Viele Versprechungen, nichts dahinter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplatzaustattung inkl. Diensthandy. Großer Mitarbeiterparkplatz. Kantine im Haus (allerdings ohne Zuschuss).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der zunehmende Druck von den höheren Führungsebenen wird von den Vorgesetzten weitgehend ungefiltert an die Mitarbeitenden weitergegeben. Aufgrund zahlreicher Einsparungen und Budgetkürzungen sind die Rahmenbedingungen zudem so eingeschränkt, dass eine qualitativ hochwertige Arbeit erschwert ist. Trotzdem wird hoher Leistungsdruck aufrechterhalten. Der Konzern wirkt insgesamt sehr konservativ, mit der Haltung „Das haben wir schon immer so gemacht“.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt aktuell die angespannte Stimmung durch die finanzielle Problematik in der Branche. Unter den Kolleg*innen herrscht dennoch Zusammenhalt. Das Arbeiten unter den Führungskräften empfinde ich jedoch als sehr herausfordernd. Es entsteht häufig der Eindruck, dass nach außen ein positives Bild vermittelt wird, intern aber Spannungen und Lästereien vorkommen. Zwischen den Abteilungen herrscht eher Konkurrenz als Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Es gibt eine 38-Stunden Woche und 50% Homeoffice, aber Einschränkungen mit Büropflicht an bestimmten Tagen können auch von heute auf morgen eingeführt werden. Es wird zwar nicht ausdrücklich verlangt, aber indirekt erwartet, dass man sich stark für die Firma engagiert – oft über das normale Maß hinaus. Eine hohe Zahl an Überstunden ist bei vielen Mitarbeitenden üblich. Zwar gibt es formal keine festgelegte Kernarbeitszeit, jedoch besteht in der Praxis kaum Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung. Der Arbeitsalltag ist durch zahlreiche, teils kurzfristig angesetzte Termine stark strukturiert, sodass eine eigenständige Planung der Arbeitszeit faktisch nicht möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung und wird pünktlich bezahlt. Einige Benefits wurden in letzter Zeit gestrichen oder bisher nicht wie angekündigt umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Hier gab es sehr große persönliche Differenzen. Bevorzugungen einzelner Mitarbeitender waren für mich deutlich wahrnehmbar. Ich hatte den Eindruck, dass Kritik oder Vorschläge teilweise ignoriert wurden und dass dies den Arbeitsalltag erschwerte. Die Stimmung im Team verändert sich merklich, sobald Vorgesetzte anwesend sind. Individuelle Stärken und Schwächen der Mitarbeitenden finden kaum Beachtung - Förderung oder Weiterentwicklung bleibt aus. So macht das Arbeiten keinen Spaß.
Kommunikation
Die Kommunikation ist häufig unklar und wirkt mitunter chaotisch. Informationen kommen teilweise spät oder widersprüchlich.