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Phalanx-IT 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Flexibel, dynamisch kurze Entscheidungswege.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit 6 Jahren habe ich Spaß an der Arbeit und mein Wechsel nie bereut.

Verbesserungsvorschläge

Die Themen Marketing/Öffentlichkeitsarbeit und Neukundenakquise müssen stärker getrieben werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre. Projektbedingt sicher auch mal hektisch, aber immer nett. Auch außerhalb der Büros werden ab und zu Events organisiert um die Kreativität und den Spieltrieb zu wecken und zu fördern (z.B. Geocaching).

Image

Leider sind wir Marketing technisch nicht gut aufgestellt. Diejenigen die uns kennen wissen was Sie an der Phalanx haben.

Work-Life-Balance

Ich denke mal kein Dienstleister wird um 8:00 das Haus verlassen und um 16:00 wieder daheim sein

Karriere/Weiterbildung

Zertifizierungen/Schulungen werden gefördert. Man kann aber keinen Hund zum Jagen tragen!

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem.

Vorgesetztenverhalten

Bei Phalanx ist das eher ein familiäres Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Ich würde sagen es fehlt an nichts.

Kommunikation

Offene Kommunikation ohne Hierarchiebarrieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktgerecht

Interessante Aufgaben

Viele interessante Projekt. Die Firma ist auch neuen Denkweisen und Technologien immer aufgeschlossen. Jedem Mitarbeiter seht das/die LAB/s zur Verfügung auch um eigene Ideen zu entwickeln und diese zu testen.

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Fortschrittlich, flexibel und ohne "Wasserkopf"

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit nun 7 Jahren eigentlich alles. Vor allem aber der interne Zusammenhalt und das Selbstverständnis des Chefs als Kollegen und Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, aber siehe Verbesserungsvorschlag...

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Struktur würde die gewollte Individualität nicht aufheben. Teilweise sind wir noch zu chaotisch.

Arbeitsatmosphäre

Trotz hoher Anforderungen immer menschlich und fair

Image

Da gibt es noch Potential nach oben, da Phalanx gut darin ist die eigene Bedeutung und Fähigkeiten geheim zu halten. ;-)

Work-Life-Balance

Wie es überall im Dienstleistungssektor sein sollte, ist der Kunde der entscheidende Faktor. Allerdings wird für Ausgleich auch ohne lange Genehmigungswege gesorgt und wer flexibel ist, bekommt dies auch zurück.

Karriere/Weiterbildung

Hohes Zertifizierungslevel schafft bzw. erhält die Chancen auf dem Markt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt höhere Gehälter, aber wer wie ich aus einem der größten Systemhäuser kommt, der weiß zu schätzen, dass er keine Nummer auf der Payroll darstellt, sondern geschätzt wird.

Kollegenzusammenhalt

ohne Kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

Von 25 bis 70 ist alles dabei und kommt bestens miteinander aus.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flache Hierarchie ist bei dieser Unternehmensgröße der direkte Ansprechpartner immer auch der, der die Entscheidungen trifft und meine Meinung wurde bisher immer gehört.

Kommunikation

Kurze Wege auch zwischen den Besprechungsterminen

Gleichberechtigung

Von 5 Security-Consultants sind derzeit zwei weiblich, von zwei Abteilungsleitern ist eine Abteilungsleiterin.

Interessante Aufgaben

Sonst wäre ich längst weg...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Mitarbeiterführung ungenügend

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgabenverteilung unlogisch
Projektverteilung unfair

Verbesserungsvorschläge

Interne Richtlinien erstellen
Führungsstil anpassen
Auf Mitarbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

Hinterlistigkeit an der Tagesordnung

Work-Life-Balance

Über 10h Arbeiten wird vorausgesetzt

Karriere/Weiterbildung

Lohn an IT Untergrenze

Kollegenzusammenhalt

Keiner vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

egal wie alt

Vorgesetztenverhalten

Profit auf Kosten der Mitarbeiter

Kommunikation

Meetings ohne Sinn

Gehalt/Sozialleistungen

schlechte Bezahlung

Gleichberechtigung

keine vorhanden


Image

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Der Wechsel aus dem Konzern hat sich gelohnt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamgeist, keine "Radfahrer", direkter Draht zur Führung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise chaotisch ;-) Schlechte Außendarstellung, Kein nennenswertes Marketing

Verbesserungsvorschläge

Klarere Strukturen und Regelungen sind bei weiterem Wachstum notwendig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Phalanx-IT durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Phalanx-IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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