Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegia die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird im Büro viel gelacht. Home Office auf Dauer nicht meins
Das beste Team, in dem ich jemals arbeiten durfte.
In Ordnung. AZ von 09-18 Uhr. Mipau um 13 Uhr
Junge Teamleads, die sich richtig Mühe geben und immer für einen da sind.
Man hilft Pflegekräften bei der Jobsuche. Das ist vielseitig und gleichzeitig anspruchsvoll.
Doch sehr starre Arbeitszeiten