24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Bezahlung war ausreichend und soweit Zufriedenstellend, mehr gutes finde ich am Arbeitgeber nicht.
Falsche Tatsachenbehauptung zu lasten des Mitarbeiter
Falsche Aussagen zu Insolvenzgeld
Widersprüchliche Aussagen in Rundmails nicht nicht der realität entsprachen
Negative Kritik annehmen statt sich dagegegen zu Stellen.
Seit Vertragsbeginn keinen Lohn ausbezahlt außer einen kleinen Abschlag vor Monaten
Wenn es hart auf hart kommt reagiert der Arbeitgeber nicht mehr vor allem bei Wichtigen Fragen bezüglich der Existens des Mitarbeiters.
Sachliche und Negative Bewertungen nicht auf anderen Plattformen löschen lassen obwohl sämtliche Aussagen vom Bewerter bewiesen werden kann. Der Arbeitgeber Pflegstar versucht sich damit aus der Schlinge zu ziehen. Auf Augenhöhe mit dem Mitarbeiter umgehen & das Personal im eigenen Büro besser Schulen im Umgang mit Mitarbeitern. Im weiteren sollte Pflegstar zu seinen Fehlern stehen und nicht von Loyalität sprechen, dies können Sie selbst nicht einhalten. Man hätte direkt von Anfang an ehrlich gegenüber seinem Mitarbeiter sein können und die Insolvenz nicht verschweigen, vor allem wenn man als Mitarbeiter mehrfach danach fragt.
Arbeitsatmosphäre war allgemein in diversen Entleihbetrieben sehr rau (Domus Cura als beispiel) Dort hat man zu spüren bekommen das man nur Leiharbeiter ist. Das Haus Emil hingehend war Top.
Image passt nicht zum Arbeitgeber, nach außer wirkt er Großartig, sobald man teil der Firmenpolitik ist, erkennt man leider wie es wirklich abläuft.
Hat bei Pflegstar nicht stattgefunden, viel Dienste & mehr als die Vereinbarten Stunden lt Vertrag von 35 Std - kaum freizeit & man musste immer im Überregionalen Einsatz im Pflegeheim Schlafen, was meist durch Lärm Nachts nicht möglich war.
Keine Schulung oder Weiterbildung erhalten.
Als Leasing Firma in der Zeitarbeit kann ich mich nicht Beschweren, der Arbeitgeber hat durchaus Guten Lohn bezahlt, allerdings nicht so gut, dass man sagen kann das man mehr erhalten hätte als Festangestellte.
Alles in einen Beutel und ab in die Mülltonne, auch hier könnte man besser werden, wenn man denn will.
Im Entleihbetrieb u.a mit anderen Leiharbeiten eigentlich sehr angenehm.
Innerhalb Pflegstar nicht so toll. Im Entleihbetrieb hat man das auch hin und wieder gespürt, dass mit älteren Kollegen sehr herablassend umgegangen wurde.
Vorgesetztenverhalten war sehr herabwürdigend (Persönliche Meinung) es wurden sehr oft tatsachen verdreht und zu lasten des Mitarbeiters gelegt obwohl der Arbeitgeber es verbockt hat. Ich bin der Persönlichen auffassung das die Disponenten selbst keiner ahnung hatten was sie überhaupt machen. Sehr oft fiehl die Aussage, dass es ja nur ein paar Tage sind, obwohl es tatsächlich im Entleihbetrieb zu diversen Problematiken kam. Daher kann ich nicht Postiv darüber berichten.
Im Entleihbetrieb gab es zum Beispiel nicht einmal Persönliche Schutzausrüstung um sich selbst zu Schützen, darunter fällt Einmalhandschuhe, Mund und Nasenschutz sowie Einmalkittel vor allem bei einem Bestätigten MRSA Falll.
Kommunikation hat eigentlich nur vermehrt via Whatsapp stattgefunden, Dienste hat man dann kurzfristig gesagt bekommen, meist schon am selben Tag zum Nachtdienst, was meiner meinung nach Unprofesionell wirkte. Allgemein war die Kommunikation mit dem Arbeitgeber Schwierig, eine tatsächliche reaktion nach der vorläufigen Insolvenz des Arbeitgebers kamen keinerlei reaktionen mehr.
Frauen haben mehr möglichkeiten aufzusteigen in diesem Betrieb als Männer, so kam es mir jedenfalls vor.
