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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Bezahlung war ausreichend und soweit Zufriedenstellend, mehr gutes finde ich am Arbeitgeber nicht.
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sehr wertschätzend! Menschlich. Vieles was in der heutigen Zeit fehlt
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Eigene Ideen werden diskutiert und umgesetzt
Die gute Kommunikation mit unserer Pflegedienstleitung RosaSie ist die Beste! Auch das ich tolle Einsätze in den Häusern bekomme und es immer was zu tun gibt. Ich fühle mich dort wertgeschätzt!
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Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für uns, sehr empathische Menschen - ich bereue es nicht gewechselt zu haben und weiß es sehr zu schätzen bei Pflegstar zu sein!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Falsche Tatsachenbehauptung zu lasten des Mitarbeiter
Falsche Aussagen zu Insolvenzgeld
Widersprüchliche Aussagen in Rundmails nicht nicht der realität entsprachen
Negative Kritik annehmen statt sich dagegegen zu Stellen.
Seit Vertragsbeginn keinen Lohn ausbezahlt außer einen kleinen Abschlag vor Monaten
Wenn es hart auf hart kommt reagiert der Arbeitgeber nicht mehr vor allem bei Wichtigen Fragen bezüglich der Existens des Mitarbeiters.
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Keine Kommunikation
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Noch langem Nachdenken ist mir nix einfallen... Bleibt so wie ihr seid PflegStar! Danke für alles
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Könnte mehr Urlaubsgeld geben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sachliche und Negative Bewertungen nicht auf anderen Plattformen löschen lassen obwohl sämtliche Aussagen vom Bewerter bewiesen werden kann. Der Arbeitgeber Pflegstar versucht sich damit aus der Schlinge zu ziehen. Auf Augenhöhe mit dem Mitarbeiter umgehen & das Personal im eigenen Büro besser Schulen im Umgang mit Mitarbeitern. Im weiteren sollte Pflegstar zu seinen Fehlern stehen und nicht von Loyalität sprechen, dies können Sie selbst nicht einhalten. Man hätte direkt von Anfang an ehrlich gegenüber seinem Mitarbeiter sein können und die ...
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Bessere Erreichbarkeit. Wertschätzung den Leuten gegenüber die die Wasserköpfe am Leben halten.
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Kommunikation ist wichtig
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Mehr Urlaubsgeld :)
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Ich würde gerne Dienstkleidung mit dem PflegStar Logo tragen. Weiß aber nicht ab das so möglich ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Pflegstar ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Arbeitsatmosphäre war allgemein in diversen Entleihbetrieben sehr rau (Domus Cura als beispiel) Dort hat man zu spüren bekommen das man nur Leiharbeiter ist. Das Haus Emil hingehend war Top.
3
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Kommt immer auf den Einsatz an
4
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Pflege ist nicht einfach. Hier wird trotzdem sehr auf den Mensch geachtet!
4
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Einfach toll, ich komme wirklich jeden Tag gerne zur Arbeit
5
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Wir werden von unseren Vorgesetzten ernst genommen, motiviert und gelobt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegstar ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Pflichtfortbildungen bekommst Du, alles andere eher schwierig.
2
Bewertung lesen
Keine Schulung oder Weiterbildung erhalten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegstar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Pflegstar besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegstar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegstar als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Pflegstar
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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