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PFW Aerospace AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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PFW Aerospace AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,71
Vorgesetztenverhalten
2,94
Kollegenzusammenhalt
3,11
Interessante Aufgaben
3,13
Kommunikation
2,65
Arbeitsbedingungen
3,05
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,05
Work-Life-Balance
2,76

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,36
Umgang mit älteren Kollegen
3,70
Karriere / Weiterbildung
2,49
Gehalt / Sozialleistungen
3,44
Image
2,83
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 23 von 27 Bewertern Homeoffice bei 6 von 27 Bewertern Kantine bei 24 von 27 Bewertern Essenszulagen bei 11 von 27 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 27 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 21 von 27 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 27 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 11 von 27 Bewertern Betriebsarzt bei 21 von 27 Bewertern Coaching bei 3 von 27 Bewertern Parkplatz bei 21 von 27 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 27 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 27 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 27 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 27 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 27 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 27 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 27 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 26.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Allgemein herscht hier eine eher gedrückte Stimmung, jeder arbeitet vor sich hin, das allgemeine Betriebsklima ist eher unterirdisch, man ist froh, wenn einem Freunde den Rücken freihalten

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden gar nicht in die Entscheidungen der Vorgesetzten einbezogen, Zielsetzungen sind oftmals unrealistisch, es wird auf Sicht gefahren, Entscheidungen werden nicht nach sachlichen Erwägungen getroffen, sondern politisch.

Kollegenzusammenhalt

Eher schlecht. Hier herrscht eine starke Gruppenbildung mit Abgrenzung nach außen, der Umgang untereinander könnte tansparenter sein.

Interessante Aufgaben

Teils ja, das macht die Arbeit noch ein bisschen erträglich.

Kommunikation

Könnte deutlich besser sein, wichtige Informationen dringen oftmals nicht bis zum Sachbearbeiter vor.

Karriere / Weiterbildung

Die Karriermöglichkeiten sind eher schlecht, hier wird nach politischen Erwägungen befördert, echte Leistung wird nicht honoriert.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt

Arbeitsbedingungen

Die notwendigen Arbeitsmittel sind vorhanden

Work-Life-Balance

Viel Arbeit mit Überstunden, aber seine Pausen kann man machen, Wochenenden sind allgemein frei, aber der Gruppendruck sorgt schon dafür, dass hier mehr gearbeitet wird.

Image

Es gibt international eher kein Image denn ein schlechtes, bisweilen muss man den Geschäftspartnern erklären, was die Firma eigentlich macht,
die Imagefilme und Brochüren der Firma stimmen mit der Realität nicht überein.

Verbesserungsvorschläge

  • Unbedingt echte Leistung honorieren, keine Seilschaften dulden, auf einen fairen Umgang und Umgangston achten, Pöbler unbedingt ächten.

Pro

Das Gehalt kommt wirklich pünktlich, die Kantine bereitet jeden Tag das landestypische herzhafte Essen, gute Anbindung an den ÖPNV (Bus).

Contra

In der Konsequent lässt sich sagen, das die Qualität des Umgangs miserabel ist und eine von Respekt und Kooperation geprägte Arbeitsatmosphäre komplette Mangelware ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    PFW Aerospace GmbH
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
Du hast Fragen zu PFW Aerospace AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Bertolini top Meister

Work-Life-Balance

War bisher nirgends besser

Verbesserungsvorschläge

  • Kenne derzeit keine

Pro

Freiraum der privaten Arbeitszeit Gestaltung

Contra

Schwierig eine Festanstellung zu bekommen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    PFW Aerospace GmbH
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Sozialkompetenz

Contra

Reaktionszeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    PFW Aerospace GmbH
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 09.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

90% arbeiten nur für Ihre intressen und Schaden damit der Firma. Leider wird das seitens HR toleriert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    PFW Aerospace GmbH
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 10.Feb. 2018 (Geändert am 13.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen untereinander tun ihr Bestes, die Stimmung aufrecht zu halten.
Die Arbeitsverteilung und -belastung ist extrem unterschiedlich. Teils altmodische und ineffiziente Arbeitsprozesse.

Vorgesetztenverhalten

Leider sind viele ihrer Aufgabe und Verantwortung nicht gewachsen und nur auf den eigenen Vorteil bedacht.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft und positives Entgegenkommen von den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen hat viel Potential.
Gute Gestaltungsfreiheit der eigenen Arbeit gegeben.

Kommunikation

Es werden leider nicht alle mit einbezogen und große Unterschiede gemacht, Kommunikation findet nicht wirklich statt, es fließen keine notwendigen Informationen. Intranet fehlt außerdem.

