeitig sehe ich hier noch Potenzial.
Ich würde mir wünschen, dass gegenseitige Unterstützung und eigenständiges Mitdenken im gesamten Team noch selbstverständlicher werden. Es sollte nicht immer notwendig sein, Aufgaben konkret zu verteilen oder um Unterstützung zu bitten. Wenn alle ihren Bereich im Blick behalten und bei Bedarf auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus unterstützen, profitiert das gesamte Team davon.

Für mich eine der großen Stärken des Arbeitgebers. Wünsche bei der Dienstplanung werden nach meiner Erfahrung sehr zuverlässig berücksichtigt und notwendige Änderungen werden vorher abgesprochen.
Auch bei der Gestaltung der Dienste wird versucht, Arbeits- und Freizeit sinnvoll miteinander zu vereinbaren. Für die Pflege ist das aus meiner Sicht keineswegs selbstverständlich und daher definitiv positiv hervorzuheben.

Mit der Leitung bin ich sehr zufrieden. Sie ist gut erreichbar, hat ein offenes Ohr und bei Problemen oder persönlichen Anliegen wird im Rahmen der vorhandenen Möglichkeiten nach einer Lösung gesucht.
Entscheidungen werden in der Regel nachvollziehbar kommuniziert. Bei Unklarheiten besteht jederzeit die Möglichkeit nachzufragen. Auch eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge sind willkommen und wurden in der Vergangenheit bereits aufgegriffen und umgesetzt.
Positiv empfinde ich außerdem den Umgang mit Fehlern. Probleme werden sachlich angesprochen und es wird nach Ursachen und Lösungen gesucht.
Etwas mehr Konsequenz würde ich mir wünschen, wenn sich trotz wiederholter Gespräche und Unterstützung langfristig keine Verbesserung zeigt. Insgesamt erlebe ich die aktuelle Leitung aber als engagiert, dynamisch und daran interessiert, das Haus weiterzuentwickeln.

Die Arbeit in der Kurzzeitpflege bietet durch die wechselnden Gäste und unterschiedlichen pflegerischen Anforderungen viel Abwechslung.
Natürlich gibt es auch Tätigkeiten und Abläufe, die sich regelmäßig wiederholen und irgendwann Routine werden. Durch die wechselnden Situationen bleibt der Arbeitsalltag dennoch abwechslungsreich und man muss immer wieder flexibel reagieren.