Pflege allgemein, nach Jahren mit erfahrungen keine neuen Interessanten Aufgaben gehabt.
Bessere Erreichbarkeit. Wertschätzung den Leuten gegenüber die die Wasserköpfe am Leben halten.
Durch neue Disponentin kamen Sprüche wie "Es sind ja nur 4 Wochen..."
Schrubbst Deine Stunden, viel Zeit für Dich bleibt da nicht. Typisch Pflege.
Die Pflichtfortbildungen bekommst Du, alles andere eher schwierig.
War mal gut, mittlerweile verdient man soviel wie in einer Festanstellung auch.
Lange Anfahrtswege
Kollegen spielen Dich auch gerne mal aus und erzählen Unwahrheiten.
Reisende Kollegen werden im Heim untergebracht, anstatt für ein schönes zuhause auf Zeit zu sorgen um Geld zu sparen.
Am Anfang sehr wertschätzend, dann gehört man zum Inventar und bekommt keine Wertschätzung mehr.
Oft lange Anfahrtswege. Wenn es Probleme im Betrieb gibt, wird man nicht sofort abgezogen sondern vertröstet mit den Worten "Es sind nur 4 Wochen."
Disponentin leider nicht erreichbar weil krank, Kind krank oder Urlaub.
Ich habe viel interessantes gesehen und auch gelernt.
Man freut sich immer über mehr aber hier zählt nicht nur das Geld
Menschlich einfach großartig. Man fühlt sich wertgeschätzt und ernst genommen - das macht den Unterschied.
Kommt immer auf den Einsatz an
Oft lange Anfahrtswege
Man hat wenig mit Kollegen zu tun
Manchmal sehr schleppend
Gehalt war gut
Keine Kommunikation
Kommunikation ist wichtig
sehr wertschätzend! Menschlich. Vieles was in der heutigen Zeit fehlt
Mehr Urlaubsgeld :)
Pflege ist nicht einfach. Hier wird trotzdem sehr auf den Mensch geachtet!
mit die beste Zeitarbeit in der Region
Pflege...
keine Erfahrung
Garantierte Auftragslage. Ist das wichtigste in der Zeitarbeit
Was ich sehen durfte, hat mir gefallen!
Immer fair!
Schnelle Antworten, schnelle Bearbeitungszeit
Pflege...
Eigene Ideen werden diskutiert und umgesetzt
Äußerst Respektvoll und kompetent
Kurze Kommunikationswege, wertschätzender Umgang
Das Aufgabengebiet ist vielseitig und lädt jeden Tag zu spannenden Herausforderungen ein
Einfach toll, ich komme wirklich jeden Tag gerne zur Arbeit
Ich kenne niemanden, der hier nicht gerne arbeitet
1 A
Hatte noch nie ein besseres Team
Offen, transparent, vertrauensvoll, wertschätzend
Es wird alles dafür getan, dass man sich gut fühlt. Austattung, Räumlichkeiten etc.
zu 100 %
Man hat die Möglichkeit über den Tellerrand zu schauen
Das menschliche erhalten und immer ein offenes Ohr
Einfach toller Chefe und generell tolles Team
Stunden voll gemacht top und wenn man mehr arbeiten will auch gut genauso umgekehrt
Sozialer und gerechter Chefe
Jederzeit ein offenes Ohr für einen
sehr gutes Arbeitsklima
Die Mitarbeitenden, die ich kenne, sind allesamt sehr zufrieden mit ihrem Arbeitgeber
Gut, da man sich meistens aussuchen kann, wann man arbeiten möchte
Möglichkeiten der Weiterbildung sind gegeben. Diese sind individuell mit PDL und GF abzustimmen
stets pünktliche und sehr gute Bezahlung für die geleisteten Stunden
unterschiedlich von Einrichtung zu Einrichtung
unterschiedlich, jedoch stets respektvoll
Wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitenden
PDL und GF haben stets ein offenes Ohr und lösen Probleme schnellstmöglich im Rahmen der Möglichkeiten
unterschiedlich je nach Einrichtung, jedoch immer gut
schnelle und unkomplizierte Kommunikation mit der Leitung und GF
Wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitenden
Jeden Tag neue Situationen und abwechslungsreiche Aufgaben, die es einem nie langweilig werden lassen
So verdient kununu Geld.