Gleichberechtigung

Fremdarbeitskräfte werden auf subtile Weise mit Geringschätzung behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Versprechungen werden nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz entwickeln.

Pro

Interessantes und gewachsenes Produktionsunternehmen mit allen Bereichen.
Gute Kantine!

Contra

Unehrlichkeit, Günstlingswirtschaft

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    PFW Aerospace GmbH
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Objektivere Entlohnung nach Leistung und nicht nach Sympathie. Besetzung er Vorgesetztenstellen nach Eignung und Fachwissen. Fachliche Weiterbildungen für Mitarbeiter sollten als strategische Standortsicherung und nicht als Geschenke an liebe Mitarbeiter angesehen werden. Entsprechend sollten sie zielgerichtet ausgebaut werden.

Pro

Entlohnungsniveau und Sozialleistungen insgesamt. Gesundheitsvorsorge und Arbeitsschutz haben hohen Stellenwert.

Contra

Führungskräfte können Narzissmus und persönliche Interessen intensiv ausleben, Es findet in dieser Hinsicht weder Verhaltens- noch Budgetkontrolle statt. Keine Transparenz bei der Stellenbesetzungen, sofern Netzwerke nicht transparent.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PFW Aerospace GmbH
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 26.Okt. 2017 (Geändert am 08.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter

Pro

Gutes Arbeitsklima, spannende Aufgabenfelder (WENN man Eigeninitiative und Flexibilität mitbringt!)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    PFW Aerospace GmbH
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Arbeitsbedingungen

Wöchentlich ändern sich Zahlen, Daten, Fakten! Vor allem bei den Autragsbüchern...

Work-Life-Balance

Keine sozialen Kompetenzen vorhanden!!!

Image

Völlig unbekanntes Unternehmen! Ohne Airbus im Hintergrund wäre man schon längst abgestürzt...

Pro

Nicht sonderlich viel...

Contra

90% der Führungskräfte...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    PFW Aerospace GmbH
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 07.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Traditionsunternehmen mit starker Mitarbeiterbindung - hier arbeiten Familien über Generationen hinweg, das Produkt begeistert fast alle.

Vorgesetztenverhalten

Jährliche Zielvereinbarungen geben Klarheit, was jeweils Priorität hat, Konflikte werden direkt & sofort angesprochen, Lösungen gemeinsam gesucht.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn zunächst im eigenen Bereich geguckt wird, letztendlich interessiert das Wohl aller.

Interessante Aufgaben

Wachstumsbranche mit vollen Auftragsbüchern über die kommenden 10 Jahre! Internationalität durch die Standorte in UK & der Türkei.

Kommunikation

Kommunikation findet statt, es wird viel getan, um sie zu verbessern, perfekt ist es noch nicht.

Gleichberechtigung

Leider sind in technischen Unternehmen Frauen noch immer in der Minderheit, das hat aber nichts mit der PFW zu tun - hier kann frau auch alles werden.

Gehalt / Sozialleistungen

IG Metall Tarif als Basis garantiert eine sehr gute Vergütung.

Arbeitsbedingungen

Es gibt insbesondere in der Produktion noch Arbeitsplätze, die Verbesserungspotential bieten. Im Großen & Ganzen sind sie aber gut oder es wird investiert, um sie zu verbessern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kooperation mit den Behörden, Jugendlichen mit sozial-schwierigen Hintergrund eine Ausbildung zu ermöglichen.

Work-Life-Balance

Möglichkeiten zur Teilzeit, Homeoffice, Sabbatical, Weiterbildung außerhalb der Arbeitszeit, KiTa-Belegplätze etc.

Image

Leider nicht über die Luftfahrt und das Einzugsgebiet Speyer hinaus bekannt.

Pro

Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit sehr guten Sozialleistungen & tollen Produkten. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen über die Bereichsgrenzen findet statt, der Zusammenhalt ist gut. Hier geht es nicht nur um Rohre & Rohrverbindungen, sondern auch um die Technologien, die uns die nächsten Jahre voranbringen werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PFW Aerospace GmbH
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 12.Mai 2017 (Geändert am 15.Nov. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsstruktur und Führungskultur überdenken. Wenn delegiert wird auch die entsprechenden Tools bereitstellen Die Fehler an der Ursache beheben und nicht durch Prüfung die Bauteile verbessern wollen.

Pro

Große Kunden und eigentlich eine langfristige Planung möglich

Contra

Es wird alles für die Kunde getan. Es gibt keine offene Kommunikation, Mitarbeiter die Schwachstellen offenlegen werden geschnitten. Die Firma schadet auch nach dem Ausscheiden dem Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    PFW Aerospace GmbH
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft