Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nur auf den eigenen Vorteil achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
KinderbetreuungIch kann nichts an ihm aussetzen, war eine tolle Zeit bei PFW , super Arbeitgeber und die Entlohnung passte auch
Pünktliche Bezahlung, Flexible Arbeitszeiten,
Die Kollegen.
Sozialleistungen und Gehalt
Die Kantine
-Die Kantine
-Die Kollegen ( Je nach Abteilung oder Gruppe ) keine Vorgesetzten
-Sehr sauber am Arbeitsplatz
-Gute und Fordernde Arbeit
-Gute Bezahlung
-Die Schicht früher versuchen nur sich in das beste Licht zusetzen damit der Vorgesetzte zufrieden ist und setzen sich leider nicht fürs Team sein
-Sehr alte Sanitäranlagen und schmutzig
-Man muss Zeit bringen aber das ist je nach Arbeitsort fast unmöglich und das Stammpersonal suchen sich die besten Arbeiten aus damit sie so wenig wie möglich arbeiten müssen
-Keine gleichberechtigten zwischen dem Stammpersonal und Leiharbeiter (FAK)
-Man soll lieber die arbeite schnell erliegen anstatt auf die Qualität der Teile zu ...
Entscheidungen ziehen sich in die Länge.
Kontrolle der Mitarbeiter
Das ich überhaupt dort war
Handy strickt verboten, vor der Arbeit umziehen Dann stechen Feierabend stechen dann umziehen. Zur Kantine essen gehen hat man gar keine Zeit.Glücklich wird man nicht hier.
Erstens: Stundenverschreibungen prüfen und durchgreifen.
Zweitens: Ein ordentliches Onboarding sicherstellen.
Wir sind auf einem Guten Weg.
Es wird viel bewegt.
Ich denke das wir noch besser werden.
Bessere Kommunikation und information zu den Angestellten
Die haben eine gute Operations-Excellence Truppe. Die wissen wo es hapert und arbeiten mit Hochdruck am Wohlergehen von PFW Hutchison Aerospace.
Vielleicht mehr in den Deutsche Exportmarkt verkaufen Anstand den Franzosen hinterher hecheln
Der am besten bewertete Faktor von PFW Aerospace ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Überdurchschnittlich gute Gehälter und Lohnzahlungen für Prämien- und Zeitlöhner. Durch die Zugehörigkeit zur IG Metall profitieren die Mitarbeiter Jahr für Jahr, obwohl die Produktivität des Unternehmens nicht steigt.
Sozialleistungen wie Zuschüsse zur privat angelegten Betrieblichen Altervorsorge werden nicht gezahlt.
Langjährige Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit sehr verbilligt an Aktienpakete des Mutterkonzerns. Müssen dafür aber weitere Jahre im Unternehmen bleiben.
War schon besser. Es wurden über die Jahre Gelder über nicht gegebene Tariferhöhungen hinweg geschmolzen.
Anfang nich so viel aber nach Ner Weile wohl mehr, Pausen werden nicht bezahlt.
Festanstellung ist wie ich gehört habe nicht im Interesse der Firma,
Anfangs weniger dann aber ansteigend ab 16 Monat ganzes Gehalt,
höherer Lohn als in vergleichbaren Betrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PFW Aerospace ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Mit den Kollegen gut bis sehr gut. Von Seiten Führungsetagen zu wenig und zu unkonkret.
Wird groß gesprochen aber nicht gemacht
Kommunikation ist in Ordnung
Mann ist sich einig über normale Dinge,Aber spezielle Fragen werden nicht kommuniziert
Man möchte sich einbringen aber das will man da nicht hören
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Es gibt keine Trainingsmaßnahmen die über die üblichen Trainings wie Phishing, Data security, Money Fraud, Equality und Sustainability hinausgehen.
Nur auf Eigeninitiative.
Ich würde keinen Fuss da mehr reinsetzen ist ne Sackgasse Heute top morgen hopp
Wer sich einsetzt kann sich auch weiterbilden
Man bekommt verschiedene Möglichkeiten.
