Eigentlich eine tolle Firma, wenn sie wieder auf den richtigen Kurs kommt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer fair mit den Mitarbeitern umgegangen. Homeofficeregelung ist gut, Gehälter sind auch überdurchschnittlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht mehr zugehört und den Mitarbeitern nicht mehr vertraut. Langjähriges Wissen der Mitarbeiter zählt nichts mehr, es wird mehr auf überbezahlte Manager vertraut, die am Ende aber nichts verbessern und nur unheimlich viel Geld kosten - durch ihre Gehälter, schlecht geführte Projekte und Abfindungen, die gezahlt werden, wenn sie freigestellt werden. Es muss wieder mehr Konstanz und Weitblick ins Management. Man spart sich momentan auf dem Rücken der Mitarbeiter und Kunden gesund.
Verbesserungsvorschläge
Bitte wieder mehr Wertschätzung für das wichtigste Gut, was ein Unternehmen hat - die Mitarbeiter, deren Motivation und Wissen! Bitte wieder mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Kontrolle und Führung sind wichtig, aber in einer Angstkultur arbeitet es sich nicht gut.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams top, Management flop, unheimlich Druck, kein Vertrauen in Mitarbeiter
Kommunikation
Kommunikation findet nicht mehr statt
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität innerhalb der Teams ist top
Work-Life-Balance
Es wird immer mehr Arbeit auf immer weniger Mitarbeiter verteilt
Vorgesetztenverhalten
In der Regel fair und offen
Interessante Aufgaben
Projekte über Projekte
Gleichberechtigung
Ja, auf jeden Fall
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung - Fehlanzeige
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man will grün sein, ist es in vielen Bereichen auch, aber nicht durchgängig. Sozialbewusstein verbesserungswürdig
Gehalt/Benefits
Gehalt ist super! Sozialleistungen geht so...
Image
Früher gut, jetzt nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
In Weiterbildung wird nichts mehr investiert