der Arbeitgeber schafft ein gutes Arbeits- und Betriebsklima sowie hat eine gute Bezahlung
die Fortbildungsmaßnahmen respektive die Karrieremöglichkeiten könnten durchaus verbessert werden
Hat sich die letzten Monate nochmal verschlechtert. Mitarbeiter werden verbraten. Stimmung ist grottenschlecht.
Katastrophaler Vorstand und Oberliga. Die Führung von oben lässt sonst ganz guten Vorgesetzten kaum noch Möglichkeiten, ihr Personal zu führen. Es entstehen nur Missstände.
Die meisten halten noch zusammen aber stellenweise macht sich Rivalität breit.
Ewig einem inkompetenten Vorstand und seine ahnungslosen Berater bespassen ist nur noch dahingehend interessant, dass man lernt am Rande des Wahns zu balancieren.
Wenn überhaupt was kommuniziert wird, dann nur Halbwahrheiten.
Schien immer ok. Aber unter erschwerten Umständen, in besonderen Situationen merkt man plötzlich, hier trügt der Schein.
Ausgenommen die oberste Führungsebene, ein respektvoller Umgang.
Auch das ist jetzt weitestgehend gestrichen. Sparen sparen sparen - da wo eh schon immer zu wenig ausgegeben wurde.
Die einen super bezahlt, die anderen einfach zu schlecht.
Kein Kommentar. Es wird weder in Technologie noch in HR investiert. Aber Unmögliches wird gefordert. Alkes was unter der obersten Führungsebene atmet, ist nur zu bedauern.
Das sind keine priothemen. Prio ist, dass manche ge sich um jeden Preis die Taschen vollstopfen und dann gegen. Auch Umwelt und Sozialangelegenheiten liegen derweil auf Eis.
War mal besser. Mittlerweile viel work, wenig balance. Krank werden ist nicht gern gesehen.
Kein Kommentar
Das die Angestellten noch sehr loyal sind und sehr optimistisch weitermachen.
Die Führung.
Druck ohne Ende. Angstregime.
Vorstand: undisktabel! Menschenverachtend!
War früher einmalig, heute im Angstregime Pfleiderer bröckelt auch der Zusammenhalt
Aufgaben sind top! Interessant und grosse Herausforderungen
Was kommuniziert wird hat selten etwas mit der Realität zu tun
Sehr wenige Frauen in Führungspositionen
Fairer Umgang. Keine Altersdiskriminierung erkennbar.
Gute Ausbildung, wegen Sparwahn so gut wie keine Weiterbildungen mehr.
War mal gut, heute willkürliches Streichen von variablen Gehaltsbestandteilen
Tolles modernes, klimatisiertes Büro
Umweltbewußtsein = top
Sozialbewußtsein = flop (Umgang des Vorstands mit Mitarbeitern)
200% Leistung reichen nicht!
Produkte sind super, Firmenkultur hat sehr stark gelitten (Willkür, Angst)
...Schweierig zu sagen...
s.o., vor allem aber der Niedergang der Unternehmenskultur und der schreckliche Umgang mit Mitarbeiter (die nur noch Kostenfaktoren sind, keine Menschen mehr!)
Deutschland
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