10 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Pfleiderer Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Pfleiderer
Deutschland
GmbH
Neumarkt in der Oberpfalz und weitere
Ihr Unternehmen?
10 Bewertungen von Bewerbern
Keine weitere Kommunikation mehr im Bewerbungsprozess nach dem 1. Vorstellung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Pfleiderer Neumarkt GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als IT Security Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach dem Bewerber einen Sachstand mitteilen. Ihn trotz mehrfacher Nachfrage über den Personalberater sowie HR zum weiteren Prozess nach dem Bewerbungsgespräch nicht mehr zu kontaktieren ist der falsche Weg.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kein guter Stil und wenig Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Pfleiderer Leutkirch GmbH in Leutkirch im Allgäu als HR Generalist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahes bzw. überhaupt ein Feedback nach Interview geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorstellungsgespräch mit Überraschungseffekten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Pfleiderer AG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klare Abläufe in Vorstellungsgesprächen sind wünschenswert. Angekündigte Personen sind nicht erschienen, dafür aber überraschendes Vorstellungsgespräch mit einem Vertreter des share holders.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bei zwei Gesprächen waren Infos über Aufgaben nicht eindeutig. Sehr merkwürdiges Verhalten im Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Pfleiderer Deutschland GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als MITARBEITER (M/W/D) für FSC®- / PEFC™-Zertifizierung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenausschreibung für die Position wurde am 27.02.2019 ausgeschrieben. Die Positionsbeschreibung bezog sich auf die komplette Betreuung der Zertifizierung des Betriebes mit mehreren Standorten.
Beim Telefonat wurde mir mitgeteilt, dass ich nur für einen Teilbereich zuständig wäre und mit der Kollegin, dies gemeinsam bearbeiten soll. Beim Gespräch vor Ort wurde auf die Frage nach meinen Aufgaben sehr merkwürdig herumgedruckst. Es wurde mir mitgeteilt, dass ich nun doch für die gesamte Zertifizierung zuständig bin, da die Kollegin schwanger ist und mit Ende Mai in Mutterschutz beziehungsweise ganz geht. Die Begründung, weshalb die Kollegen diese Tatsache beim Telefonat nicht angesprochen haben wäre, dass sie mich nicht überfordern wollten.
Bezüglich Beginn der Anstellung wurde pressiert, dass ich sehr schnell anfangen soll. Dass man auch umziehen und kündigen muss, das ist wohl beim Unternehmen unbekannt.
Die Rückmeldung wurde mir für zwei Tage später zugesichert. Erst auf Nachfrage meinerseits kam die Absage erst drei Wochen später.
Alles in allem nicht wirklich ein Unternehmen, für das man arbeiten möchte.
Bewerbungsfragen
- Warum haben Sie sich hier beworben?
- Wer hat Sie im Berufsleben am stärksten geprägt?
- Warum wollen Sie wechseln?
- Warum waren Sie 15 Monate arbeitslos?
- Wann können Sie anfangen?
- Können Sie während des Umzuges auch vorher ein paar Tage kommen, damit die Kollegin die Agenda übernehmen kann?
- Welche Referenzen können Sie angeben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nie eine Rückmeldung auf die Bewerbung erhalten. Gute Bewerber werden offensichtlich nicht benötigt.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Pfleiderer AG als Wirtschaftsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern sollte zumindest aktiv eine Absage E-Mail geschrieben werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Offensichtlich großes Chaos
Bewerber/inHat sich 2017 bei Pfleiderer Deutschland GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit!!!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Viele Stellen wollen keine Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2015 bei Pfleiderer Deutschland GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl man für den Job alles tun würde wollen die keine Mitarbeiter
Bewerbungsfragen
- Zuverlässig,Pünktlich
- Liebe Holz deshalb wäre diese Firma ideal
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Faires AC
Bewerber/inHat sich 2014 bei Pfleiderer AG als Trainee Supply Chain Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das AC war gut organisiert, die insgesamt 8 Assessoren waren sehr freundlich und die Atmosphäre war angenehm. Es wurden Fallaufgabe, Selbstpräsentation, Postkorbübung und Gruppendiskussion durchgeführt. Insgesamt 4 Bewerber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Top Bewerbungsprozess. Wertschätzend, schnelle Reaktionen, klare Kommunikation während des Prozesses.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pfleiderer Gütersloh GmbH in Gütersloh als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach der Eingangsbestätigung keinerlei Rückmeldung mehr erhalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Pfleiderer AG als Financial Controller beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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