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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Bezahlung war ausreichend und soweit Zufriedenstellend, mehr gutes finde ich am Arbeitgeber nicht.
Bewertung lesen
sehr wertschätzend! Menschlich. Vieles was in der heutigen Zeit fehlt
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Eigene Ideen werden diskutiert und umgesetzt
Die gute Kommunikation mit unserer Pflegedienstleitung RosaSie ist die Beste! Auch das ich tolle Einsätze in den Häusern bekomme und es immer was zu tun gibt. Ich fühle mich dort wertgeschätzt!
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Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für uns, sehr empathische Menschen - ich bereue es nicht gewechselt zu haben und weiß es sehr zu schätzen bei Pflegstar zu sein!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Falsche Tatsachenbehauptung zu lasten des Mitarbeiter
Falsche Aussagen zu Insolvenzgeld
Widersprüchliche Aussagen in Rundmails nicht nicht der realität entsprachen
Negative Kritik annehmen statt sich dagegegen zu Stellen.
Seit Vertragsbeginn keinen Lohn ausbezahlt außer einen kleinen Abschlag vor Monaten
Wenn es hart auf hart kommt reagiert der Arbeitgeber nicht mehr vor allem bei Wichtigen Fragen bezüglich der Existens des Mitarbeiters.
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Keine Kommunikation
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Noch langem Nachdenken ist mir nix einfallen... Bleibt so wie ihr seid PflegStar! Danke für alles
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Könnte mehr Urlaubsgeld geben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sachliche und Negative Bewertungen nicht auf anderen Plattformen löschen lassen obwohl sämtliche Aussagen vom Bewerter bewiesen werden kann. Der Arbeitgeber Pflegstar versucht sich damit aus der Schlinge zu ziehen. Auf Augenhöhe mit dem Mitarbeiter umgehen & das Personal im eigenen Büro besser Schulen im Umgang mit Mitarbeitern. Im weiteren sollte Pflegstar zu seinen Fehlern stehen und nicht von Loyalität sprechen, dies können Sie selbst nicht einhalten. Man hätte direkt von Anfang an ehrlich gegenüber seinem Mitarbeiter sein können und die ...
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Bessere Erreichbarkeit. Wertschätzung den Leuten gegenüber die die Wasserköpfe am Leben halten.
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Kommunikation ist wichtig
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Mehr Urlaubsgeld :)
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Ich würde gerne Dienstkleidung mit dem PflegStar Logo tragen. Weiß aber nicht ab das so möglich ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Pflegstar ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Als Leasing Firma in der Zeitarbeit kann ich mich nicht Beschweren, der Arbeitgeber hat durchaus Guten Lohn bezahlt, allerdings nicht so gut, dass man sagen kann das man mehr erhalten hätte als Festangestellte.
4
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Man freut sich immer über mehr aber hier zählt nicht nur das Geld
4
Bewertung lesen
Garantierte Auftragslage. Ist das wichtigste in der Zeitarbeit
4
Bewertung lesen
Bin super zufrieden mit meinem Gehalt bei PflegStar. Die zahlen fair und überdurchschnittlich gut.
5
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stets pünktliche und sehr gute Bezahlung für die geleisteten Stunden
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegstar ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Pflichtfortbildungen bekommst Du, alles andere eher schwierig.
2
Bewertung lesen
Keine Schulung oder Weiterbildung erhalten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegstar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Pflegstar besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegstar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegstar als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegstar
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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