Hire & Fire Mentalität
Bewerber/inHat sich 2014 bei PGI-Premiere Conferencing GmbH als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Amerikanischer Konzern der in Deutschland mit ca. 20 Mitarbeitern vertreten ist. Das Unternehmen wird von drei Geschäftsführern aus Irland geführt.
Pro: gute Verdienstmöglichkeiten, Firmenfahrzeug, Tiefgarage
Contra: kein Onboarding, kein Wiki, keine zentrale Ablage von Informationen, Großraumbüro (wer es mag), hohe Fluktuation, hoher Druck
Die Chemie hat bei uns nicht gestimmt, möglicherweise passen andere Kandidaten aber besser.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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