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PFW Aerospace AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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PFW Aerospace AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,62
Vorgesetztenverhalten
2,84
Kollegenzusammenhalt
3,13
Interessante Aufgaben
3,15
Kommunikation
2,61
Arbeitsbedingungen
2,97
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,88
Work-Life-Balance
2,64

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,22
Umgang mit älteren Kollegen
3,58
Karriere / Weiterbildung
2,38
Gehalt / Sozialleistungen
3,41
Image
2,73
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 20 von 24 Bewertern Homeoffice bei 5 von 24 Bewertern Kantine bei 21 von 24 Bewertern Essenszulagen bei 9 von 24 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 19 von 24 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 24 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 24 Bewertern Betriebsarzt bei 19 von 24 Bewertern Coaching bei 2 von 24 Bewertern Parkplatz bei 18 von 24 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 24 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 24 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 24 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 24 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 24 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 24 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 24 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Objektivere Entlohnung nach Leistung und nicht nach Sympathie. Besetzung er Vorgesetztenstellen nach Eignung und Fachwissen. Fachliche Weiterbildungen für Mitarbeiter sollten als strategische Standortsicherung und nicht als Geschenke an liebe Mitarbeiter angesehen werden. Entsprechend sollten sie zielgerichtet ausgebaut werden.

Pro

Entlohnungsniveau und Sozialleistungen insgesamt. Gesundheitsvorsorge und Arbeitsschutz haben hohen Stellenwert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    PFW Aerospace GmbH
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
Du hast Fragen zu PFW Aerospace AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Traditionsunternehmen mit starker Mitarbeiterbindung - hier arbeiten Familien über Generationen hinweg, das Produkt begeistert fast alle.

Vorgesetztenverhalten

Jährliche Zielvereinbarungen geben Klarheit, was jeweils Priorität hat, Konflikte werden direkt & sofort angesprochen, Lösungen gemeinsam gesucht.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn zunächst im eigenen Bereich geguckt wird, letztendlich interessiert das Wohl aller.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    PFW Aerospace GmbH
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 12.Mai 2017 (Geändert am 15.Nov. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsstruktur und Führungskultur überdenken. Wenn delegiert wird auch die entsprechenden Tools bereitstellen Die Fehler an der Ursache beheben und nicht durch Prüfung die Bauteile verbessern wollen.

Pro

Große Kunden und eigentlich eine langfristige Planung möglich

Contra

Es wird alles für die Kunde getan. Es gibt keine offene Kommunikation, Mitarbeiter die Schwachstellen offenlegen werden geschnitten. Die Firma schadet auch nach dem Ausscheiden dem Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    PFW Aerospace GmbH
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Arbeitsatmosphäre

hier geht es nur noch darum, selbst nicht im Fokus zu stehen

Vorgesetztenverhalten

Gefangen im System

Kommunikation

viel, sehr viel und täglich etwas neues

Work-Life-Balance

.... leider kann man nicht mehr loslassen

Pro

Produktspektrum und Zukunft

Contra

Die jeweiligen Interesssengruppen dienen nicht der Entwicklung der PFW. Neben den ewigen Gestrigen gibt es leider zuviele Durchläufer. Die Gedanklich schon bei der neuen Aufgabe sich befinden

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    PFW Aerospace GmbH
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 05.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn Stellenangebote ausgeschrieben werden dann bitte auch Stellen vergeben an Leute die sich darauf bewerben. Es sieht aus als wären alle Ausschreibungen einfach nur Show, wie gut es uns geht...

Pro

Gute Lage, schnell erreichbar aber...

Contra

Unprofessionelle Personalabteilung, unfähige Meister in der Produktion die nur Verwandtschaft und Freunde einstellen (Bäcker, Konditor und Friseure) aber Fachkräfte die wirklich was drauf haben bekommen keine Chance...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    PFW Aerospace GmbH
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 22.Juli 2015
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

BETRIEBSKLIMA IST DURCH VIELE UNSICHERHEITEN NICHT POSITIV.

Vorgesetztenverhalten

KLARE ZIELE SIND NICHT GESETZT ODER INTRANSPARENT BZW. NICHT BEEINFLUSSBAR.

Kollegenzusammenhalt

JA.ABER IMMER NUR AUF GLEICHER EBENE UND STARK PERSONENBEZOGEN.

Interessante Aufgaben

AUFGABEN WERDEN TÄGLICH NEU ERFUNDEN. EIN KONTINUIERLICHES ABARBEITEN IST FAST NICHT MÖGLICH.

Kommunikation

NEIN. KEINE KLAREN UND VOLLSTÄNDIGE INFORMATIONEN. BZW. DIE HIERARCHIE WIRD NICHT EINGEHALTEN.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    PFW Aerospace GmbH
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 04.Nov. 2014 (Geändert am 12.Nov. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima spielt keine Rolle mehr

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen nach Vorgabe der GF, häufig wechselnde und nicht nachvollziehbarevEntscheidungen

Kollegenzusammenhalt

Einzug der Ellenbogengesellschaft, jeder arbeitet für sich und schiebt Arbeit weiter.

Interessante Aufgaben

Hohes Arbeitspensum, wenig Wertschätzung

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert

Gleichberechtigung

Frauen und Wiedereinsteigerinnen haben es nicht ganz einfach

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    PFW Aerospace GmbH
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 31.Okt. 2012
  • Mitarbeiter

Contra

Meine Gesamtbeurteilung des Arbeitgebers ist negativ. Was ich hier die letzten Jahre erlebt habe, geht auf keine Kuhhaut mehr. Der Arbeitsstress und die Anforderungen sind sukzessive gewachsen bis zum "geht nicht mehr". PFW ist durch Firmenübernahmen von Zulieferern von ca. 1.100 Mitarbeitern auf über 2.000 Mitarbeiter unorganisch gewachsen. Gut, dass ich hier vor einem Jahr gegangen bin. Hier zu arbeiten ist keine Empfehlung. Von den alten Kollegen weiß niemand, wie es nach der Übernahme durch die EADS weiter geht. Der Druck bei der Arbeit nimmt unaufhörlich zu.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    PFW Aerospace GmbH
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 24.Nov. 2008 (Geändert am 28.März 2012)
  • Mitarbeiter

Image

Aufgrund der schwierigen wirtschaftlichen Lage in den letzten Jahren kommt es zunehmend zu Spannungen innerhalb des Unternehmens wegen Arbeitsüberlastung.

Verbesserungsvorschläge

  • Neben den oben beschriebenen Missständen sollte die Informationspolitik verbessert werden
  • Integrität ist das Fundament jeden organisierten Zusammenlebens und gemeinsamen Arbeitens in jeder Firma. Gerade hier besteht erheblicher Veränderungsbedarf
  • Im ganzen Unternehmen hat sich abteilungsübergreifend eine historisch gewachsene Streitkultur ausgebreitet, die die Arbeitsatmosphäre gehörig vergiftet und Arbeitsresultate erheblich erschwert
  • Die Auswahl geeigneter Führungskräfte sollte viel gründlicher erfolgen, vor allem im Hinblick auf deren echtem Interesse an Firma, Branche und den Produkten und weniger allein an Karrieremotiven.
  • Die verantwortlichen Führungskräfte verfügen über ein erhebliches Maß an fachlicher und sozialer Inkompetenz, was vermutlich aus Mangel an besseren Alternativen von der Bereichsleitung geduldet wird
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
2,33
Karriere / Weiterbildung
1,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,75
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    PFW Aerospace GmbH
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Sozialkompetenz

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    PFW Aerospace GmbH
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion