Bewertung meiner Stelle als Key Account Managerin. Empfehlenswerter Einstieg ins Berufsleben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, das Team und das Gefühl an einem relevanten Thema zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundgehalt relativ niedrig. Durch variable Provision kann man aber sehr gut verdienen.
Arbeitspensum hoch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedbacks
Arbeitsatmosphäre
Es ist allgemein ein relativ hoher Druck zu spüren, weil die Ziele hoch angesetzt sind. Aber grundsätzlich, gerade auch in meinem Team selbst, gibt es eine sehr unterstützende und angenehme Grundhaltung.
Kommunikation
Die Kommunikation findet immer sehr direkt per Slack, persönlich oder telefonisch ab. Das finde ich besonders gut, dass alle direkt aufeinander zugehen können.
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen und arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin. Das motiviert und man kann viel voneinander lernen. Habe selten ein so herzliches und offenes Team erlebt! Man wird als neuer Kollege sofort integriert
Vorgesetztenverhalten
Junge Team Leads. Alle sind aber sehr engagiert bei der Sache und helfen, wo sie können. Man fühlt sich nicht alleingelassen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld war immer spannend und ich konnte mit großen Trägern arbeiten, die auch eine große Bedeutung für das ganze Unternehmen sowie meine persönliche Weiterentwicklung hatten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind total ok. Home Office ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich persönlich durchaus weiterentwickeln, da man an seinen Aufgaben wächst und viel Verantwortung übernehmen kann. Bei dem Schaffen neuer Stellen, werden Potentiale aus der Organisation zu wenig beachtet. Es wird dann jemand neues eingestellt.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/r Kollege/in,
Vielen Dank für Deine Bewertung.
Zu aller erst finden wir es super, dass Du die Kollegen/innen gut findest und Dich im Team gut zurecht gefunden hast. Auch finden wir es klasse, dass Du Dich gut mit den Aufgaben identifizieren kannst und unsere Team Leads für Dich da sind.
Das mit der Work-Life-Balance und dem Leistungsdruck können wir gut nachvollziehen. Als schnell wachsendes Start-Up haben wir immer viele Challenges und ambitionierte Ziele, die wir erreichen wollen. Daher haben wir für alle ein Vergütungssystem eingeführt, dass durch etwaige Überstundenvergütung und zusätzliche Boni den Extra Aufwand auch belohnen soll. Komm gerne direkt damit auf uns zu, dann tüfteln wir einen guten Plan aus, um Deinen Work-Load besser stemmen zu können.
Wenn Du Dein Feedback mit uns persönlich teilen möchtest, würden wir uns freuen. Komme dazu gerne jederzeit auf uns zu (Slack, Mail - luise@pflegia.de, Huddle, Telefonat, persönliches Gespräch) und wir setzen uns zusammen.
Beste Grüße und einen schönen Tag
Team HR Pflegia