Ihr Unternehmen?

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Pfleiderer 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Das neue Management hat es tatsächlich geschafft, das alte in Versagen tu toppen!

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pfleiderer Deutschland GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Lage am Ortstrand

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklungen der letzten Jahr und immer nur durch schlechtes Management.

Verbesserungsvorschläge

wechselt das Management aus

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird immer unerträglicher. Das Management ist dreist und frech. Der Vorstand erfindet neue Stellen für seine Freunde, stellt sie für richtig viel Geld ein, wobei deren Leistung nach Monaten immer noch weder sichtbar noch spürbar ist. Die Firma wird ausgenommen und das nicht mal versteckt.

Kommunikation

Null bis schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Langjährige Kollegen halten sehr gut zusammen und überhaupt noch alles am Laufen

Work-Life-Balance

Ist tatsächlich gut. Wobei nicht für alle dasselbe gilt. Das ist etwas ungerecht.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt etliche gute Vorgesetzte aber leider hat es sich eingebürgert, dass man nicht wegen Kompetenz zum Vorgesetzten wird, sondern wegen guter Schauspielerei. Am Ende sitzen da Personen, die oft weder fachlich noch menschlich taugen.

Interessante Aufgaben

Ja, definitiv. Es ist aber kein Geld für nichts da. Also muss man sich auf das minimalste Tagesgeschäft beschränken.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, nur manche sind gleicher.

Umgang mit älteren Kollegen

Zumindest das ist noch in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Inzwische furchtbar. Auf der einen Seite zerfallen Gebäude, es regnet überall rein, auf der anderen Seite macht der Vorstand schöner wohnen für viel Geld. Es soll open space office kommen. Kein Mensch will das aber es reicht wenn ein Vorstand stur darauf besteht. Man glaubt es manchmal kaum, was hier getrieben wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War noch nie besonders, aber Tendenz abnehmend

Gehalt/Benefits

Geht. Es gibt Firmen, die weniger zahlen, aber natürlich auch viel bessere

Image

nicht gut

Karriere/Weiterbildung

kein Geld für solche Maßnahmen

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