Vom Star zum unangenehmen Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung war ausreichend und soweit Zufriedenstellend, mehr gutes finde ich am Arbeitgeber nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Tatsachenbehauptung zu lasten des Mitarbeiter
Falsche Aussagen zu Insolvenzgeld
Widersprüchliche Aussagen in Rundmails nicht nicht der realität entsprachen
Negative Kritik annehmen statt sich dagegegen zu Stellen.
Seit Vertragsbeginn keinen Lohn ausbezahlt außer einen kleinen Abschlag vor Monaten
Wenn es hart auf hart kommt reagiert der Arbeitgeber nicht mehr vor allem bei Wichtigen Fragen bezüglich der Existens des Mitarbeiters.
Verbesserungsvorschläge
Sachliche und Negative Bewertungen nicht auf anderen Plattformen löschen lassen obwohl sämtliche Aussagen vom Bewerter bewiesen werden kann. Der Arbeitgeber Pflegstar versucht sich damit aus der Schlinge zu ziehen. Auf Augenhöhe mit dem Mitarbeiter umgehen & das Personal im eigenen Büro besser Schulen im Umgang mit Mitarbeitern. Im weiteren sollte Pflegstar zu seinen Fehlern stehen und nicht von Loyalität sprechen, dies können Sie selbst nicht einhalten. Man hätte direkt von Anfang an ehrlich gegenüber seinem Mitarbeiter sein können und die Insolvenz nicht verschweigen, vor allem wenn man als Mitarbeiter mehrfach danach fragt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war allgemein in diversen Entleihbetrieben sehr rau (Domus Cura als beispiel) Dort hat man zu spüren bekommen das man nur Leiharbeiter ist. Das Haus Emil hingehend war Top.
Image
Image passt nicht zum Arbeitgeber, nach außer wirkt er Großartig, sobald man teil der Firmenpolitik ist, erkennt man leider wie es wirklich abläuft.
Work-Life-Balance
Hat bei Pflegstar nicht stattgefunden, viel Dienste & mehr als die Vereinbarten Stunden lt Vertrag von 35 Std - kaum freizeit & man musste immer im Überregionalen Einsatz im Pflegeheim Schlafen, was meist durch Lärm Nachts nicht möglich war.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulung oder Weiterbildung erhalten.
Gehalt/Benefits
Als Leasing Firma in der Zeitarbeit kann ich mich nicht Beschweren, der Arbeitgeber hat durchaus Guten Lohn bezahlt, allerdings nicht so gut, dass man sagen kann das man mehr erhalten hätte als Festangestellte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in einen Beutel und ab in die Mülltonne, auch hier könnte man besser werden, wenn man denn will.
Kollegenzusammenhalt
Im Entleihbetrieb u.a mit anderen Leiharbeiten eigentlich sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb Pflegstar nicht so toll. Im Entleihbetrieb hat man das auch hin und wieder gespürt, dass mit älteren Kollegen sehr herablassend umgegangen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten war sehr herabwürdigend (Persönliche Meinung) es wurden sehr oft tatsachen verdreht und zu lasten des Mitarbeiters gelegt obwohl der Arbeitgeber es verbockt hat. Ich bin der Persönlichen auffassung das die Disponenten selbst keiner ahnung hatten was sie überhaupt machen. Sehr oft fiehl die Aussage, dass es ja nur ein paar Tage sind, obwohl es tatsächlich im Entleihbetrieb zu diversen Problematiken kam. Daher kann ich nicht Postiv darüber berichten.
Arbeitsbedingungen
Im Entleihbetrieb gab es zum Beispiel nicht einmal Persönliche Schutzausrüstung um sich selbst zu Schützen, darunter fällt Einmalhandschuhe, Mund und Nasenschutz sowie Einmalkittel vor allem bei einem Bestätigten MRSA Falll.
Kommunikation
Kommunikation hat eigentlich nur vermehrt via Whatsapp stattgefunden, Dienste hat man dann kurzfristig gesagt bekommen, meist schon am selben Tag zum Nachtdienst, was meiner meinung nach Unprofesionell wirkte. Allgemein war die Kommunikation mit dem Arbeitgeber Schwierig, eine tatsächliche reaktion nach der vorläufigen Insolvenz des Arbeitgebers kamen keinerlei reaktionen mehr.
Gleichberechtigung
Frauen haben mehr möglichkeiten aufzusteigen in diesem Betrieb als Männer, so kam es mir jedenfalls vor.
Interessante Aufgaben
Pflege allgemein, nach Jahren mit erfahrungen keine neuen Interessanten Aufgaben gehabt.