Pfleiderer
Deutschland
GmbH
Unternehmenskultur

Neumarkt in der Oberpfalz und weitere

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pfleiderer Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Pfleiderer Deutschland

Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Pfleiderer Deutschland

Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

56 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Meist gewählte

Stärken & Schwächen

Ohne klare Abläufe arbeiten
Strategische RichtungModern
38%
Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
38%
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen
FührungModern
36%
Mitarbeiter im Stich lassen
FührungModern
36%
Mitarbeiter unangemessen kritisieren
FührungTraditionell
34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Personalpolitik ist ein Katastrophe. Viele junge Mitarbeiter kündigen

Juni 2026Bewertung lesen

2,0

ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es gab den Pfleiderer Spirit der es zu einem unglaublichen tollen Arbeitsort gemacht hat.
Dieser ist nicht mehr da und es wird zunehmend unangenehmer.

Juni 2026Bewertung lesen

2,0

KommunikationFührungskraft

Intern wie extern enorm verschlechtert

Juni 2026Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltFührungskraft

Nach wie vor top

Juni 2026Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Neue Führung mit mangelnder Menschenkenntnis