Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Phaidon International die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Feedback is often. Weekly office calls. Lots of people to share concerns with - no real problems.
Great team, diverse, motivated and friendly. Very social but not with pressure.
Its a sales job -
First 1 - 2 years, it will feel like work life balance is tough.
Making a lot of money and success will always require time/sacrifice.
However I'm in my 5th year, I can easily work 30 to 40 hours a week and bring in a lot of success / money.
Bei Phaidon werden positive Leistungen stets gelobt und belohnt. Die Mitarbeiter verstehen sich gut untereinander.
Es wird sehr regelmäßige mit Hilfe von Meetings über Fortschritte und Erfolge informiert, man weiß immer wo man gerade steht.
Plenty of windows, plants, snacks and coffee. Its in the heart of Berlin (Potsdamer Platz). Its no Amazon office or fancy WeWork but its certainly a fine place to work.